This page is intended for users in Germany. Go to the page for users in United States.
Sales

成長期の教育市場で圧倒的なシェア拡大に挑む法人営業を募集

株式会社レアジョブ

Mitglieder von 株式会社レアジョブ

Alle anzeigen (3)
  • 代表取締役社長 中村 岳

    学生時代、従来の英会話スクールの授業料の高さに問題意識を持つ。大学卒業後、NTTドコモに入社。エンジニアとして働くなか、個人と個人をつなぐ新しいビジネスをしたいと考え、中学・高校時代の同窓生の加藤智久と共に、レアジョブを設立。2008年2月最高技術責任者就任、2015年6月より代表取締役社長就任。

  • スクール営業チーム リーダー 杉山 朋也

    人材・教育系のコンサルティング会社にて、法人営業として、新規開拓やコンサル営業のノウハウを得る。その後、農業系のベンチャーに転職し、事業開発を担当、八百屋の店舗で店員を経験。2011年レアジョブにジョインし、法人向け営業の倍々成長の礎をつくる。2015年4月から、小学校~大学、教育機関に対する市場をつくるため、スクール営業部の立上メンバーとして、サービス開発、アライアンス、営業と幅広く担当。

  • Asami Ugata

Was wir machen

  • オンライン英会話「レアジョブ英会話」を提供しています
  • ユーザー数70万人、法人導入数2143社、学校導入校数233校に上ります

レアジョブは、教育の領域での上場ベンチャーとして、
ビジョン「Chances for everyone, everywhere.」に基づき、世界中のより多くの人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会となるよう、まずは「日本人 1000 万人を、英語が話せるようにする」ことを目指しています。

レアジョブ英会話は、ユーザー数 70 万人のオンライン英会話に発展し、法人導入数2,143社、学校導入校数233校 を突破し、成長し続けています。

▼教育現場でのインターネットを活用した新しい外国語活動の実現を目指す学校向け新規事業
▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」するべく三井物産と資本・業務提携
▼新規事業であるレアジョブ本気塾や海外英語留学事業のリアル事業
▼「本当に英語が話せる」サービス共同開発、大学入試改革に対応するべく Z会との業務提携
▼「英語が当たり前の世代を育てる」べく子ども専門オンライン英会話リップル・キッズパーク社を子会社化
▼NTTコミュニケーションズと英会話習熟度の可視化実験共同で実施
など、多くのチャレンジを進めています。

オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。
共通する課題は、「学習をどう継続するか」。

『 Education 』×『 Technology 』×『 Global 』の 3 つを掛け合わせ、 過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。

Warum wir das tun

  • 全国の小学校・中学校・高校・大学での導入も加速
  • 累計2,500万回以上のレッスンを提供した実績有り

企業の海外進出積極化や訪日外国人増加など、英語を話すニーズは急速に拡大しています。
また、学校教育での英語学習早期化など、戦後一貫して大きな変化の無かった日本の英語教育は、国主導の大規模な改革により、これから2020年にかけて大きく変化しようとしています。

国境や言語の壁を越えてグローバルに活躍する日本人を増やしたいという想いはもちろん、自らも言語の壁に悩んだ経験があり、自らのスキルセットを生かして、なんとか解決策を見出したい、同じ悩みを持つ人を一人でも減らしたい、という一学習者としての経験も、わたしたちの強いモチベーションの源泉となっています。

Wie wir's tun

  • 国を超えた多国籍チームで事業を加速
  • 自社サービスの利用でユーザ感覚を忘れない

わたしたちチームの特徴は、3つあります。

【日本のみならず、海外エンジニア含むクロスボーダー開発】
フィリピンをメインに、ベトナム、ブラジルと、多様な価値観が溢れる環境下にて、エンジニアとしての経験の幅を広げ、技術力と英語力のスキル開発を目指しています。

【データでのFB、ユーザーファーストの開発を通し事業のドライブに貢献】
わくわくするユーザー体験の創出を目標に、プロデューサー・デザイナー・エンジニアがスクラムを組み開発をしているので、プロダクトの方向性を決めるところから携わります。自分が作ったサービスが、ユーザーが使う、使わないのか、数値もオープンになっているため、ビジネス視点をもって働いています。

