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Mid-career
経営企画
on 2019-01-08 1,888 views

経営企画担当募集!スタートアップで課題解決と成長支援に挑みませんか?

ENECHANGE株式会社

ENECHANGE株式会社 members View more

  • 執行役員CFO
    2006年、神戸大学経営学部卒業。公認会計士。Deloitteにて監査業務及びM&A関連業務、JPモルガン証券株式会社投資銀行本部にて国内外の資金調達業務及びM&Aアドバイザリー業務に従事。その後楽天株式会社にて買収や業務提携等に携わった後、2019年7月、ENECHANGE株式会社執行役員CFOに就任。

  • 証券会社にて約7年間、個人・機関投資家営業のキャリアを歩んだ後、GREE入社。部門の予算策定及び管理会計業務の立案・設計に従事。その後ソフトバンクにて、持株会社においてのロボティクス・ 自然エネルギー関連事業の資本提携や事業管理に携わった後にエネチェンジ入社。慶應義塾大学法学部卒、University of Pennsylvania (Wharton)MBA。

  • <略歴>
    開成高校、東京大学工学部社会基盤学科、同大学院工学系研究科社会基盤学専攻卒業。大学院を1年間休学し米国ワシントン州のUniversity of Washingtonに1年間留学。スタートアップ支援団体の設立、地場IT企業での長期インターンシップ等を経験。2015年10月株式会社日本政策投資銀行(DBJ)に入行、一貫してM&Aにおける財務アドバイザリー業務を行う。主にクロスボーダーディールを中心に、案件のオリジネーション、DCFを用いた企業価値の算定、DD支援、最終契約書の交渉など、数多くの案件でチームをリード。2019年8月よりエネチェンジ株式会社に参画。子会社であるSMAP ...

  • ケンブリッジ大学在学中に電力データに関する産学連携研究機関、「ケンブリッジ・エナジー・データ・ラボ社」を設立。その研究成果をもとに、ENECHANGE株式会社(日本)とSMAP ENERGY社(イギリス)を創業。2017年6月、ケンブリッジ大学博士課程研究期間終了(博士論文執筆期間)により、両社の代表に就任。現在は、ENECHANGE株式会社 会長 兼 SMAP社 CEOとして、海外事業と電力データ事業を中心に事業を推進する。2017年「Forbes 30 Under 30 Europe」 に日本人として初選出される。

What we do

  • グッドデザイン賞を受賞したビジネススキーム
  • ビックデータ解析技術でエネルギー産業の活性化を推進しています。

ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」
を企業ミッションとした、
英国ケンブリッジ発のエネルギーテック スタートアップです。

エネルギー業界は、「4つのD」と言われるメガトレンドにより大きな変革が見込まれています。

ENECHANGEでは、これまで電力・ガス料金比較サイトの「エネチェンジ」の運営や電力ビッグデータの解析技術を活用したサービス EMAP・SMAPなど、2つのD「DEREGULATION (規制緩和)」と「DIGITALISATION(デジタル化)」を事業化してきました。

今後さらに2つのD「DECENTRALISATION(分散化)」と 「DECARBONISATION(脱炭素化)」の事業を開拓すべく、JAPAN ENERGY CHALLENGEなどのオープンイノベーションプログラムを主催し、欧州エネルギースタートアップとの提携を通じて、早期事業化するべく準備を進めています。

▶これを見ればわかる!ENECHANGEのこと

1.「エネチェンジ」を完成させることが僕らのゴールではない/エネチェンジ創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/59110

2.巨大なエネルギー業界をドライブさせる存在でありたい / ENECHANGEの創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/132378

3.フォーブス欧州版「30アンダー30」城口洋平
http://forbesjapan.com/articles/detail/14960

4.ENECHANGEエンジニアブログ
http://tech.enechange.co.jp/

5.TechCrunch
https://jp.techcrunch.com/2017/01/23/enechange-3/

6.日経新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ18HIV_Y7A710C1000000/
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29250290R10C18A4X93000/

7.デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2019年日本テクノロジー Fast 50
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/news-releases/nr20191018.html

