This page is intended for users in Germany. Go to the page for users in United States.
フロントエンジニア

ランサーズ×パーソル新会社創立!フロントエンドエンジニア募集!

シェアフル株式会社

Mitglieder von シェアフル株式会社

Alle anzeigen (3)
  • 1985年生まれ。早稲田大学商学部を卒業後、WebデザイナーとしてWebサイトの開発に携わった後、SIerにて証券会社のシステムのバックエンドを担当。その後フロントエンドエンジニアに転向し、Adobe AIRを中心にアプリ開発を行う。前職ではWebサービス事業部長を務め、新規Webサービスの企画/開発/運用の全てに携わる。2015年6月よりランサーズ株式会社にジョインし同年9月よりCTOに就任。デザイン、クライアントサイド、サーバサイド、サービス全体に携わってきた経験から、自身も多くの時間を開発に使いつつ、「コードにビジョンをのせる」を合言葉に、拡大するランサーズのエンジニアチームを牽引する。

  • Kenji Matsuo

  • 人材業界大手のパーソルで新規事業シェアフルのプロジェクトマネージャーやってます。
    人材派遣と人材紹介のプロジェクトの立ち上げを経験してきたので、そのあたりの業務知識があります。

    元々プログラミングは好きですが、言うほど強くないのと、プロダクトや組織を全体的に見わたせる方が好きなこともあり、ソフトウェア開発まわりのキャッチアップはJavaScript界隈に絞っていて、今はなるべくインフラ、プロジェクトマネジメント、エンジニアリングマネジメント、経理・労務などのコーポレート、の知見を得られるような業務経験を重視しています。

    コミュニケーション能力は高くなくて、良くも悪くも立場をわきまえな...

Was wir machen

  • 40637a8e deeb 46c7 9fef 342e3c900cb7?1545804953 Share(共有する) + full(満る、溢れる) 個人の貴重な時間や経験を、必要とする相手(法人)と、「すぐに・自由に・簡単に」分かち合える場をつくり、互いのニーズが満たされていく状態を創りだす。 そんな想いを込めた会社です。
  • F2df045a 7aaf 4785 8fd1 2b6095ba3d06?1547629269 まさにこれからサービスを創っていくフェーズです。新しい価値創造に、全力で取り組んでいます。

シェアフルでは、「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、誰でも、もう少し働いて、もう少し豊かな人生を歩める、1日単位のお仕事プラットフォームのサービスを立ち上げています。
https://sharefull.com/

シェアフルは、短期間・短時間の仕事に特化し、柔軟な働き方を望む個人と必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐ1日単位のお仕事プラットフォームです。

個人向けにはiOS/Androidでアプリが展開されていて、スキマ時間を登録しておくことで、様々な仕事に出会うことができます。

企業向けのマイページからは、即時に求人情報を登録・掲載することができ、「すぐに・自由に・簡単に」人材を採用することが可能です。

就業後は、個人・企業が互いの評価を登録し、その評価の蓄積が双方の信頼となり、次の仕事紹介や人材採用へつながっていく仕組みを創っています。
テクノロジーの力で、会社という組織にとらわれない今までにはない新しい働き方を実現させ、個人の「○月○日だけ、働きたい」という働き方が誰でもふつうに選べる選択肢になっている未来を私たちと一緒に作り上げていきましょう!

▼発表時(11月13日)のプレスリリース
■日本経済新聞電子版
1日単位の仕事、ネットで紹介 パーソルとランサーズ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37696040T11C18A1X12000/

■THE SANKEI NEWS
パーソルHDとランサーズが短期間・短時間業務のマッチングで共同出資会社
https://www.sankei.com/economy/news/181113/ecn1811130018-n1.html

■CNET Japan
パーソルHDとランサーズ、短期間に特化した仕事マッチング「シェアフル」を展開へ
http://www.asahi.com/tech_science/cnet/CCNET35128596.html

Warum wir das tun

  • B8fa2e3a 9b79 4caa 8a69 9b4ace7bf54d?1545804953 想いをもって、新しい価値観のはたらき方を目指して行きます。
  • 36833eae 58e0 4c5c 87ee 62c14bd155c2?1545804954 11月に行った記者発表の様子です。

「もう少し稼いで、たまには贅沢できるくらいの貯蓄をしておきたいな。」
「サークルとか研究活動で忙しくて長期のバイトはできないから、時間があるときに一気に稼げる方法はないかな。」
「子育ての合間に、自分が自由に使えるお金くらいは稼いでおきたいな。」
「今月は出費がかさみそうなんだけど、バイトのシフトを増やせなかったな。」

昨今、大企業の中でも、副業が解禁されはじめ、もう少し、働きたい個人は増加しています。しかし、エンジニアやデザイナーの仕事や作業系のお仕事など、短時間・短期間のお仕事の種類は限られており、上記のような声には応えられないことが多いのが現状です。

