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広報担当

社会にインパクトを与える!働き方改革最前線のPR担当WANTED!

ランサーズ株式会社

Mitglieder von ランサーズ株式会社

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  • ランサーズ株式会社 代表取締役社長
    1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。

  • ランサーズ株式会社 広報PR担当
    1987年生まれ 東京都出身。

  • マーケティング部責任者

    1983年、国際基督教大学教養学部卒。
    大学卒業後、2006年新卒としてカルチュア・コンビニエンス・クラブ社に入社。
    Tポイントの新規開拓営業に従事。2011年ミクシィ社に入社。新規事業の開拓、広告部門の事業企画を担当。2014年ランサーズ社に入社。事業企画業務に従事したのち、マーケティング部に異動。2017年12月よりプラットフォーム事業を兼務、2018年4月より同事業の執行役員を務める。

Was wir machen

  • 5175b8b8 5c11 413f 9bc6 981e429fb9d2?1557390332 時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。
  • 0fc734c8 0494 4760 9409 b9b668271b55?1557390191 高い技術力で社会の変革を創り出します。

「組織」ではなく、「個」が社会を築く時代へ。

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【「ランサーズ」って? 】
ランサーズは「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、6つ事業で「フリーランスプラットフォーム」を展開しています。

①国内最大級のフリーランス仕事マーケットプレイス「Lancers」
  https://lancers.jp/

②法人向けに厳選フリーランス人材をマッチングする「Lancers Pro」
 https://www.lancers.jp/pro/

③専任ディレクターが企業課題を解決する「Lancers Outsourcing」
 https://www.lancers.jp/business/

④ライフスタイルに合わせて働くIT系フリーランスを紹介する「Lancers Agent」
 https://lancersagent.com/

⑤「経理」「労務」などの会社機能を提供、個人の株式会社化を実現する「Freelance Basics」
 https://freelance-basics.jp/

⑥新しい働き方を発信する、未来共創型の求人メディア「PARAFT」
 https://paraft.jp/

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好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって作っていきたいと考えています。

これからの新しい働き方を生みだし、個人が活躍できる場を作りませんか?

Warum wir das tun

  • 25882030 ba28 4b02 962a 43ccc2051ab4?1557390191 オープンタレントプラットフォーム構想を発表。AIによるデータ解析にも力を入れています。
  • 73c7b2c4 482a 4d29 9903 f5d1be417ecb?1557390356 「Lancers」会員数は100万人を突破!フリーランスの祭典を毎年実施しています。

【フリーランス人口の増加】
国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。

【インターネットだからできる価値の創造】
働く個人の情報だけでなく、クライアント情報やマーケットニーズ等も分析し、リアルタイム性の高い「生きた」情報を基に、個人のタレント化を促進します。

【新しい働き方をつくる】
「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

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わたしたちは働き方の選択肢を広げ、個を"エンパワーメント"する仕組みを生みだしてきました。

Wie wir's tun

  • Efca0ae1 3240 41c5 b27c 04a7cfe12c7e?1557390191 ランサーズは昨年10周年を迎えました!
  • 9c898d71 a87d 4cd8 b429 f0a871a655cc?1557390191 社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。

【メンバーについて】
大手企業出身者から業界未経験者まで幅広く集まっていますが、それぞれ今の「働き方」に課題を感じてジョインしています。

現在160名ほどのスタッフ数で、平均年齢は31歳と比較的若く、意見や質問がしやすい雰囲気です。

▼スタッフインタビュー
https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member

【はたらく環境】
オープンでフラットな社風のため個人の裁量が大きく、経験豊富なメンバーのサポートで成長できる環境が整っています。

オフィスは渋谷にあり、副業OK・リモートワークや「さすらいワーク制度」の実施など、ランサーズメンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。

▼さすらいワークとは?
https://www.lancers.co.jp/news/pr/11784/

Beschreibung

■具体的な仕事内容 (※ご経験やご希望を配慮致します)
広報戦略の企画・推進およびを行って頂ける方を募集いたします。
・広報戦略企画/立案
・メディアキャラバン
・メディア向けのイベント企画
・IT業界内での広報のリレーション
・業界トピックスのリサーチ
そのほか
 ・ガバメントリレーション

■ランサーズの広報として働く魅力
・少子高齢化や地域の過疎化、といった国の抱える課題を解決する手段として注目をされているクラウドソーシング業界のリーディングカンパニーの広報として、社会的大儀の大きいサービスに携わることができます。
・これから更に成長する新しいマーケット領域(「シェアリングエコノミー」や「デジタルマーケティング」)でのサービスも続々リリースする等、成長著しい環境であるため、柔軟な発想でチャレンジができます。
・広報は経営に近い立場で戦略・戦術を組み立てていきます。広い視点で会社を見渡すことで自身の成長に繋げて頂ける環境です。

Werte

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Flache Hierarchien

社長室は常に開放され、役員も机を突き合わせて業務にあたっています! また積極的に情報を公開しています。

Offene Kommunikation

オープン/フラットを会社のカルチャーとして推進し、経営会議参加制度など、オープンにコミュニケーションをするいろいろな制度があります。

Vielfältiges Team

オールタレントとして、お互いを信頼しリスペクトしています。

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Besonderheiten Interview per Skype möglich
Infos zum Unternehmen
Gründer 秋好 陽介
Gegründet April, 2008
Mitarbeiterzahl 160 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care

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Standort

東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F

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