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CIO候補

幹部候補/メガベンチャーのコーポレートITを支えるCIO候補募集

ラクスル株式会社

Mitglieder von ラクスル株式会社

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  • 大手化粧品メーカーに新卒入社し、人材育成の研修の企画・運営を経験。その後リクルートグループの医療系の人材紹介会社で法人営業のマネージャーとして病院、薬局などの採用支援に従事。2018年からラクスルに採用担当としてジョイン。

  • 米音楽大学(ピアノ・作曲)を卒業後起業し、しばらく受託開発業をする。途中グローバル企業で働きたいと思い、モルガン・スタンレー証券会社に入社。約7年間、主に債券の取引(現物・デリバティブ・仕組債)のシステム開発を行う。DeNAに入社し、現在バイオテクノロジー(遺伝子検査)のサービス開発のリード経て、2015.10よりラクスル株式会社にてシステム部部長に就任。エンジニアとクリエイティブグループのマネージメントを務める。

  • 1984年生まれ。
    新卒で日本IBMに入社し、保険、金融業界のシステムにおける運用監視システムの導入から運用を担当。本国アーキテクチャのローカライズプロジェクトに従事。
    2011年にtoCサービスへの転身を決意し、DeNAに入社。DBAからソーシャルゲームインフラのリーディングを経て、遺伝子検査システムの立ち上げに尽力した。
    その後はEC、エンタメアプリ、ヘルスケアサービスインフラを管轄する部門のマネージャとして組織を牽引。
    2016年現場への想いを捨てきれず、退職。現在に至る。

Was wir machen

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ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」

デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。

印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com/)では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。
さらに、ポスティングや新聞折込、TVCM制作・放映などの広告サービスも展開し
お客様の集客活動をトータルで支援しています。

さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。

Warum wir das tun

  • 1e6f6207 3dfc 4ef2 ab3a 8335310d1cc1?1554890672 業界の生産性を変革する。社歴関係なく熱い想いを持ったメンバーが議論をする環境があります。
  • 6e8172cc 939a 4217 9cea bd56c202da76?1554891014 VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。

また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

Wie wir's tun

  • Ba803c37 2dc8 4415 b118 590bb8851939?1554890673 チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
  • Ce6a4317 892e 4797 bb23 7027be835650?1560162835 1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスルが大切にする「クリエイティビティ」とは、例えば人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるものだと考えています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、
・産業のバリューチェーンに働きかける
・ネットとリアルの融合で業界を変える
・中長期視点で世界をより良くする
この3つで表すことができます。

ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。

ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています!

<受賞歴>
2015.11『2015 Red Herring Top 100 Global』受賞 
2016.12『Ruby biz Grandprix 2016』グランプリ受賞
2017.03『Endeavor Entrepreneurs』に日本で3社選出
2017.11『Forbes JAPAN日本の起業家ランキング2018』 1位
2019.5 「日本ベンチャー大賞」において『経済産業大臣賞』を受賞

Beschreibung

■仕事概要
CIO候補として、情報システムおよびセキュリティ対策の運用をお任せします。将来的にはCIOとして会社の情報戦略全般をお任せできる仲間を募集しています。会社のディフェンス部分の要として、サービスや組織成長を支える重要なポジションとなり、設計力、社内外とも調整・交渉力を活かせるポジションです。

具体的には...
・コーポレートIT戦略立案および業務改善
・社内ITインフラ(active directoryおよびazure, aws上の社内向けサーバ群)の運用
・ネットワーク(WAN・LAN等)の設計・構築・運用
・業務向けSaaSを使った業務フローの設計・運用
・社内ツールの開発
・情報セキュリティ対策および監査対応
・ヘルプデスク運用

【必須(MUST)】

・情報システムおよび情報セキュリティ全般に対する知識
・コーポレートIT戦略・業務改善の立案・提案の経験
・メンバーマネジメントの経験(5名以上の組織をお任せする予定のため、同等のマネジメント経験)
・予算管理・コンプライアンス・セキュリティ・内部統制・リスクマネジメントの経験
・高いコミュニケーションスキル

【歓迎(WANT)】

下記いずれかの経験がある方は歓迎します
・会社会計に関する知識
・ISMS/PCI DSS認証取得経験
・業務向けSaaSを使った業務フローの設計・運用経験
・web applicationの開発経験(rails)
・インフラ運用経験
・ヘルプデスク業務の経験
・数百台以上のPC管理や基幹システムの保守・運用経験
・社内外の折衝・調整やプロジェクト管理・ベンダー管理の経験
・コーポレートITを支える製品の知識・導入運用経験

【求める人物像】
・ビジョンに共感できる方
・守りの業務にも、攻めの姿勢を大切に取り組める方

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Interview per Skype möglich
Infos zum Unternehmen
Gründer 松本恭攝
Gegründet September, 2009
Mitarbeiterzahl 180 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Advertising

Weitersagen (1)

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Standort

東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F

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