This page is intended for users in Germany. Go to the page for users in United States.
経営企画

急成長中のスタートアップで経営企画に挑戦しませんか?

NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)

Mitglieder von NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)

Alle anzeigen (3)
  • 大学卒業後、公認会計士として会計監査・アドバイザリー業務に従事した後、スタートアップ企業のビジネスグループマネージャーとしてインサイドセールス&マーケティングチームを主導。
    2016年、株式会社リクルートジョブズ入社。中期経営計画立案・各種計数モニタリング・外部環境分析・マーケット規模予測などの経営管理を主導。

    2018年より、株式会社TABI LABOにてバックオフィス&経営企画室を統括。

  • 中学卒業後、単身渡米。16歳で高校を卒業後、起業。
    911テロを経験し、アメリカ大陸放浪後日本に帰国。
    帰国後は外資系金融企業や米軍基地のITプロジェクトにエンジニアとして参画。
    19歳でDELL株式会社に入社後、20歳で法人営業部のトップセールスマンに。
    21歳から23歳までの2年間は同社を退職し、世界25カ国のクリエイティブコミュニティをまわる。復職後、25歳で最年少ビジネスマネージャーに就任。同社退職後、ソーシャルアントレプレナーとして九州宮崎県でソーシャルビジネスに従事。2013年より東京に拠点を移し、2014年2月22日にTABI LABOをロンチ。

  • TABI LABOでは、メディアのグロース戦略プランニング・オペレーション管理・SNSアカウント管理/配信・読者の方々とのリアルイベントの企画/運営を行っています。

Was wir machen

私たちは既成概念の壁を超え、
自らが心の底から熱狂できるものを探し続けます。
また、熱狂を発信するムーブメントを起こし
この世界に、新しいスタンダードを創ります。

【BUSINESS DESIGN & BRAND STUDIO】
私たちは広告代理店やコンサルティングファームにはない独自のメソッドで、パートナー企業やブランドのビジネス課題解決と新しい価値創造を実現します。スタートアップ企業として培った経験を活かし、従来のマーケティングフレームワークにとらわれないミレニアル世代の熱狂を起点としたアイデアやソリューションを、提供していきます。

【MEDIA STUDIO】
MEDIA STUDIOでは、世界中のトレンドやコンテキストを理解し、ミレニアル世代が今求めているコンテンツを、スマートフォンメディア『TABI LABO』を通じて日々発信しています。ミレニアル世代と直接つながり、彼らのインサイトに精通している私たちは、コンテンツ発信を通じてミレニアル世代を熱狂させ、新しいムーブメントを世の中に生み出し続けます。

【PRODUCT STUDIO】
私たちは、自らが欲しいと思うものを自らの手で自発的に生み出す文化をもっています。そんな過程の中で生まれたのが、『BPM』というイベント&カフェスペースです。2019年秋頃には、D2C事業を本格的に立ち上げ、これからも自らが本当に欲しいと思うプロダクトやサービスを続々と生み出しながら、ミレニアル世代に新たな熱狂を提供していきます。

☆詳細は、下記URLをご覧ください。
https://new-standard.co.jp/services

Warum wir das tun

Wie wir's tun

  • NO SPECTATOR(傍観者になるな、当事者であれ)は、アメリカネバダ州の砂漠で開催されるバーニングマンのコンセプトです。新しい価値を生み出し続けるバーニングマンへのオマージュと、私たち自身があたらしいスタンダードを生み出すために、決して傍観者になってはいけないという意味をこめています。
  • 行動指針の多くは、どのような行動を「するべきか」を規定しています。私たちはシンプルに「しないこと」を規定することで、自分たちの創造性と生産性を最大限高めたいと考えました。

OUR VALUES & OUR RULE

※非常に多くのご応募を頂いております。一週間以内に弊社からご連絡がない場合はお見送りとさせていただきますので、何卒、よろしくお願い致します。

Beschreibung

今回募集するのは、「経営企画」。
急速に拡大する弊社で、会社全体の課題の解決をお任せします。

【業務】
◆全社・各事業部のマネジメント支援
 - 各事業の定量的マネジメント、PDCAサイクル支援(現状分析、目標設計、可視化、遂行支援)
 - マネジメント層からの課題提案に対する解決遂行
 - 各事業部の事業企画サポート

◆社内情報インフラの企画・運営
 - 仕組み化(ルール化、フォーマット化、言語化 etc...)によるアセット強化の主導【広報PRと協働】

◆組織横断ミーティング事務局
 - 会議体ファシリテーション、運営サポート(マネージャー横断会議、全社朝会 etc…)

【求める条件】
<必須条件>
◆事業会社における、経営企画または事業企画の実務経験
◆経営管理・事業KPIに関する深い理解
◆中級以上のExcel実務スキル(複雑な関数、ローデータからの整形・集計 etc...)

<歓迎経験・能力>
◆ベンチャー企業での経営企画の実務経験
◆プロジェクトマネジメント/チームマネジメントの実務経験

【求める人物像】
◆自分自身で手を動かしながら課題抽出・解決に向かっていく探究心
◆機会を活かして自分自身を変えていくことを厭わないマインド
◆遊びも含めて社内外の仲間との交流を楽しめるマインド

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
Suche nach 経営企画
Jobart Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Snacks/Lunch kostenlos
Infos zum Unternehmen
Gründer 久志 尚太郎
Gegründet Mai, 2014
Mitarbeiterzahl 81 Mitarbeiter
Branchen Consulting / Survey / Media / Publishing / Advertising

Weitersagen (6)

Weitersagen (6)

Standort

東京都世田谷区池尻2丁目31-24 信田ビル2F/3F