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ソフトウェアエンジニア

鹿児島を盛り上げる!新しいオフィスの立ち上げエンジニア募集!

GMOペパボ株式会社

Mitglieder von GMOペパボ株式会社

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  • GMOペパボ プロモーション戦略グループ マネージャー
    1981年生まれの東京都出身。
    会社全体のプロモーション施策、ウェブ広告などに携わっています。最近はできる限り自分のブログでアウトプットを増やすことを意識しています!

  • GMOペパボで被り物、コスプレ全般を担当。2003年paperboy&co.設立時に、大学在学中であったがふわふわした存在として入社。鹿児島県出身。そのほかは不明。

  • 黒瀧悠太(Yuta Kurotaki) 1986年9月6日生まれ、神奈川県出身。​​2011年に工学院大学大学院工学研究科情報学専攻修士課程修了。2012年4月よりGMOペパボ株式会社にてソフトウェアエンジニアとして複数のWebサービスの開発を担当、2016年東京工業大学エンジニアリングデザインプロジェクト(EDP)にソフトウェアの専門家として参加。現在はテクニカルリードとしてSUZURIとSUZURI Peopleの開発およびエンジニアリング組織のマネージメントを行っている。

  • 人事
    人材紹介会社で営業、キャリアアドバイザーを経て、ソーシャルゲーム会社では人材事業を立ち上げた後、採用担当に従事。
    ペパボ転職後、労務を中心として給与計算や手続き、制度周りやシステム導入、マイナンバー導入等行いつつ、中途採用周りも担当
    現在はエンジニア採用と福岡の採用を中心に、イベントやプロジェクト企画などをおこなっています。
    人が好きなので、お話したい方、ウェルカムです!

Was wir machen

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GMOペパボは2003年の創業以来、初心者の方からビジネスまで安心してご利用いただけるレンタルサーバー「ロリポップ!」、初心者の方でもお気軽にネットショップを運営していただくことができるオンラインショップ作成サービス「カラーミーショップ」、さらにハンドメイド作品を手軽に展示・販売・購入できるハンドメイドマーケット「minne」など、インターネットサービスを通じて個人の表現活動を支えるサービスを多数提供しています。

「もっとおもしろくできる」を企業理念とし、新たな可能性を生み出せるきっかけを提供できるようなWebサービスやスマホアプリを日々企画・開発・運用しています。

おもしろいサービスを作ることはもちろん、おもしろいと思ってもらえる企画を考えること、自分の仕事をもっと楽しむこと、職種や年齢に関係なく「もっとおもしろくできる」ことは無限にあります。

Wie wir's tun

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わたしたちが大切にしている3つのこと

ペパボでは、いっしょに働いている仲間のことを「パートナー」と呼んでいます。
それは、立場や職種を超えて、全員がひとつの同じ目標を達成するためのチームだからです。
そんなわたしたちパートナーには、大切にしていることが3つあります。

「みんなと仲良くすること」
わたしたちは、パートナーを信頼しています。
ペパボには、あなたの力が必要です。だから、もっとあなたのことを教えてください。
わたしたちのことも、知ってもらえるとうれしいです。

「 ファンを増やすこと」
わたしたちは、ペパボのファンです。
たくさんの人に、ペパボを好きになってもらいたいです。だから、あなたのファンを増やしてください。
なぜなら、あなたはペパボのひとりだからです。

「アウトプットすること」
わたしたちの仕事は、アウトプットする人を支援することです。
あなたが大切にしているものを、誰かへ伝えることがアウトプットです。
そして、わたしたちもアウトプットすることが大好きです。

Beschreibung

この度新しく鹿児島オフィスを立ち上げることになりました。
オープニングメンバーとして、鹿児島からペパボを盛り上げてくれるエンジニアを募集いたします!!

《プレスリリース》
https://pepabo.com/news/press/201901301600

《業務内容》
ペパボでは、ローンチして10年以上経過しているサービスや、数ヶ月以内にリリースしたサービスなど、多様な言語と様々な環境の Web アプリケーションが存在しています。

Web アプリケーションエンジニアは、多様なペパボの事業ドメイン(ホスティング、EC支援、ハンドメイド、その他)のサービスの新しい機能や周辺ツールの開発を行います。

具体的な職務内容は以下の通りです。

・ディレクターやデザイナーと連携しながら、Ruby on Rails、PHP、Golang のいずれかを用いたWeb アプリケーションの新機能を企画・設計・開発・運用します。
・リリース済みの機能の改修やカスタマーサポートと共に調査を行いユーザーの問題を解決します。
・サービスのコードを長期にわたって運用できるよう、保守性を考慮した設計となるように継続的な開発を行います。

《必須スキル》
・Web アプリケーションの開発経験
・MySQLなどのRDBMSを用いたWebアプリケーションの開発経験
・Git や Subversion など VCS を用いた開発経験

《歓迎スキル》
・Linux、FreeBSD上で動くWebアプリケーションの開発経験
・Ruby、PHP、Golangのいずれか用いた開発の実務経験
・Rails のような MVC フレームワークを用いた開発の実務経験
・コード、設計レビューの実務経験
・xUnit/xSpec など自動テストを用いた開発の実務経験
・IaaSまたはPaaSの利用経験
・GitHubと Pull Requestを用いたチーム開発の実務経験
・RESTful、GraphQL、gRPCなどのAPI設計/開発の実務経験
・Android / iOS アプリの開発経験 ・スクラムなどアジャイル開発のプラクティスを用いたチーム開発の実務経験
・OSSのライブラリの開発や勉強会での発表経験

Hervorgehobene Beiträge

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Gegründet Januar, 2003
Mitarbeiterzahl 348 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile)

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Standort

鹿児島市上荒田町3番地1 第2NTビル

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