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Railsエンジニア

リアルな生活を変えるサービスを、社長と二人三脚で創るエンジニア募集!

株式会社Spice

Mitglieder von 株式会社Spice

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  • 株式会社Spice 代表取締役 PMからエンジニアリング、UXデザイン、事業開発と必要性に応じて職種関係なく動いています。
    鰻と日本酒とすき焼きが好きです。チーズダッカルビをよく作って色んな人に提供しています。

Was wir machen

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売りたいアイテムが家にあるけど、自分で売るのはめんどくさい、、、そんな課題を解決するために、家まで"取りに来る"出品代行サービスの「トリクル」を運営しております。

二次流通での売買が一般化した中、売れる事は知っていても実際に売る迄の手間は以前として高く、なかなか行動に移せないという課題があり、それをトリクルが解決しています。

Warum wir das tun

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ユーザーに発生する"移動"や"タスク"などのラストワンマイルにおける行動ハードルが原因で生まれていないトランザクションがあると考えています。

ソフトウェアコンテンツがオンデマンドで自分の手元に来るのと同じように、"移動"や"タスク"の伴うサービスをオンデマンドでデリバリーする事で新たな価値を生み、それをマーケットプレイスとして多くの人が関わる中で価値を最大化していきます。

Wie wir's tun

Spiceでは下記の4つをバリューとして定めています
1. 数字で語る
数値化できない事には取り組まない。数字を元に動き、数字のインパクトで決め、数字で語る。体験でさえも数値化できる。

2. ディープに考える
どれだけ深く考えれるかでスピード感が変わってくる。良い戦略と設計があれば最短で結果が出る。

3. やべえと言わせる
思わずこれはやばいな、と言ってしまうクオリティで物作りを。

4. 愛を持つ
自分の事を主張するのは簡単で、相手の非を見つけるのも簡単。でもそれは何も意味をなしてないので、同じ目線で考えて、ちゃんと全員がハッピーになれる解を見つけて行動し、実現する。愛を持って人と接する。

Beschreibung

【募集背景】
「トリクル」においては、オペレーションの仕組み化/効率化/自動化が非常に重要です。実際の「モノ」の動きをデザインすることになるので、一部は人力で行う必要がありますが、可能な限り自動化を進め、コードにできることはコードに任せることで圧倒的に効率的なオペレーションをデザインしたいと考えております。このため、エンジニアリングの力は当社にとって最も重要なリソースと考えられており、優秀なエンジニアを急募しています。

【業務内容・働き方】
●概要
- Ruby on Railsを用いた当社プロダクトの機能実装
ローンチしたばかりであることもあり、自らが主体的にプロダクトの開発・機能実装を進められることが、エンジニアとしての面白さとなるかと思います。

●具体的な働き方のイメージ
・社長は20代、正社員は現在4名(20代×2名、30代×2名)、そのほかアルバイトスタッフ・業務委託の方も主に20代~30代です。
・正社員数はまだ一桁のため、社長・エンジニア・ビジネス・コーポレートが一つのテーブルで仕事をしている状況です。気軽に社長やビジネスサイドの人間に話しかけられますので、随時議論をしながら開発を進めています。
・エンジニアは社長のほか、業務委託メンバーが3~4人稼働している状況(1人が週3、その他が週1くらいのリモートコミット)。
・開発プロジェクトの管理はGitHubを通じて実施。Slack上でのコミュニケーションでリモートの業務委託先エンジニア・ビジネスサイドの社員も含め、スピーディに議論しながら開発。

●担当いただく可能性があるプロダクト
・集荷物品を各二次流通市場で販売するスタッフ向けの管理ツール
・ドライバー(集荷スタッフ)向けの管理ツール
・当社サービスのユーザー向けのプロダクト(トリクル)

●開発環境
- サーバーサイド:Ruby, Ruby on Rails
- フロントエンド:Slim, SCSS
- インフラ:AWS(EC2, RDS, Elastic Beans Talk)
- データベース:MySQL
- CI:Circle CI (RuboCop, Lint)
- その他:Github, Slack

●開発に際しての考え方・大事にしているコミュニケーションスタイル
・アジャイル開発の思想をできるだけ遵守する
・オープン、フラット、リスペクトあるコミュニケーションを重視する
 -意見がある場合には必ず言う(「実はこう思っていた」を後出しにするのはNG)
 -立場の高い人間も積極的に下位者の意見を聞く(立場によるマウンティングNG)
 -議論の前提となる情報は可能な限り開示する(情報の非対称性によるマウンティングNG)
 -相手の発言の最中、相手の発言を遮らない
 -技術レベルで張り合わず、常に対等な立場でコミュニケーションをとる
・(どうせ変わるので)数ヶ月以上先の事は見通しすぎず、誰かにとって価値あるものをできるだけ早くデプロイする
・個人というガラパゴスで動かず、チームで課題を解決する
 
【応募要件】
●Must要件
・当社のミッション・バリューへの共感
・Ruby on Railsでの開発経験
・Skinny Controller, Fat Model思想での実装経験
・チーム開発の経験

●Want要件
・サービスのDB設計経験
・10くらい作られたプロダクトを0からリファクタリングした経験

●求める人物像
・十分に組織が整理されていない中、自ら主体的に周囲とコミュニケーションし要件を定義しながら業務を進められる方。
・周囲とのチームワークを大事にしている方(マネジメント経験は必要ありません)
・ビジネスサイド等、エンジニア以外の社員ともコミュニケーションをとって
・スタートアップでの業務経験をお持ちの方

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
Suche nach Railsエンジニア
Jobart Mit Berufserfahrung / Auftragsarbeit
Besonderheiten Interview per Skype möglich / Internationales Team / Wochenendprojekt / Komm mit Freunden vorbei
Infos zum Unternehmen
Gründer 徳泉 成夏
Gegründet September, 2014
Mitarbeiterzahl 5 Mitarbeiter
Branchen Circulation / Retail Sales / IT (Internet/Mobile) / Logistics / Transportation

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Standort

〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル12F

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