【やってみればいいよと、新しい仕事や技術への挑戦風土】
未経験でのiOS開発や海外クロスボーダーの開発、新しい技術を利用した開発など、「やってみればいいよ」という風土であり、コミットメントが高いメンバーには、どんどん新しいフィールドが待っています。

Beschreibung

通学型の外国語教室市場や本などによる独習市場など、 2000億円規模の英語学習市場では、オンライン化が加速しています。
レアジョブ英会話の法人向けサービス会員数は、4年で約500%の成長を続けており、法人導入社数も674社を突破しております。 
2015年三井物産との提携により成長スピードを加速させ、5年以内に、3,000社とし、英会話サービス法人導入業界No1を目指してまいります。

・「業界No1の生徒様数(累計34万人)、レッスン提供数(累計1000万回)」 
・「講師数3800名の圧倒的なキャパシティによる大企業への一括研修導入が可能」 
・「法人674社以上の導入実績」

上記の強みを生かして、伸びしろの大きいターゲット市場への開拓を積極的に進めていく「攻めのフェーズ」です。
この成長市場において、新たな市場を切り開くセールスを担って頂きます。

■お任せする仕事内容 
・あらゆる業種・業界の企業や学校法人に対するサービス導入の提案
・研修効果の最大化を目指した導入企業へのコンサルティング活動

■必要な要件
・成長市場をさらに牽引する営業力、リーダーシップを発揮する素養のある方
・無形商材を扱い、顧客の潜在的なニーズを理解した、提案営業のご経験(2年以上)

■歓迎する要件
・ユーザー情報を分析し、サービスの改善や企画、新たなサービススキームの検討・推進をご経験
・語学力、英語学習経験

■こんな方におすすめです 
・レアジョブのミッション、ビジョンへの共感 
�成長市場で、マーケットを作り出していくことに挑戦したい方 
・仕事を自ら作り出し、設計する醍醐味を味わいたい方
・単なる販売営業だけではなく、顧客ニーズに対し、課題形成し、解決に導くことに挑戦したい方

【教育や研修、英語力や英語学習経験がないので、活躍できるか心配です・・】
当社の営業メンバーの9割が、教育、研修、英語業界未経験者です。
ソフトバンクや楽天など、通信キャリアやインターネット広告、人材業界などの異業種からの入社者が9割を超えています。

社内には、英語学習や、教育や人材育成の知識が豊富にあるプロフェッショナルなメンバーがたくさんおり、
ナレッジ共有を密に行っています。社内外のステークホルダーを巻き込み、顧客の1つ1つのニーズに向き合い、
単なるオンライン英会話の提供会社ではなく、「グローバル人材育成のパートナーとして、
クライアント企業の人材育成の課題解決を担っていきます。

英語力に関しては、入社時点では必要としておりませんが、英語にアレルギーがなく、
自らもグローバル人材を目指すマインドをお持ちの方には、成長できる環境かと思います。
英語力があると年収水準が約3割上昇というデータもあります。自分のキャリア開発の為にも一緒に頑張りましょう!
(参考記事)「英語力を身につけると年収が上がる」は本当か?
http://dime.jp/genre/224808/

法人営業部は、ビジネスマンの英語を手段に人生の選択肢を増やすことで、新たなキャリア開発の機会を提供することで、 
「日本人1000万人を英語が話せるようにする」という日本の新しい文化を作ってまいります。

これから私たちと一緒に、世の中に大きなインパクトを残す仲間を探しています。
ぜひ、気軽にオフィスに来てください!

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
Suche nach Sales
Jobart Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Use foreign languages / Business trips abroad
Infos zum Unternehmen
Gründer 加藤智久
Gegründet Oktober, 2007
Mitarbeiterzahl 124 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care / Education / Research

Weitersagen (27)

Alles anzeigen

Weitersagen (27)

Alles anzeigen

Standort

東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F