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インフラエンジニア

てゆうかインフラエンジニアを幸せにするインフラが一番構築されてない。

株式会社情報戦略テクノロジー

Mitglieder von 株式会社情報戦略テクノロジー

Alle anzeigen (42)
  • 【 永遠のいじられ君 】

    「エンジニアの実情に詳しい」が武器の若手人事。
    営業として新卒入社し、3年間で大手クライアントとの
    取引を多数実現させた経験値を武器に人事課へ転籍。

    役員陣に15分に一度チャチャを入れられる日々。
    愛されるキャラクター忍耐強さを持つ。

  • 【 遊び人から賢者?になったタイプ 】

    お金を稼いで遊ぶため働こうと思っていた。
    約2年の間、大手SIerのグループ企業で望んでいた
    ぬるぬるの仕事をこなしていたが、
    ある時自分の市場価値を真剣に考え転職を決意。

    熱い先輩方に囲まれ、真剣に仕事に取り組んでみたら、
    なんだか仕事が楽しくなってきた。

    遊んでいることが楽しいこと、ただそう思っていた。
    でも最近、自分の視野や経験値の低さを感じ始めた。
    もっと楽しいことあるんだなぁ~

  • 【 ノン・プライド・マン 】

    大学では公共選択論のゼミに所属し、
    「介護分野において正規雇用を増やすとGDPが何%増えるか」
    など、非常に小難しい研究論文を
    作成していたが、突然プログラマーとして
    新卒で情報戦略テクノロジーに入社する。

    訳あってカツラを装着しているが
    人前で帽子のように脱いで見せるなど
    カッコつけ欲・余計なプライドなどがまるでない。
    その性格を武器に人からの指摘をどんどん吸収し、
    当社最年少ITアーキテクトを目指す。

  • 【 変化のない日々にさよなら 】

    前職では組み込み系の開発に従事。
    組み込み系は使うスキル・ツールが変わらない世界で、
    それが嫌になり変化・成長が求められる業務系の仕事をやりたくて転職。

    現在は技術の変化のある環境に満たされるのと同時に
    現場では開発リーダーを、社内では社員採用にも関わり
    活躍するフィールドを拡げて働いてます。

Was wir machen

  • 5f072640 d596 4da1 a2e8 019d9f9fe5a6?1526548880 『ゼロ次請け』環境だからこそ、ITアーキテクトにも3年でなれる。複数の大手クライアントから引っ張りダコのエンジニアが多数在籍しています。
  • 76823732 420f 48e1 96ab ef3819928b2e?1526548880 今年コーポレートサイトもリニューアル。IT後進国日本を変える、その勢いをグラフィックに落とし込みました。

 

要望通りのモノ創りからエンジニアを解放し、
エンジニアがビジネスを引っ張っていく時代を
そろそろ、日本にも。

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一次請けより更に上
『ゼロ次請け企業』誕生。
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a) エンジニア自身がクライアントと”直接話し合い”ながら
b) 要件定義 / 設計 / 開発 / 運用保守 すべて行う
 

というあたらしい働き方をエンジニアの約80%近くが働くSI業界で実現した企業です。特に a)。エンジニアからの提案ベースでのアジャイル開発を望むクライアントに絞り取引しており、この業界の常識だった「言われたモノを創るだけのエンジニアの働き方」からの脱却を図っています。

【 上流も技術も両方磨き続けられる 】

上流に行けば技術が学べなくなり、下流に行けば上流の経験が積めなくなるという負のループもこの場所で一気に解消です。
 
 
 
 

Warum wir das tun

  • 78242bd8 260e 453d a16a e3495e60e8b0?1526550597 仮想通貨ハッカソンにも率先して参加。TOP10入りを果たしました。
  • Bbe7da3c 8161 4ae9 b34a 45afc58d3bde?1526550337 ミッション・ビジョン・会社の考え方などがまとめられたDNAブック。相当考え込まれて創られた、私たちの軸。

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 クライアントは「やりたいことはあるけど、ITを活用しきれていない」大手企業
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1) クライアントは不動産、金融、飲食、教育、人材、WEBサービスなど業界トップクラスの優良大手事業会社
2)そんなクライアントの目下の課題は「ビジネスをドライブさせるためのIT活用」
3)今求められているのは単なるシステム開発屋ではなく、共に事業を成長させるパートナー

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 扱う商材は「 無形 」
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当社はクライアントの要望を実現させるために、特定のプロダクトやサービスを持ちません。
無形商材の営業としてクライアントに100%向き合い、課題の解決に導きます。

クライアントのためにならないサービスを売るの、もうやめません?

