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広告運用コンサルタント

チーム力で、広告効果を最大化したいコンサルタント募集!

株式会社ウエディングパーク

Mitglieder von 株式会社ウエディングパーク

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  • アドテク本部 本部長/インバウンド戦略室 室長
    『21世紀を代表するブライダル会社を創る』という企業ビジョンのもと、若くて志が高い社員が集まった会社です。
    フラットで男女ともに安心して働ける環境が当社の強みです。

  • 幼少期からウエディングに興味があり、大学2年生から結婚式場でのアルバイトを開始。
    「結婚式の魅力をもっと多くの人に届け、結婚を通じて人の心を豊かにしたい。ウエディング業界を変えたい。」という想いが芽生え、ウエディングパークが掲げている"IT×ブライダル"という、これからの時代を創っていくITと自分が変えて行きたいブライダルの掛け合わせに多くの可能性を感じ入社。

    1年目は、アカウントプランナーとしてキャリアをスタートしましたが、2年目からディレクターとなり、現在はアドテク本部でコンサルティンググループのマネージャーを務めています。

  • 2013年4月にウエディングパーク新卒2期生として入社。
    経営陣との距離も近くコミュニケーションも豊富でチャンスが多くある会社だと思い入社を決意しました。
    大阪・金沢・岡山営業所 所長を経験した後、2016年7月からアドテクコンサルティンググループ立ち上げを行っています。
    ブライダル業界ではまだまだインターネット広告の市場が成熟しておらず、「マーケットを創る」という楽しみがあります。

  • ウエディングパーク技術広報・採用担当(新卒採用→中途採用→採用/技術広報兼任)
    クリエイティブ系職種(エンジニア・ディレクター・デザイナー)の採用をメインで担当しています。

    2009年、新卒で人材サービス企業へ就職。営業を経て2010年グループ内採用担当へ。
    年間100~150人程の採用計画・実施を担当。
    もっとメンバーを身近に感じながらこれからの組織作りに携わりたい!と思い転職を決意。
    ウエディングパークには、ビジョンと理念を社員全員で目指す一体感に惹かれ入社しました。

Was wir machen

  • ブライダル業界に特化した広告の開発・運用
  • 「結婚」にまつわるwebサービス運営をしています

『インターネットで結婚を、もっと幸せにする。』
ウエディングパークは、結婚を考えている人と様々なブライダルサービスがインターネットを使ってつながる仕組みを開発しているサイバーエージェントのグループ会社です。
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・ブライダル専門の5つのメディア開発・運用
・豊富な利用者データやアドテクを活用した広告商品の開発・運用
・動画制作などのクリエイティブ支援
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今回募集しているアドテク本部では、ウエディングパークをはじめとした国内最大級の自社メディア訪問ユーザーのマークを活用した広告運用で、より効果的なインターネット集客をサポートしています。

▼運営メディア
■日本初・国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイト 「WeddingPark(ウエディングパーク)」
 https://www.weddingpark.net
■海外挙式の日本最大級クチコミ&フォトサイト「Wedding Park 海外」
 https://foreign.weddingpark.net/
■ウエディングドレス選びがもっと楽しくなるクチコミサイト「Wedding Park DRESS」
 https://dress.weddingpark.net/
■国内最大級のフォトウエディングスタジオ検索サイト 「Photorait(フォトレイト)」
 https://www.photorait.net
■結婚指輪&婚約指輪のクチコミ検索サイト 「Ringraph(リングラフ)」
 https://ringraph.weddingpark.net
■結婚の“今”と“未来”を考えるメディア「結婚あした研究所 by Wedding Park」
 http://kekkon-ashita.weddingpark.co.jp

Warum wir das tun

  • インターネットで結婚をもっと幸せに!
  • 結婚の良さを伝える活動も、多数行っています

ビジョン:「21世紀を代表するブライダル会社を創る」
経営理念:「結婚を、もっと幸せにしよう。」

アナログな世界を、インターネットで変革する。
インターネットによる結婚式場選びが一般的になった現在においても、ブライダル業界での広告出稿自体は雑誌が依然として上回っています。クライアントはインターネット集客が必要ですが、ノウハウは多くありません。
そこで、当社では、ブライダルに特化したメディアの運営や広告開発・運用、動画制作などをトータルに行い、インターネット広告による集客で、式場経営の効率化に貢献しています。

