This page is intended for users in Germany. Go to the page for users in United States.
マーケティング&PR

"旅するように暮らす"新たな住の価値観を伝えるマーケ&PR担当大募集!!

OYO LIFE

Mitglieder von OYO LIFE

Alle anzeigen (2)
  • NYのユニコーンベンチャーSprinklrの日本法人を立ち上げています。ソーシャルメディア特化した、大企業向けのシステムを導入しながら、コンサルティングする会社を作っています。

    前職はDeNAで人事や新規事業をやっていました。音楽サービス、広告ネットワークサービス、動画サービス、ゲームメディアサービスの立ち上げ、及びこれら複数の事業マネジメントしていました。自分の立ち上げたビジネスは現状ゲームメディアしか残っていませんが、これに関しては、6ヶ月で130万MAU、月間4000万PVまで持っていくことができたので一定成功でした。

    また、副業ではStart barという学生向けのb...

  • 新卒で入社したJAC Recruitmentにて両面型リクルートメントコンサルタントを約4年→プルデンシャル生命保険にてライフプランナーを経験し、自分の幸せとはなにか?を追求した結果、現在は外資系ユニコーンベンチャーOYO LIFE JapanのHRとして日々奔走中。
    候補者が目指したい人生とOYO LIFEがマッチするような採用を目指している。
    趣味は人の人生相談に乗ること。人の意思決定の根幹となっている「なぜ」を追求することが好き。
    学生時代はバンドサークルでボーカルをしていたなど、歌うことが大好きで、OYOカラオケ部を作ろうと目論み中。

Was wir machen

  • 181c47f9 a582 430a b09b efec560148ea?1549818784

日本で展開する「OYO LIFE」は、テクノロジーを活用し、スマートフォンひとつで物件探し、契約や支払いのインフラ整備から退去まで一気 通貫のサービス提供を実現することで、気軽に部屋を借りることができるサービスです。

「OYO LIFE」は最速で成長しているOYOの運営ノウハウを元に、日本の賃貸物件に手軽さと利便性をもたらし、ライフスタイルに新たな価値を提案します。

<OYO LIFEで働く3つの魅力 >

①日本支社立ち上げフェーズ
2018年7月に立ち上がったばかりの組織フェーズで、自社プロダクトをスクラッチから開発経験を積んで頂けます。

②外資系の多様性、フラット、自由な環境
階層分けの少ないフラットな環境下で、多国籍のメンバーと、自由に伸び伸びと就業する事が可能です。

③圧倒的優秀なエンジニア
幼少期の初等教育から、プログラミングに勤しむ生粋のエンジニアで、インド最高峰の理系大学を卒業したメンバーが揃っております。

Warum wir das tun

  • 7df5d29b 898d 4c80 b9ca 1e85936ef309?1559542287 OYOインド創業者のRitesh Agarwal(リテシュ・アガワル)。OYOを若干19歳で創業し、現在25歳で全世界10ヶ国以上10,000人のメンバーを抱えるグローバル企業へと成長させる。年齢、人種、宗教関係なく、世界に強烈なインパクトを与える事を信念とするトップが、何かを成し遂げるのに、年齢など関係ない点を世界に証明している。
  • 21bdd614 3a3f 45b8 a187 1bb95916420a?1559542288 全国800万件以上にも登る深刻な空き家問題。深刻化する恒久的社会課題に歯止めを掛け、人々の住における概念、価値観変換を起こすべく、急速に邁進し続ける。

「2300万人を超える訪日外国人数」「5年で2倍以上の130万人を超える外国人就労者」
増え続け止まる事を知らない800万件の空き家に対して、社会課題に向けたソリューションを提供したいという強い使命感、意志を感じております。

創業5年で、時価総額5500億円、インドが13万3,000室、中国が12万9,000室、ネパールやマレーシアなどを加えた全世界で27万室まで急拡大を続ける世界展開のOYOは日本で遂に【OYO LIFE】として不動産業界に旋風を巻き起こします。

Wie wir's tun

  • 53542229 44e4 4ad0 a4d0 1f684b505fc3?1559542287 異なる商習慣を理解、尊敬しながら、お互いの意見を率直にぶつけ合うフラットな環境
  • 695dee7e 0d37 42e3 ac1e d6351d394a43?1543495578 チームランチでは、インドの食習慣に触れ、双方の理解を深めるチームビルディングイベントを行なっております。

2018年7月にOYO LIFEを立ち上げた当初10名程度のメンバーでしたが、2019年6月現在・従業員数200名と、急成長、急拡大を続けています。

インド人・日本人・台湾人・香港人・韓国人・タイ人・フランス人と多国籍かつ異文化環境下で、リトルインディアのようなダイバーシティを大切にしております。
また、「世界最高峰のMBAスクール卒」「外資系経営コンサル」「日本屈指のメガベンチャー企業出身者」等、
海外経験豊富な各界の優秀なメンバーがボードメンバーに揃っており、不要な階層分けもなく、フラットで風通りの良い環境下で、部門横断的に働いて頂いております。

Beschreibung

OYO LIFEで働く3つの魅力

1. 優秀なメンバー
外資系経営コンサル、大手IT企業新規事業開発、インド最高峰の理系大学を卒業したエンジニアメンバー等が揃っており、バランス、国際感覚が豊かなメンバーが揃っております。

2. 日本支社立ち上げフェーズ
2018年10月に立ち上がったばかりの組織フェーズで、自社ブランド、プロダクトをスクラッチから創り上げて経験を積んで頂けます。

3. 外資系の多様性、フラット、自由な環境
階層分けの少ないフラットな環境下で、多国籍のメンバーと、自由に伸び伸びと就業する事が可能で御座い
ます。

▼業務内容 当社のサービスを世の中に広く知っていただくためのマーケ,PR担当を募集しています。次々と新しい戦略、アイディアに挑戦できることもOYO LIFEならではの楽しさじゃないでしょうか。

■具体的な職務内容について
当社の主要事業のスターティングメンバーとして活躍していただきます。できたばかりの組織です。どのような形で事業を展開していくのか。またどのようにOYO LIFEのブランドイメージをPRしていくのか。常識にとらわれるこ となく、自由な発想で提案を行なっていただければと思います。

全国の主要都市に向け、「旅するように暮らす」新たな住価値観を提供するのが、OYO LIFEのミッション。
世の中に新たなライフスタイルを提案する強固なブランドを生み、創り出していきたいと考えています。あなたならではの発想力を活かした活躍を期待しています。

・OYO LIFEのブランド認知向上、強化。
・注目トピック,ネタ記事作成、発信
・積極的なメディア戦略とアプローチ
・プレスリリース、インタビュー対応
・斬新な切り口からのイベント企画、実施(新たな住、宿泊環境チェーンを提供する上で考え得る)
・海外に向けたコミュニケーション発信

■組織のミッションと求めるスケジュール
【必須要件】
To C向け業界でのマーケティング,PR,広報の経験が3年以上ある方歓迎します。
【歓迎要件】
・何に対しても楽しみながらチャレンジできる方
・世界中のユーザーに利用されるサービスをクリエイトしたい方
・豊かな発想力をベースに、ハンズオンで実行、推進出来る方

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
Suche nach マーケティング&PR
Jobart Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Use foreign languages / Interview per Skype möglich / Internationales Team / Komm mit Freunden vorbei / Snacks/Lunch kostenlos
Infos zum Unternehmen
Gründer CEO 勝瀬 博則
Gegründet Oktober, 2018
Mitarbeiterzahl 100 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Construction / Real Estate / Home

Weitersagen (9)

Weitersagen (9)

Page top icon