【ENECHANGEプレスリリーズ】https://enechange.co.jp/news/press/fast50_2019/

Why we do

  • ENECHANGEストーリーが飾られているオフィス
  • 会社のValueは会議室名になっており、日々Valueへのコミットをしています。

「エネルギーの未来をつくる」
―CHANGING ENERGY FOR A BETTER WORLD

みなさんもご存知かもしれませんが、
2016年4月には電力が、
2017年4月には都市ガスが自由化されました。

これにより電力・ガス・通信など変化が起きにくいと言われる「社会インフラ」が大きく動き、わたしたち消費者も自由に「でんきを選べる」ようになったという大変革が進行中です。

エネルギーという巨大な社会領域を「より幸せなかたちに再構築」する。 インターネットの力で、私たちがその素敵なミッションを実現できると信じています。

How we do

  • 綺麗なオフィス -Mtgスペース
  • 本棚には「知りたい」を勉強できる書籍が並んでいます

▶3つのValue

1. IMPACT DRIVEN - インパクトがあることをやる
中期的な視点をもって、エネルギーの未来に大きな価値を与えられることに取り組みます。「エネルギーの4D」すべての領域において、世界的視野をもって事業展開していきます。

2. GO AGILE - 素早く実行し結果から学ぼう
リーダーシップを発揮し、仮説を立て、失敗を恐れず素早く実行し、結果から学びます。
変化に対応して改善を繰り返し、最高の成果を出します。

3. BE OPEN - オープンであれ
良いことも悪いこともオープンに共有します、また共有可能な環境を作ります。
お互いの意見を尊重し、建設的に議論することで、チームの成功に向かいます

▶ENECHANGEの社風

組織サーベイで従業員の約7割が「自由と裁量がある」「職場の雰囲気が良い」「社会的意義を感じる」と回答。成果にフォーカスした健全な環境で業務に取組んでいます。
毎月従業員サーベイを実施しており、能力発揮がされ、やりががいのある職場を目指しています!

▶その他ENECHANGE情報

・日本経済新聞のNEXTユニコーン企業2018に選出
・日経ビジネス「Raise賞2019」ベスト5に選出
・経営者は欧州のフォーブス誌「注目の若手起業家30人」に選出
・Google/P&G/SONY/mixi/JPモルガン/accenture/GREE/Gunosy/KPMG/Deloitte/SoftBank/PwCなど出身者活躍中
・JR東京駅2分の新オフィス移転済み(社食/コンビニ/スポーツジム/動物園完備)

Description

【募集の背景】
2015年の創業以来、エネルギーテック系のスタートアップとして急成長を遂げているENECHANGEですが、この度業容の拡大に伴い、経営企画での若手担当者ポジションを募集しています!事業成長に対してコミットし、活躍したいという意欲のある方を大歓迎です!

ぜひまずは、オフィスに遊びにきていただき、ディスカッションをさせてください!

【期待する役割】
・経営戦略の立案・実行支援
・中期経営計画、予算策定、実績の差異分析、着地見込管理
・事業部会議/取締役会の資料作成/運営及び議事録作成
・外部株主対応
・英国子会社の管理業務

上長の指示を仰ぎつつも主体的に物事を進められる若手の方を求めています。しっかりサポートいたします。
まだ若い会社ですので、経営陣や事業部長と距離感近くコミュニケーションを取ることが可能です。情報を積極的に仕入れ、財務数値や法務・税務インパクト等を多角的に分析し紐解いていくことで洞察を導き、経営陣へ提言ができるエキサイティングなポジションです。

【必要条件】
・最低限の財務知識、法務知識

【歓迎条件】
・一定以上の英語力(英国子会社とのやりとりが発生します)
・事業会社における経営企画の実務経験
・業績数値の管理や分析及び資料作成実務の経験
・経営陣との近い距離で仕事をした経験

【求める人物像】
​- 「エネルギーの未来をつくる」という中長期のビジョン、及び以下のバリューに共感して働いて頂ける方
IMPACT DRIVEN(インパクトがあることに取り組む)
GO AGILE(素早く実行し、失敗から学ぶ)
BE OPEN(オープンであれ)
​- 自らリーダーシップを発揮して、様々な難しい課題に対して積極的に解を出し、周りを導いていける方

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Company info
ENECHANGE株式会社
  • Founded on 2015/04
  • 90 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル3F
  • 経営企画担当募集!スタートアップで課題解決と成長支援に挑みませんか?
    ENECHANGE株式会社