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広告運用/Webマーケティング

ユーザーとアプリの出会いを創る。月間900万UUのメディアを支える広告運用

ナイル株式会社

Mitglieder von ナイル株式会社

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  • アプリ発見サービス「Appliv(アプリヴ)」のスマートフォンメディア事業部責任者 兼 ナイル取締役。
    寡黙に冷静な判断を下す敏腕部長。
    趣味は、キックボクシング、ジェットスキー/ウェイクボード。

  • 1989年生まれ。慶應義塾大学経済学部卒。
    学生の頃からナイルで長期インターンを行い、某大手IT会社の内定を辞退して、2013年にナイルに新卒として入社しました。その後、入社半年でグループマネージャーに就任。2016年からは新卒採用責任者を兼任。2018年5月から社長室に異動し、採用、広報、制度設計などを担当。

    インタビューはこちら↓
    https://www.wantedly.com/companies/nyle/post_articles/53580

  • 中途採用の担当をしております増田と申します。

    業界トップクラスのWebコンサルティング事業部はもちろん、自社メディアApplivをスケールさせてくれるメンバーを大募集中です!
    当社の社風はフェア&フラット。
    あなたのスキルを発揮する環境がナイルにはきっとあります。

  • Applivアプリ版とFacebookページの運営を担当しています!
    アプリが大好きで、仕事と趣味が一緒になってしまうぐらい、毎日楽しく仕事をしています!

    ゲーム、カメラ、SNSなど、一緒に気になるアプリを探してくれる人をお待ちしています!

Was wir machen

  • 3cce46d4 b378 4cd1 b8b0 ada3278210a5?1549437083 デジタルマーケティングノウハウを強みとした事業を展開しています。
  • E3ad3931 0249 4f68 99e8 ecc47cc5263c?1549437083 Web・アプリのマーケティングノウハウを活かして、自動車領域での新規事業に挑戦してます。

当社は「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っております。

2019年4月、トヨタ社や三井住友銀行を出資者とする未来創生ファンド2号を運営するスパークス・グループなどから「15億円」の大型資金調達を実施しました。今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。

・資金調達のプレスリリース
https://jp.techcrunch.com/2019/04/22/nyle-fundraising-1-5-b-yen/
・資金調達に際して想いを述べた社長ブログ
https://hisho-tk.com/archives/1690

■目指す組織像
「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げ、壁に立ち向かい挑戦し続け、事業創造をしていく組織づくりをしています。

■モビリティサービス事業部
100年に一度の革命が起きている自動車領域で、マイカーを”買う”から”必要なだけ使う”に当たり前の概念を変えようとする挑戦をしています。
・ネットで新車、月定額「マイカー賃貸 カルモ」:https://car-mo.jp/
・メディア掲載実績:日経新聞/NHKおはよう日本/TBSテレビ/Yahoo!ニュース/日刊自動車新聞/TechCrunch/ASCII etc.

■デジタルマーケティング事業
SEO技術、コンテンツ制作、データ解析などのソリューションを用いて、ベネッセ様や三井住友カード様などをはじめとする大手企業さまのデジタル課題解決を支援しています。
・保有メディア:SEO HACKS、Content Hub

■スマートフォンメディア事業
月間900万人以上が利用するスマホアプリメディア「Appliv」をはじめとして、ゲームアプリやマンガメディアなどを運営しています。
・Appliv:https://app-liv.jp/
・その他メディア:Appliv Games、Appliv マンガ、App Brain

Warum wir das tun

  • E3cec41d 672f 41f7 94ec 2e232cb62fb1?1549437083 代表取締役の高橋です
  • 16217842 1e2b 42d1 b1ce 888dc2e23873?1536912203 オフィスエントランス風景です

□■ナイルの経営理念■□
-ミッション「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」
-ビジョン「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」
-経営方針「100の事業を創出し、10の事業を世に残し、1つの事業で世界を変える」

-世の中を変えるような何かを作りたい-
創業者の情熱から、ナイルは生まれました。

2007年1月、ナイルはこの世に産声をあげました。創業者は一人の大学生。当社代表の高橋です。高橋は幼い頃より一つの目標を持っていました。それは世の中を変えるようなモノを作りたいという目標。

「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」という企業ミッションに表現されているように、私たちは、10年後・20年後に過去を振り返った時、「コレがあったから世の中が良くなった、みんなが幸せになった」と言われるような、社会の前提となる事業を作ることを目指しています。

これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。その第一弾として自動車領域での新規事業に取り組んでおります。

Wie wir's tun

  • 6f72f2e7 f4fe 45a6 96c5 1dd00881cd19?1536912203 チームでディスカッションしながら仕事をします
  • Dd805a85 ddbf 42e2 989c c056bc58a76c?1536912203 懇親会など部署を跨いだ交流もあります

■■目指す組織像■■
「事業家集団」
メンバー一人ひとりが事業家マインドを持ち、壁に立ち向かい挑戦し続けるのがナイルが目指す組織像です。

■■戦う領域■■
・Web(BtoBソリューション)
・アプリ(BtoCメディア)
・自動車(BtoCサービス)
デジタルマーケティングのノウハウを強みに、BtoB、BtoC双方の領域で事業展開をしております。

■■働く仲間■■
・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、元占い師やフードチャンピオン、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。
・平均年齡34歳

■■働く環境■■
〇スキルアップ支援
・書籍購入制度
・資格手当て
・勉強会や講座受講の費用負担
・副業制度「チャレンジワーク」

〇働きやすさ
・フレックス制(コアタイム11:00-16:00)
・プレミアムフレックス制度(4時間勤務)
・オフィスコンビニ、オフィスおかん

〇コミュニケーション活性化
・You Are The One!(社員同士の称賛感謝ポイント)
・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など

〇安心して働ける環境づくり
・住宅手当て
・育休、産休
・子の看護休暇
・介護休暇、介護支援支援
・ルナ休暇

◯社内イベント
・全社経営会議
・設立記念パーティー
・その他:お花見、BBQ、忘年会、達成会など

☆カルチャーについてはこちらをご覧ください!☆
”生のナイル”を発信するオウンドメディア『ナイルのかだん』
https://r-blog.nyle.co.jp/

Beschreibung

「Appliv」は、130万を超すスマートフォンアプリの中から、目的のアプリが簡単に見つけられる機能性の高さや、同じアプリを持つ人と情報交換できるコミュニケーション性を持ち合わせた、アプリ情報プラットフォームです。当社独自のWebマーケティングノウハウの導入により、現在では月間900万人のユニークユーザーに利用されるほど成長しています。

「Appliv」をさらなるリッチメディアとして成長させる為、今回新たなメンバーを募集させていただくことになりました。

■■広告運用全般をお任せします!■■
自社メディア「Appliv」に関する広告まわり全般(※)を担当していただきます。
※自社の広告システム、Googleアドマネージャー、Googleアドセンスなど

具体的には、
・アプリプロモーションのプランニング
・出稿媒体の選定
・各媒体に応じたアカウント設計、運用
・データ分析
・メディアや代理店等との折衝
・広告に関わる新施策の立案、実行、検証

自らの行動次第で、様々なビジネスチャンスを広げることが可能です。
責任感を持って自ら仕事を進めていける方を求めます。

■■こんな知識・経験が得られます!■■
・ネット広告の最先端知識
・デジタルマーケティングに関する知見とノウハウ

■■こんな方と一緒に働きたいです!■■
(ご経験)
・運用型広告の運用、又は広告に関わる解析業務に携わる職務経歴が3年以上
・マニュアル作成やオペレーションの改善を含めた、運用の仕組み化や継続的な改善
・関係各所と円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを進行させる力

(キャラクター)
・スマホアプリが好き、分析やレポーティングが好きな方
・数字に責任を持って自らの職務を全うできる方
・コミュニケーションを大事にして業務に取り組む方
・自分の頭で考え実行できる方
・変化する環境への受容性と対応力が高い方

Werte

Flache Hierarchien

誰が言ったかではなく、何を言ったかが重視されるフェアでフラットな組織です。

Vielfältiges Team

リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、元占い師やフードチャンピオン、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つ... Mehr anzeigen

Keine Angst vor Fehlschlägen

目指す組織像として「事業家集団」を掲げており、壁に立ち向かう気概をもったメンバーが挑戦し続ける文化があります。2013年には短期的な売... Mehr anzeigen

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Allgemeine Infos
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Infos zum Unternehmen
Gründer 高橋 飛翔
Gegründet Januar, 2007
Mitarbeiterzahl 100 Mitarbeiter
Branchen Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing

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Standort

東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F

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