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コミュニケーションデザイナー

CEO室所属で、ゆたかな世界を一緒に創りあげるコミュニケーションデザイナー

株式会社ABEJA

Mitglieder von 株式会社ABEJA

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  • 1988年生まれ。愛知県名古屋市出身。コンピュータが世界を変えると確信し、小学5年生からプログラミングをスタート。高校で、コンピュータグラフィックスを専攻。文部科学大臣賞を受賞。大学では、3次元コンピュータグラフィックス関連の研究、商店街活性化プロジェクト、イベント企画などを経験。研究内容を複数の国際会議で発表。2011年、株式会社響取締役CIOに就任。Webサービス開発・SMM戦略立案を担当。その後、株式会社リッチメディアの坂本幸蔵社長から誘いを受け同社に入社。6ヶ月で最速最年少事業本部マネージャーに昇格。四半期で数億円の事業開発を経験。2012年4月に同社を退社し、同年9月に起業。

  • 1988年生まれ。愛知県名古屋市出身。名古屋大学経済学部在籍時に、グローバル人材育成プログラム成績優秀者に採択。また大学時代にVOYAGEGROUP名古屋ラボの立ち上げに参画し、事業責任者としてスマートフォン関連の新規事業開発に従事。2012年、新規事業立ち上げのコンサルティングを得意とするプロフェッショナルファームに入社し、複数の大手一部上場企業の新規事業立ち上げ、PJマネジメントの経験をして、現職。COO、CFOとして全般に従事、2017年よりシンガポール含めたグローバル事業を統括。

  • 1988年生まれ。大学時代は農学部に所属して、鍬を抱えて農場を練り歩く毎日であったが、ミクシィとの出会いを通じてIT、SNSが世の中に与える価値に感銘を受けて、2011年4月 株式会社ミクシィ新卒入社する。入社後はSNS「mixi」のプロダクト開発に従事して、2012年6月にプロダクトオーナーに就任。その後、メッセージのリアルタイム化、コミュニティプロダクトの大規模リニューアルを担当。2014年12月より株式会社ミクシィ グループ会社のミクシィ・リサーチにハンズオン支援で関わる。2015年1月から取締役に就任して、営業、プロダクト、マーケティング、労務、経理・財務と幅広く携わ...

  • 知能情報工学専攻。2007年に新卒でYahoo!に入社。インターネットユーザーの興味関心情報を膨大なアクセスログから導き出し、最適な広告配信に還元する仕組みを開発。部門全体として1年間で売上3倍を達成、現在の年間1000億規模の売上を作るCore技術の責任者として従事。その後独立を経てFreakOutに入社。FreakOutではDivisionManager / ProductManager / TechLead / DataScientistを兼務し、機械学習によるダイレクトレスポンス広告のClick / Conversion率の改善施策を担当。ABEJAではPlatform事業責任者。

Was wir machen

  • C2531852 1c1e 4d49 8c0e 4cce4a2995d3?1530250731 AIのビジネス実装における課題を解決し、AIの継続的インテグレーションを実現するために必要となる、 データの取得、蓄積、学習、デプロイ、推論、再学習のパイプラインを 一貫して実装できる環境を提供する、ABEJA Platform
  • D61eb2f5 ef39 486a a25c 78c6368e6fb1?1530250731 データ取得から解析まで、 ABEJA Platformを利用して 各業種の変革をサポート

ABEJAは、蓄積されたビックデータから、人間の手を介さずしてそのデータを適切に表現する特徴量を自動的に抽出する「ディープラーニング」を活用し、多様な業界、シーンにおけるビジネスのイノベーションを促進するスタートアップ企業です。2012年の創業時より、国内のAI関連を専門とする大学教員陣と連携し、ディープラーニング技術などの研究を行っており、提供するサービスで用いられるディープラーニングの技術はすべて自社で開発しています。
コア技術であるAIプラットフォーム「ABEJA Platform」を活用し、ダイキン工業株式会社、武蔵精密工業等との協業を実施、各種ソリューションを様々な業界に提供し、150社以上でAIの本番運用を実現しています。また、小売・流通業界、製造業界、インフラ業界向けのパッケージサービス「ABEJA Insight」の提供を行っており、これまで、パルコ、ICI石井スポーツ等、国内大手小売・流通企業を中心に約100社520店舗(2018年12月末時点)以上への導入実績を有します。

2017年3月にはシンガポールに現地法人『ABEJA Singapore Pte. Ltd.』を設立し、ASEANを中心としたグローバル展開も進め、同年4月には、NVIDIA社から出資を受け、アジア企業初の資本業務提携を実施しました。
https://blogs.nvidia.com/blog/2017/11/30/nvidia-data-science-investments/
https://blogs.nvidia.co.jp/2017/12/28/gtc-japan-2017-inception/

2018年6月には、NVIDIAを含む42.5億円の資金調達を行い、同年12月にはUS Googleからの出資もいただきました。
https://abejainc.com/ja/news/article/20181204-2352

