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SES営業職

IT業界&エンジニアを支える!SES/SI営業職、Wanted!!

株式会社エンライズコーポレーション

Mitglieder von 株式会社エンライズコーポレーション

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  • はじめまして、エンライズコーポレーションの佐野です。
    前職のIT会社で代表の吾郷と出会い、「会社を新たに立ち上げる」というチャレンジに魅力を感じて、エンライズコーポレーションの設立と同時に会社に入社しました。

    現在は事業推進部のSES部門営業担当として、部門の管理やクライアント(SIer)への営業活動などを行っています。
    クライアントが求めるスキルや要件に合わせて、自社エンジニアの技術力を提案することがメイン業務ですが、最近では顧客先での常駐型のスタイルから、自社内で業務を行うスタイルなどに変化しており、新たな視点で営業活動を行っていきたいと考えています。
    顧客開拓、売上向上...

  • 2014年9月エンライズにjoin

    これまでの経験を活かしリクルーターとして入社、4年間で社員数50名→180名に拡大。HRサービス部門を兼務し、ITCEをスタート。

    大学在学中にロサンゼルスに2年間留学、帰国後は人材サービス会社に就職して以来、一貫して求職者の方々の就職支援、企業の採用支援に従事してきました。現在は採用、人事制度、HRサービスに携わっております。

  • 大学を卒業後に商社、ホテル開発、レストラン開発、イベント企画など主に、無から企画して事業やイベントを立ち上げる仕事に携わってきました。
    「面白い」と思うものに衝動的に飛び込んでいく性格のせいか、転職も多く、前職ではその経験をもとに、主に学生や第2新卒層向けのキャリア・就職支援をおこなってきました。
    これまでのキャリアを振り返ると、自分が楽しみたい、価値あるものをつくりたいと思っていた20代よりも、人のサポートをしている30代以降の方がやりがいと楽しさを感じます。
    本当に自分のことってわからないものだと実感しています。
    紆余曲折のキャリアだっただけに、今はそれを社員のキャリア形成や...

  • はじめまして、松崎麻依です。
    2016年3月に株式会社エンライズコーポレーションに入社しました。現在は、HRバリュー事業部のITCEという人材紹介サービスでコンサルタントと、エンライズ自身の人事として採用担当をやっています。日々求職者の方々やIT企業・ベンチャー企業の方々と関わることが多いです!

    エンライズへは、紹介で入社しました。入社理由は面接で会った人事部長や社長の人柄に惹かれ、エンライズ自身の成長性を感じこの会社を私も大きくしたい・ビジョンに対して貢献したいと思ったこと、またアットホームで20代の同世代が多く活躍しているから、です。
    挑戦しがいのあることに共に向かう仲間が...

Was wir machen

  • 全エンジニア150名の内、6割は未経験者からのスタートです!
  • 今年仙台にオープンさせた東北最大級のコーワーキングスペース!ビルを丸ごと一棟リノベーションして、おしゃれな空間ができました!

ENRISEは、ITインフラのエンジニアリングサービスがメインの会社です。
社員の9割はエンジニアであり、金融・官公庁・通信を中心とした
サーバーや企業間を結ぶネットワークの設計、構築から運用管理などの
ITインフラ領域を専門的に行っております。

その他にも、クラウドサービスやITメディアの運営、
就転職支援サービスやシェアオフィスなど様々なサービスを展開しており、
ベンチャースピリットあふれる会社です。

そして、中核となるエンジニア育成のために、どこよりも早く養成スクールを立ち上げるなど
人材の育成には強い情熱とこだわりを持っています。

≪ 弊社の事業内容 ≫

■ICT事業:お客様のお困りのIT技術をサポート

・SES(システムエンジニアリングサービス)
ネットワーク・サーバーなどのITインフラのシステム設計、構築、運用、保守、監視業務
・IT業界で働く人の情報発信とeラーニングサービスの提供
・AWSを中心としたCloud環境導入請負サービス