ウエディングのクチコミサイトを10余年前始めた当社。
インターネット×ブライダルのリーディングカンパニーとして、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポートし、クライアントとカップルのベストマッチの創出を目指していきます。

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結婚に対する価値観が多様化する中で、ブライダル業界の課題やトレンドは日々変化し、それと同時に、新たな可能性も生まれています。
結婚をする人がもっと幸せになれるように。
結婚がもっと人を幸せにできるように。
ブライダルは時代と同じように進化しつづけることが必要です。
私たちは、インターネットテクノロジーでブライダルに新しい常識を生み出してきました。
日常を大きく変えたインターネットが、結婚という伝統的な文化にも新たな価値を与える。
ブライダルを進化させ、新しい価値を生み出し続けることが、結婚、そして、世の中をもっと豊かにすると考えています。
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▼参考記事
・アナログ世界だったブライダル業界にネット口コミを定着させる
http://net.keizaikai.co.jp/archives/32499

・アドテク商品の売上750%増!業界に拡がるデジタルシフトの波、その最前線をウエディングパークに聞く
https://markezine.jp/article/detail/26994

Wie wir's tun

  • 「2018年度 日本における働きがいのある会社」に選出されました
  • 「Google Premier Partner Awards 2018」アジア太平洋エリアに2部門でファイナリストに選出されました

アドテク本部は、約1年前に立ち上がった部署で事業も組織も急成長を続けています。

アドテク本部のメンバーは、ほぼ20代。
メンバー同士は、コンサルタントだけでなく営業やエンジニアを含めた「チーム」で取り組み、切磋琢磨したり協力したり、若手中心にチームづくりをしています。
結婚にまつわるサービスを提供していることもあり、ONもOFFも大切にする社風で、時間外勤務は平均30時間程度 です。

自社メディアのデータを活用したり、専任のエンジニアによるシステム化で自動化を進めたり、よりコンサルタントとしての「分析」に力を入れられるよう社内体制も整えています。

▼インタビュー
・これまでの強みを活かしつつ、新しいチャレンジの連続で会社と業界の発展に貢献したい
https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/69232
・アドテク本部の「コンサルタント×エンジニア」について聞いてきた
https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/149317
・3ヶ月でGoogleハッカソン3位入賞したメンバーが作る研修プログラム「Adtech Boot Camp」とは?https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/85161

Beschreibung

部署立ち上げから約1年のアドテク本部。「チーム」とともに、成長したいメンバーを募集します。

「広告運用」というと、個人の業務やタスクを黙々とやるイメージ、他のメンバーとの情報交換や連携が少ないこともありませんか…?
当社では、コンサルタントのメンバー同士での連携をはじめとして、同じチームにセールスのメンバーがおり、同じ目標を持って連携しながら仕事をしています。

「ブライダル」に特化して、ニッチな業界に対してインターネット広告で効果的に集客が出来るよう、継続的に分析・支援をしていただきます。ブライダルに特化していることで、それぞれの差別化や、ノウハウを活かしながらの運用をしています。

具体的には、
・広告の運用(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など)
・ランディングページの制作、分析
・広告効果の分析、クライアントへのレポーティング
・セールスメンバーとの戦略立て
その他、 志向などに合わせて
・広告商品の開発
・インバウンド向け広告配信
・システム化の開発ディレクション などご担当いただきます

▼この仕事に必要なスキル・ご経験
・インターネット広告の運用経験・スキル
※セールス出身者も知識があればOK

今までのご経験やスキルも大切な要素ですが、急成長を続けているアドテク本部では、それ以上に「これから成長を加速させていきたい」「チームを作り上げたい」という熱意が重要だと考えています。

少しでもご興味お持ちいただいた方は、ぜひお気軽に話を聞きに来てみてください。

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Interview per Skype möglich / Komm mit Freunden vorbei
Infos zum Unternehmen
Gründer 日紫喜 誠吾
Gegründet September, 1999
Mitarbeiterzahl 130 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Advertising

Weitersagen (1)

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Standort

東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F