そこで、シェアフルでは、いつでも、どこでも、誰でももう少し働ける仕事が探せる世界を作ることを目指しています。この新しい世界では、今までのフリーランスのような働き方を誰もが選択できるような世の中にして、より自由に働ける社会を創っていきたいと考えています。

そして、【副業】という、サブのお仕事をする働き方から、【複業】という、複数のメインのお仕事をする働き方へ。新しい価値創造にチャレンジします。

この新しい領域の市場規模は、3,000億円以上!新しいビジネスチャンスが広がっています。

Wie wir's tun

  • 46af483f f180 4c01 9171 010cbbc36c54?1545804954 社内打ち合わせの様子です。みんなで積極的に意見を交わします。
  • Df6e2cc2 c3ee 48ab a588 12ede4c9e867?1545804954 12月から青山の新しいオフィスに移転しました。とても綺麗なオフィスです!

私たちは、総合人材サービスで人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービスの「doda」、アルバイト求人情報サービスの「an」などを運営しているパーソルグループと、クラウドソーシングサービスの「Lancers」などを運営しているランサーズの合弁会社です。
パーソルグループに登録している850万人以上の個人の方と、32,000社以上の企業の方の情報や、ランサーズのテクノロジードリブンなオンラインマッチングビジネスの知見を存分に活かして、新しいビジネスを創っていきます。

大企業の中でいかにイノベーション事業を育て、大きくしていくか。どういう組織文化を持ち、どういう制度を創っていくか。既存の常識にとらわれず、総合職も専門職も正当な評価を受けてイキイキと働ける組織をこれから、作っていきます。「あのプロジェクトにいたんだ」と業界中から認識され、関わるメンバー全員が業界に名を残し、語り継がれるオールスターチーム。それが、私たちの目指す組織です。

その一つとして、まずは、プロダクトの叶えたい価値と組織のバリューを一致させることを目指しています。なので、サービスと同じく「1日で入れて1日で抜けられる組織」を目指したいと思っています。今もすでに20名以上のエンジニアが所属していますが、社員、業務委託、といった2軸だけの働き方を超えて、メンバー個々が希望する働き方に合わせて会社が最適な契約形態を柔軟にプランニングし、組織と個人が対等な関係であることととにかくプロジェクトに入りやすい環境を整えることを大事にしています。

Beschreibung

シェアフル株式会社は11/13に発表された新会社で、現在新プラットフォームである「シェアフル」を世に出すべく、大絶賛開発中となります。

今回のシェアフル株式会社では、私たちは新しい組織のあり方についてもチャレンジしようとしています。それは大企業とベンチャーの融和、というところもそうですし、働き方についても正社員、フリーランス、副業、常駐、リモート、フルタイム、短時間、そういったところを問わず「融けた」働き方を実現しようとしているところもそうです。これからの時代、間違いなく人の働き方の境界線は「融けて」いくと私たちは考えています。そして、その最前線で成功する組織を創りたいと思っています。

現在エンジニアは全部で20名近くおり、フロントエンジニアはフルタイム2名、リモート/副業で2~3名のチームとなっています。上記のようなコンセプトなので、様々な会社から集まってもらった人たちで、様々な会社のノウハウを寄せ合わせて、ユーザーに価値を届け続けるための開発を行っています。

フロントエンドの技術としては、アプリ側がReact Native、Web側がNuxt.jsで作っています。現在のフロンドエンドチームでは、どちらか片方だけやる人も両方やる人もいます。基本的には今できることとやりたいことを相談しながら、どう関わるか決めています。なので、人によっては「フロントエンドをずっとやっていたけど、Goも触りたい!」みたいな人もいて、そういう人は折を見てサーバサイドエンジニアとペアプロしたりしながらGoやったりもしています。

以下に概要は記述しますが、当然全部、というわけではなく一度お話しした上で、どんな風にプロジェクトに関わっていただくかを一緒に考えさせてください!

<具体的な内容>
・React Native でのアプリ開発
・Nuxt.js でのWeb開発
・デザイン/インタラクションの実装
・フロントエンドのパフォーマンスの最適化
・E2Eのテストの作成(TestCafe / Detox)
・技術選定

■フロントエンド以外の開発環境
アプリケーション: Go / Kotlin(Server-side)
データベース: CloudSQL
インフラ: GAE / GKE
構成管理ツール:Terraform / Ansible
モニタリング/分析基盤: Stackdriver / Datadog / Redash
開発環境: Docker
その他: Gitlab / Gitlab CI / Slack / Kibela

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
Suche nach フロントエンジニア
Jobart Praktikum/ werkstudent / Mit Berufserfahrung / Auftragsarbeit
Besonderheiten Interview per Skype möglich
Infos zum Unternehmen
Gründer 大友潤
Gegründet Oktober, 2018
Mitarbeiterzahl 20 Mitarbeiter
Branchen Human Resources / Nursing Care

Weitersagen (2)

Weitersagen (2)

Standort

東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 8F

Page top icon