【展開事業】
1.Insight for Retail
https://abejainc.com/insight/retail/ja/
「「AIは“魔法の杖”ではない」 先駆企業ABEJAに聞く、アパレル企業の注意点」
https://www.wwdjapan.com/717295

2.ABEJA Platform
https://abejainc.com/platform/ja/
2018年2月22日、ABEJAで初となる1000名規模のAIカンファレンスを実施
https://six.abejainc.com/reports/

3.ABEJA Annotation
https://abejainc.com/platform/ja/feature/annotation/lp/03
https://goo.gl/1UAuCM
「作業じゃない、データ作りだ。アノテーションから考えるAIビジネスの正攻法」
https://ledge.ai/theai-2nd-abeja/

Warum wir das tun

【ミツバチの様に技術の種を運び、イノベーションの循環を生み出す】
ABEJA(アベジャ)は、スペイン語で「ミツバチ」の意。
植物の受粉を手伝い、世界の食料生産を根本から支えるミツバチのように、社会とってなくてはならない存在になろうという思いが込められています。

世界中に散らばる技術の種を見つけて、新たな事業を生み出す。そして、事業で得た収益を研究開発に投資して、次の技術の種を作る。このプロセスを繰り返し、イノベーションを起こし続けるテクノロジーカンパニーを目指しています。

Wie wir's tun

  • 86b2aa7c a16a 4337 ae45 a69b20d51c95?1511322720 ABEJAはテクノロジーとビジネス双方の観点を持つ「Technopreneur」が集まったチームです。
  • 1dd3f27e 8d54 42a3 abc0 02f5057d193c?1511322720 インド、ベトナム、中国、フランスなど多国籍のメンバーが在籍しており、多様性を大切にしています。

■ABEJAが掲げる5つのクレド
企業の意思決定における優先順位を定めています。

1.Innovation(革新性)
2.Sociality(社会性)
3.Members(メンバー)
4.Client(クライアント)
5.Profit(利益)
https://abejainc.com/recruit/ja/message/

■世界中から集まる仲間
10ヶ国籍以上からメンバーが集い、メンバーの25%はインターナショナル。外資系、東証1部上場企業の経営幹部、スタートアップ経営陣、ITメガベンチャーなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが、専門性を活かして活躍しております。

Beschreibung

■ABEJA のデザイナー
私たちABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」をフィロソフィーに持つ企業です。プロダクト、マーケティング、ビジネス、エンジニアと密に連携し、共に、その実現を目指していただけるデザイナーを募集しています。

ABEJAのデザイナーはCEO直下の組織に所属し、企業全体のブランディングとプロダクト開発に責任と権限を持って関わる事のできる環境づくりを進めています。またAIを扱った企業ならではのプロダクト開発や、気づき、発見、そして技術変化と進歩を楽しむことができます。

是非ABEJAのブランドとプロダクトの価値を一緒に創り上げていきましょう。

■求めるもの
人工知能やIoTなど、実態がなくビジュアル化しにくいものを、どのように社内外へ伝えていくかを思考し、形にするのがミッションです。
抽象度の高い情報をロジカルシンキングやアナロジー思考を駆使して「編集」し、イメージをストーリーで伝えていくことが求められます。自身のアウトプットを自分の言葉で説明し、語れる能力が必須となります。
課題とタスクを、顧客、チームや組織レベルで周囲と協力し、スピード感を持って、課題を発見し、解決、創造、完結していくことのできる人財を求めています。

■必須要件
・企業のブランディングを受託・自社にて創り上げるコミュニケーションデザイナー経験(5~7年以上)
・ABEJAのプロダクト、マーケティング、エンジニアリング、その他のビジネスパートナーと横断的に連携し、協力しながら最高のデザインを創り上げることのできるコミュニケーション能力
・デジタルとアナログ両方のデザインへの精通
・ビジュアルアートやグラフィックデザインスキル
・レイアウト、色、構造、タイポグラフィ、画像使用と選定の理解
・要件を理解し、デザインへ具体化し、言語化する力
・デザインディレクション・クオリティコントロール経験
・プロダクトデザイナーと協力し連携をとり、企業のブランド価値を構築し、顧客体験の一貫したメッセージを担保する力
・リーダーシップとアントレプレナーシップを持ち、自ら考え行動する力

■歓迎要件
・英語能力
・動画製作の経験
・会社経営/クローズ経験
・新規サービス立上げ/クローズ経験
・基本的なフロントエンド言語の理解

■開発環境
・社内UI作成ツールとして主にFigmaを利用
・Adobe製品
・各自に応じたたツールの選択

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
Suche nach コミュニケーションデザイナー
Jobart Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Interview per Skype möglich
Infos zum Unternehmen
Gründer Yousuke Okada
Gegründet September, 2012
Mitarbeiterzahl 74 Mitarbeiter
Branchen Circulation / Retail Sales / IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software)

Weitersagen (1)

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Standort

東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー10F

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