Wie wir's tun

  • A965a9d7 8343 4df5 95d6 140d75faf666?1526550337 各会議室の名前です。ITというイメージに反して長渕張りの ”和”テイスト。胸の奥ではいつでもウォウウォウと叫んでいる人情派集団です。
  • De5ac5af cf2c 45f7 9ec0 ba0045a3b66a?1526550337 恵比寿・LIQUIDROOM の向かい側にあるビル5・8Fが本社。恵比寿が一望できる好立地。採光と緑、ウッドテイストは働き心地を高める重要な要素だそうです。

  
  

圧倒的な顧客開拓力と、
成長率150%越えの採用力と、
実績に裏打ちされたマネジメント力によって実現。

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【 『ゼロ次請け』を創造した3つの力 】

SI業界外・大手人材サービス企業のTOP営業を引き抜き整備した、群を抜いた顧客開拓力を持つ営業チーム。有名コンサルティングファームやメーカー大手SIerからの応募・採用も決めている人事チーム。そして、元単価300万円エンジニアだった取締役がマネジメントするハイレベルなエンジニアチーム。この3つを噛み合わせ『ゼロ次請け』企業となることに成功した私たち。 
 

【 自社サービスもリリース 】

「エンジニア35歳限界説」にドロップキック。理想的なエンジニアのための国作りを着実に進め実現化し続け、2018年は改革をさらに推進する自社サービスもリリース予定です。

2015年 49名
2016年 90名
2017年 160名
2018年 170名

より高い市場価値を求め、
有名コンサル・メーカー・有名SIerからの転職者も年々増加中。
私たちの「エンジニアの国創り」に力を貸してください。
 

Beschreibung

 
 
 
 
インフラエンジニアのミライは
ここから、はじまる。
ここから、はじめる。
 
 
 
  

構築経験を積みつつ、
上流工程の経験も積める。
そんな稀有な環境が誕生しました。
 
 
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2016年
情報戦略テクノロジー
インフラ部門 新規立ち上げ
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業界1%未満の純粋な元請け企業の
インフラ部門立ち上げ。
クライアント直、相談・提案ベースで
開発・構築もできる。

そんな環境に転職して来たのが
メーカー系SIerで管理業務をしていた
A井部長。

A井部長もまた前職では
十分に構築経験が積めない状態で
ポジションが上がっていってしまう流れに
抵抗感を感じ当社に転職して来てくれたエンジニアです。
 
 
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AWS 伝授
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オンプレミスのインフラ経験しかなくても
大丈夫!!

AWSの達人 A井塾長がしっかり教えてくれます。

優良大手のAWS案件もしっかり揃っており、
メンバー数名が開発に携わっています。
 
 
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ちゃんと昇給・昇格する環境も構築しました
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「動いてなんぼ」の
インフラエンジニアの活躍ぶりを
しっかり・客観的に評価できる制度を
A井先輩監修の元整えました。

評価制度のページ数、
圧巻の A4 39ページ!

調べたわけではないので断言はできませんが、
おそらくこの評価制度の透明性の高さは
業界一だと思います。
 

 
またキャリアパスも

【 組織マネジメントパス 】
部長・課長・主任

【 プロジェクトマネジメントパス 】
PM / PMO、PL

【 プロフェッショナルパス 】
スペシャリスト、エキスパートエンジニア

と、すべてのエンジニアが
活躍できるような制度を整えました。
 
 
 
 
 
× 評価されにくい

× 十分に経験を積まずして
 管理業務に上げられがち
  
× スキルアップしにくい
 
 
そんなインフラエンジニアの現状を
A井先輩といっしょに壊していきませんか。
 
なにより、
組織を一緒に創り上げていく
楽しさは格別。
 
今情報戦略テクノロジーの中でも
熱い部門の一つです。
 
 
  
 
【 仕事内容 】
 
すべてクライアントと直。
(おそらく聞いたことある大手のみ)
要件定義・設計・構築・導入・運用・保守まで一気通貫。
◎クライアントと直で開発を続けていける
業界では希少な環境!
 
業種は、BtoCのWebサービス構築、
FX取引システムの構築など。

業務は、OS / ミドルウェア/NWの設計と構築、
インフラ管理、自動化、システム移行など。

技術は、Linux、Oracle(DB)、AWS、VMwareなど
幅広くプライム案件を取り揃えております。
  
 
  
【 欲しい経験 】
 
LinuxまたはWindowsの設計・構築経験の合計が2年以上ある方

<歓迎要件>
以下のいずれかの経験をお持ちの方は特に歓迎します
1)AWS、Azure、GCP での設計・構築経験
2)VMwareなど での設計・構築経験

◎前職在籍期間はたった1ヶ月だけでも問題ありません。
 「スキルアップしたい」など、前向きな方を歓迎します。 
 
  
  
  
 

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Infos zum Unternehmen
Gründer 高井 淳
Gegründet Januar, 2009
Mitarbeiterzahl 170 Mitarbeiter
Branchen Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software)

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Standort

東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim(旧ポーラ恵比寿ビル) 5F・8F

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