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Kreative Tätigkeit (Designer, Autor, etc.)

求ーむ! 熱意あるUX/UCDデザイナー

Givery,Inc.

Mitglieder von Givery,Inc.

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  • 2012年3月に筑波大学理工学群社会工学類経営工学専攻卒業。学生インターンシップ時代に「エンジニア」領域に特化した支援事業を株式会社ギブリーにて立ち上げ、入社。現在は取締役を務める。オンラインプログラミング学習・試験ツール等の自社サービスを立ち上げ、同社のHR tech部門を管掌。また、日本最大規模の学生ハックイベント、JPHACKSの組織委員会幹事を務めるなど、若い世代のイノベーターの発掘・支援にも取り組んでいる。

  • フルスタックソフトウェア開発者・チーム開発者
    - 熱量・想像力・技術力で世界革命を起こそうと目論んでいる危険なメンバー
    - 新しい技術や分野に目がない(IPFS, XP, Vue/Vuex, ES2018, Go等)
    - たまにストイック過ぎる(地下足袋で50キロ山を走ったりエクセルでRDBMSを実装したりする)
    - 取り敢えず上智大学国際教養学部卒

  • バングラデシュ出身。大阪大学基礎工学部を卒業後、ソフトウェアエンジニアとして就職。その後、東京大学工学院研究科に進学。大学院時代にソフトウェア開発だけではなくプロダクトの戦略面やデザインに興味を持ち、修了後、2016年にプロダクトマネージャとして外資系マーケティング会社に就職する。SaaS系toBプロダクトの推進に従事する中でカスタマーサクセスの経験を経て、2017年11月にギブリーに入社。現在は、「社会・組織・個人と成功を共に創る」をミッションにしてカスタマーサクセス責任者を務める。

  • 香港出身の4ヶ国語リンガル。シアトル大学経営学部マーケティング専攻卒、マーケティング大好き。
    1年半人材紹介業界で活躍後、ギブリーに入社。
    現在はマーケター・オールマイティーな調整役としてHRTech事業部にて奮闘中。

Was wir machen

  • 1854b054 690a 47aa bde9 bf4d1e971bc7?1544432354 trackのオンラインプログラミング試験画面
  • Bdc354a7 8876 4737 940b 23e9d6cf037a?1544432355 HRテクノロジー大賞 管理システムサービス部門優秀賞

GiveryのHR Tech事業部では、「Empowering Engineers」というビジョンを掲げ、創造力を持って新しい価値を生み出すことのできるエンジニアを支援すべく、いくつかのサービスを展開しています。

■ プログラミング "スキルチェック" ツール「track」(https://tracks.run/

■ エンジニア就活支援サービス「codesprint」

■ オンラインプログラミング学習サービス「CODEPREP」(https://codeprep.jp/

また、BtoB向けのSaaSプロダクトである「track」では、経済産業省後援の第3回HRテクノロジー大賞にて「管理システムサービス部門優秀賞」を受賞するなど、いくつかの受賞歴や取材実績もあります!

*受賞履歴
◯ HRテクノロジー大賞 管理システムサービス部門優秀賞
https://tracks.run/news/20180810/

◯ 日本HRチャレンジ大賞 奨励賞
https://givery.co.jp/news/780/
https://www.facebook.com/giveryinc/posts/1545757052387967

◯ HR Tech GP 2018 ファイナル出場
https://tracks.run/news/20180718/

◯ Infinity Ventures Summit 2016 Kyoto Launch Pad ファイナリスト
https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1844913199129263&id=1844212299199353

*取材実績
◯ track――生涯エンジニアが活躍し続けるためのスキルチェック&学習プラットフォーム、他社・業界とのスキル比較も可能
https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1029

◯ track――プログラミングの教材・試験を誰でも作れることにこだわって開発、エンジニアもきっと学習コンテンツを自作したくなる
https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1041

◯ 自立自走できるエンジニア輩出を目指し、新たに生まれ変わったプログラミングスキルチェックサービス「track」
https://jinjibu.jp/hrt/article/detl/techsolution/1923/

◯ 事業撤退、ピボットを経験した20代役員が描く社外エンジニアを巻き込んだEdtech革命への道
https://www.fastgrow.jp/articles/givery-yamane/

Warum wir das tun

  • Ab59472d 5c10 43c9 9c76 7634dba43d7c?1544432354 エンジニアというアスリートの自立自走を応援するという想いを全面に押し出したWebサイト
  • 8caafe98 9a11 4d5c 9aec b3f7db874823?1544432355 trackという名前やシンボルマークには、競技場・学習コースなど、様々な意味が込められています。

