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総務管理

急成長しているスタートアップの組織を作り上げたい総務管理リーダー

ストリートアカデミー株式会社

Mitglieder von ストリートアカデミー株式会社

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  • 「まなびの選択肢を増やし、自由に生きる人を増やす」をミッションに、ストリートアカデミー株式会社で組織内部から貢献するため管理部長として働いています。

    中堅規模の不動産会社で経営企画室、経理を経験後、シーサー株式会社に入社。
    管理部長として企業売却を経験後にハコスコに参加し管理部門のゼロいち構築を行いました。
    現在は、個人的にサービスのファンだったストリートアカデミー株式会社の管理部長として働いています。
    経理を軸として、幅広く管理部門を横断したバランスを取りながらの仕事が強みで、仕組み作りが好きです。

  • エンタメ企業で遊園地の設計、航空企業でオペレーション企画、投資ファンドで企業投資などを経て、35歳で「学びを自由にする!」を目指して起業。
    MBA+工学修士+料理学校+映画学校中退という学びのオタクです。
    米国在住歴15年の帰国というかなんちゃって日系人だったりします。
    好きな言葉は"ダイバーシティ"。色んな異なるバックグラウンドの人と一緒に今までに無い新しい価値を作って行きたいです。

  • 2002年広大卒。株式会社リクルート(現リクルートライフスタイル、リクルートキャリア)を経て、2015年よりストリートアカデミーに参画。リクルート(現リクルートライフスタイル)で、ホットペッパーの新規営業→リーダー→グループマネージャー→人事教育(営業研修設計&講師)、現リクルートキャリアのHR事業で営業・渉外・企画などいろいろやって、R歴は13年。通期MVPも頂きました。チームで楽しく厳しく高い目標に向かっていくプロセスが大好きです。現在0歳児の育児中。自分らしく生きることを追求し、前向きに生きる人を応援し、また自分自身が誰よりもそうでありたいです。

  • ストリートアカデミー株式会社 最高"顧客体験"責任者
    「まなびを通じて、自由に生きる人を増やす」をミッションにストアカユーザーのまなびの体験をデザインしています。

    略歴
    元エンジニア。SIer、WEBベンチャーにて大手等のプロジェクト開発を担当。
    その後、CCCにてWEB/店舗システムのITを担当、“代官山蔦屋書店”"佐賀県武雄市立図書館"をはじめとした次世代型店舗/施設のIT企画にも従事。2014年より(株)リクルートライフスタイルに入社。「Airレジ」のCX(CustomerExperience)チームを発足。ユーザーコミュニケーションの設計・運用の責任者を担当。趣味は、...

Was wir machen

  • 教えるとまなぶをつなる、まなびのマーケット「ストアカ」ロゴ
  • ストアカの仕組み

「教えたい」と「学びたい」をつなぐ、まなびのマーケット「ストアカ」(C to Cサービス)と、企業にスキル研修を企画・提案する「オフィスク(C to Bサービス)」を運営しています。

■ストアカ
「ストアカ」は、ビジネス講座から趣味の教室まで、自らのスキルを教えたい個人が全国で2万人以上先生として登録し、30万人の生徒に対して、リアル対面ワークショップ形式であらゆるまなびを提供しています。

2019年現在、全国で2万8千講座が開催され、国内最大級のスキルシェアサービスに成長してきました。
HP:https://www.street-academy.com/

□TVCM(2019年1月に福岡エリアで放映)
「習いごと探すならストアカ編」
https://youtu.be/Rdq15w84W64
「ストアカ、ありあり!編」
https://youtu.be/tTfFpYeth5I
□コンセプトムービー
https://vimeo.com/78328310
□サービス紹介動画
https://youtu.be/gqAzAgj6jgU

■オフィスク
企業ニーズに合わせて最適な研修内容・講師をご提案しています。すでに大手企業様を中心に導入実績が増えています。
HP:https://www.street-academy.com/corporations/office/

Warum wir das tun

  • リニューアル後のロゴ&タグライン
  • ストアカ主催「スキルシェア・カンファレンス」の様子

■ブランド・スローガン
「人生を、磨こう。」
新しいことに挑戦したい。興味を持ったことを深めてみたい。
好きなことを、それを必要とする誰かに伝えたい、と思う気持ち。

そんな気持ちが芽生えた人は、ダイヤの原石のように、ほのかな輝きを放っています。その輝きを磨いてキラキラさせることが、「まなび」だと私たちは考えます。

一人ひとりが、思いきってやりたいことに踏み出してみたら。
好きや得意という共通点で集まった同士が、お互いの好奇心を刺激しあってみたら。そんな「みたら」がもっと増えたら、ステキだと思うのです。