■HRバリュー事業:IT業界を盛り上げるクリエイティブな人材の育成と、企業とのマッチング

・IT業界や仕事の理解を深めていただくセミナーの開催
・就職希望者と企業とのマッチング
・IT技術+就職技術+住環境、3つの支援を無料で提供

■ベンチャーバンク事業

・名刺制作、WEBサイトの企画・制作
・シェアオフィス、コワーキングスペース、インキュベーション事業

Warum wir das tun

  • 実機を利用して、実践的な研修を行っています!
  • 講師陣がカリキュラムをブラッシュアップして、熱心に導いています

■経営理念
『今ここにない未来を創る』
SES事業を基盤として10年で100サービスの創出を目指しています。
未経験の方が技術の習得に専念できる環境を目指し、衣食住の面で支援を行っています。

■創業当時とこれからの想い
エンライズがスタートしたのは6年前・・
当時はまだIT経験もITを学んだこともない人材を、
エンジニアとしてスタートが切れる人財に育成している会社はありませんでした。
今では当社のような研修機関を社内に持つ会社は少なくありませんが、
IT人材育成のトップランナーとして、強い熱意とこだわりがあります。

創業以来、ITインフラを支えるミッションも進化し続けています。
顧客ニーズに応えるため、時代の変化に対応するために
クラウド化を進め新規事業を展開しています。
そして、ミッションを促進するコアバリューとして「〇〇×IT」をテーマに展開を続けます。

Wie wir's tun

  • 食にこだわるエンライズらしく懇親会は毎回盛り上がります!
  • 活発なクラブ活動やイベントが和気あいあいとした雰囲気を醸成されています

■こだわりの育成環境
人材育成に自信があります。未経験者の方は入社後は2ヶ月間の研修からスタート。
資格取得の学習ではなく、実機を使用した現場さながらの研修を行います。
スタートダッシュこそ肝心だと思う当社では、
現場に入ってから困らないように研修の中でしっかりと育成していきます。

社内講師4名を含む研修講師陣が、段階的体系的なキャリアアップサポートをしています。
夜間や週末の土日には無料で受けられるセミナーを開催しております。
ここでは、サーバやネットワークなどの最新技術の知識に加え、
リーダーシップやマネジメントをはじめとするビジネススキルも学ぶ事が可能です。
さらには女性向けのキャリアデザインセミナーも開催されたりもしますよ!

■魅力的なメンバー
社員は約180名いますが、平均年齢は27歳!20代の若手が主に活躍しています。
月に1回の帰社日やBBQ、エンライズ村、ハロウィンイベントなど
年間を通してたくさんの社内イベントがあり、和気藹々としたアットホームな会社です。

Beschreibung

■仕事内容
プライムベンダーに対して、SES営業を行っていただきます。

お客様のシステム運用における課題解決のために提案を行い、実際に解決に携わるエンジニアのサポートやキャリア支援を行うのが営業のタスクです。
つまり、お客様とそこで働くエンジニアを通して、IT業界へ貢献することができます。

<具体的なお仕事内容>
・顧客の課題解決の施策立案・提案
・顧客へのENRISEエンジニアの提案
・担当プロジェクトのマネジメント(常駐しているエンジニアのフォロー)
・既存顧客の深耕営業
・新規顧客の開拓営業
・パートナー企業の開拓・業務提携
・パートナーエンジニアとの面談

「社内外問わず、人との繋がりを大切にしたい」という方には、最適な環境です。

■求める人物像
<人間性>
・チームで協働しながら、目標達成のため前進できる方
・人とのコミュニケーションが好きで、人をサポートすることに価値を感じる方
・傾聴力のある方
・フットワークが軽く、行動力のある方
・ITに興味がある方
・成長意欲の高い方

【経験・スキル】
・IT業界、人材業界での法人営業経験をお持ちの方

今後のSES事業拡大を一緒にサポートして頂ける方を求めています!

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Interview per Skype möglich
Infos zum Unternehmen
Gründer 吾郷 克洋
Gegründet August, 2012
Mitarbeiterzahl 180 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software) / Human Resources / Nursing Care

Weitersagen (1)

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Standort

東京都渋谷区代々木1-43-7 SKビル5F