<ソフトウェアを創造し続ける“アスリート”の成長を支援する>

プログラムの実行はRun、スクラムにおけるイテレーション開発は短距離走を意味するSprint、短期集中の開発イベントはハックとマラソンを合わせた造語のHackathonと呼ばれます。

このように、エンジニアが何かものづくりをすることは「陸上競技」になぞらえることがよくあります。

私たちは、自身が持つ技術を進化させて走り続けるプロのエンジニアを、陸上競技場を走る「アスリート」として賞賛し、時代にあったソフトウェアを創造し続けるアスリートの成長
を支援するような、エンジニアにとっての陸上競技場のような存在を目指したいという想いから、サービスの名称を「track」と名付けました。

そうして、自立自走するエンジニアを応援することで、豊かな社会をつくることに貢献します。

* プロダクト開発背景の紹介記事
◯ 事業失敗に大炎上……それでもエンジニアと向き合い続けたギブリー、7年間の軌跡
https://www.pr-table.com/givery/stories/1197

◯ エンジニアは、生涯走り続けるアスリートである。新ブランド「track」も共に併走する
https://www.pr-table.com/givery/stories/1198

Wie wir's tun

  • E94d5a86 56df 46db 8838 a00452ecb986?1544432448 国際色豊かなメンバーが揃っています

<多様的でスキルフルな少数精鋭チーム>

GiveryのHR Tech事業部のチームは、20名とまだ人数は決して多くありませんが、多様的なメンバーが集まっています。

エンジニアという領域への飽くなきビジョンを掲げるプロパーメンバーと、そこに共感をして集まった様々なスキルを持つスペシャリスト集団です。

・600名のエンジニアを率いたソーシャルゲームの社長兼CTO
・リサーチコンサルタントとして大手消費財メーカーのブランド戦略を立案していたマーケター
・外資系マーケティング会社にてSaaS系toBプロダクトの推進をしていたカスタマーサクセスマネージャ
・東京大学名誉教授 竹内郁雄先生

など、ユニークなメンバーで溢れています。
また、国際色も豊かで、アメリカ・イギリス・フランス・ベトナム・バングラディッシュ・香港など、様々な国籍のメンバーが働いているのも特長です。

チームメンバー一覧は以下よりご覧いただけます。
https://tracks.run/team/

また、産学官の連携も豊富で様々な方からの応援をいただきながら推進しています!

◯ 東京大学名誉教授によるプログラミング問題の監修
https://givery.co.jp/press/881/

◯ 会津大学との教材の共同研究も開始!
https://tracks.run/news/20180820/

◯ 日本最大級の学生ハックイベンントを産学官と連携して運営
- JPHACKS(ジャパンハックス)は,全国の学生を対象にした日本最大のハックイベントです。
https://2018.jphacks.com/

Beschreibung

新卒エンジニアの就活を支援する新規プロジェクト・サービスをスタートします!具体的には就活生のポートフォリオ管理・キャリアカウンセリング・イベントの参加・求人の検索等が統合的に行えるSNSを作ろうと企画しています。また、当プロジェクトをPivotal方式(アジャイル/XP/UCD)で行うことによって、入社内の開発手法や文化を大きく改革したいと目論んでいます。

UCD(User Centered Design)や現代的なUX手法について知識がある、この新しい試みにUXデザイナーとして共に挑戦(参戦?)してくれる方を応募しております!

求めていること:
- 弊社渋谷オフィスにてチームと向き合って活躍する (少なくともプロジェクト始動からMVP完成までは週5日勤務)
- 開発者と日々コミュニケーションを取り、密に連携する
- UXデザイン手法を包括的に理解していて、その知識を行動に移せる
- 本格的なデザインプロセスをチーム内で企画・先導する
- ユーザーの視点を理解しようと常に努力する
- 建設的なフィードバックを積極的に受けたり、与えたりする
- ユーザーインタビューを始めとしたユーザー調査を企画・先導・実施する
- プロトタイプおよび実プロダクト用のUIアセットが制作できる(ロゴ、アイコン、モックアップ等)

Nice to have:
- 英語ができる(チーム内に英語圏メンバーが数名いるため)
- プロジェクト立上げ時のデザイン・インセプション プロセスの実施経験
- UCD手法を熟知している
- デザインを元にUIの実装ができる(HTML・CSS)

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Berufsanfänger / Mit Berufserfahrung / Auftragsarbeit
Besonderheiten Interview per Skype möglich / Internationales Team / Studenten willkommen
Infos zum Unternehmen
Gründer 井手高志
Gegründet April, 2009
Mitarbeiterzahl 70 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Advertising / Human Resources / Nursing Care

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Standort

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

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