私たちは、一つでも多くのキラキラが生まれるきっかけをつくりたい。自分の人生を磨く人が増えれば、世の中全体がもっと明るくなるはずだから。

■我々のミッション
「まなびの選択肢を増やし、自由に生きる人を増やす」

今の世の中には、自分の可能性や好きなことに気づいていない人や、気づいているけど一歩を踏み出せていない人がたくさんいます。まなびを通じて好きなことに出会い、仲間に出会い、新しい自分に出会う。まずは一人ひとりの意識と行動を変えることで、世の中全体がもっと豊かに、ハッピーになると信じています。

■我々のビジョン
「人が人をインスパイアするプラットフォームになる」

まなびは、人が人を“インスパイア”する行為。私たちは単に教える人とまなぶ人をマッチングさせるだけのプラットフォームではありません。

私たちはテクノロジーを駆使し、有機的に人を結び、そのつながりから刺激(インスピレーション)が生まれる。ストアカが目指すのは、生きたまなびが互いを刺激し合う場づくりです。

Wie wir's tun

  • 多様なバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨!
  • データ・ドリブンなチームでビジネスの拡大を目指します。

我々はミッションドリブンなチームです。まなびを通じて人をインスパイアするプラットフォームをつくり、人の人生を変え、自由に生きる人を増やすという、難易度の高いミッションに挑戦しています。

まなびは、レジャーや旅行に比べて、気軽なライフスタイルの一部としてはまだまだ定着しているとは言えません。一方人生100年時代を迎えるにあたり、個人が自分らしく生きるのに、学び続けることは必須になって来ているという状況です。気軽なまなびは、人にとって必要だけれども、事業領域としてはまだ誰もやっていないことに挑戦しているのです。

まだ見ぬ未来を創るため、時代を変える波を自ら起こし、荒波に揉まれても常に挑戦すること自体を楽しめる、そんなチームであり続けるために、我々のVALUESを以下のように定義しています。

■我々のバリュー
チームとして以下の3つの価値観を共有しています:
- ENJOY THE WAVES(未踏への挑戦を楽しむ)
- NO BORDER(枠にこだわらない)
- BE PROFESSIONAL(最良を考え抜く)

<組織・社風 >
・ビジョンに惹かれて多様なバックグランドを持つメンバーで構成されるフラットな組織です。社員26名、アルバイト、インターン、フリーランスを足して総勢30名強のチームで和気藹々と楽しくやってます。
・「ユーザーファースト」を標語に、階級や職務に関係なく、フリーアドレス制でみんなで一つのデスクを囲んで仕事をするフラットな組織です。

エンジニア vs. 非エンジニアで50:50、大手企業出身社5割、女性が4割、外国人が2割、ママさんも2割と、バックグランドの多様性がもたらす引き出しの多さと価値観を大切にしながら、ユーザーにとって最高なサービスづくりを目指して切磋琢磨しています。

<オフィス>
・恵比寿・広尾駅から徒歩10分の立地、一社でワンフロアを占める60坪の小さなオフィスです。
・フリーアドレスで自由に座れる席で、エンジニアもビジネスサイドも一緒に座って働いてます。
・小さいながらソファやバーカウンターのあるカフェスペースを併設し、オープンで風通しの良い職場環境作りを心がけています。

<先進的な働き方>
プロフェッショナルな組織を目指して、正社員を対象に以下の働き方を社員十数名から積極的に推進しています。
・週一リモート勤務
・時差出勤(各自が自らの出社時間を決めます)
・副業推奨
・自社サービスを活用したスキルアップ学習補填

我々のミッションと組織のあり方に共感してくださる方、是非お話しましょう!

Beschreibung

2018年秋に大型の資金調達を経て、3年後の上場を視野に入れ、組織体制および管理の仕組みを整えるためにコーポレートのメンバーを募集します!

管理部長の右腕として、総務管理全般を切り盛りして目標に向かうメンバーがイキイキと働ける職場環境づくりにチャレンジしてみたいという意欲ある方、ぜひ一度オフィスに遊びに来まてください。

【業務内容】
・バックオフィス/管理系業務全般(総務、法務、経理、労務、株式周り、コンプライアンス関連など、幅広く)
・管理体制強化に向けた各種ルールの施工や導入の実行

上記以外にも、ご経験とご希望に応じて、採用や人事周りの業務などもお任せする可能性があります。

【必須要件】
下記いずれかの領域におけるご経験:
・小規模なベンチャー企業でオフィスマネージャー/コーポレート/管理担当としての勤務経験
・法務、労務、経理、財務いずれかにおける実務経験
・管理体制の構築経験

【求める人物像】
・我々のミッション・ビジョン・バリューズに共感していただける方
・組織や会社を成長させて行くことにワクワクする方
・新しいことに対して柔軟に能動的に取り組み、変化を楽しめる方

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Gründer 藤本崇
Gegründet Juli, 2012
Mitarbeiterzahl 25 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Education / Research

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Standort

東京都渋谷区広尾1-10-5 テック広尾ビル4F