Webデザイナー

全国の学校にも拡大中!上場ベンチャーで新しい英語教育をデザインしませんか?

株式会社レアジョブ

Mitglieder von 株式会社レアジョブ

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  • R&D室 イノベーションリーダー

    大学卒業後、面白法人カヤックにエンジニアとして入社。
    その後はUX策定からデザイン、実装、マーケティングなど幅広く経験し現在に至る。

    現在はR&D室にてミッション達成に向けて英会話を科学しながら奮闘中。

  • 「より多くの人々の運命を変える為に」行動し、
    「自分の収入は世の中の解決した問題の総量である」を心に置き、「本当のリーダーとは、自分より優秀な人材を育てること」に日々精進しております。

    座右の銘は自戒の念を込めまして「すべて自己責任」

    なにが起こるかわからない人生に毎日ワクワクして過ごしております。

  • APP/UXチーム - Team Leader

    大学院時代より様々なスタートアップやベンチャーでインフラからネイティブアプリまで担当。新卒でヤフー株式会社に入社し、インフラのオペレーション改善や、iOSアプリ開発に従事する。

    プライベートではハッカソンに参加したり、Go言語でWebサービス開発をしているマルチプレイヤー

    レアジョブではネイティブアプリケーション全般を担当。

  • SIer、Yahoo!Japanを経て、KDDIグループのmedibaに参画し、広告及びメディアの開発責任者を歴任しCTOとして従事。レアジョブに2017年10月から参画し2018年4月よりCTOに就任。

Was wir machen

  • オンライン英会話「レアジョブ英会話」を提供しています。
  • ユーザー数70万人、法人導入数2143社、学校導入校数233校に上ります。

レアジョブは、教育の領域での上場ベンチャーとして、
ビジョン「Chances for everyone, everywhere.」に基づき、世界中のより多くの人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会となるよう、まずは「日本人 1000 万人を、英語が話せるようにする」ことを目指しています。

レアジョブ英会話は、ユーザー数 70 万人のオンライン英会話に発展し、法人導入数2,143社、学校導入校数233校 を突破し、成長し続けています。

▼教育現場でのインターネットを活用した新しい外国語活動の実現を目指す学校向け新規事業
▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」するべく三井物産と資本・業務提携
▼新規事業であるレアジョブ本気塾や海外英語留学事業のリアル事業
▼「本当に英語が話せる」サービス共同開発、大学入試改革に対応するべく Z会との業務提携
▼「英語が当たり前の世代を育てる」べく子ども専門オンライン英会話リップル・キッズパーク社を子会社化
▼NTTコミュニケーションズと英会話習熟度の可視化実験共同で実施
など、多くのチャレンジを進めています。

オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。
共通する課題は、「学習をどう継続するか」。

『 Education 』×『 Technology 』×『 Global 』の 3 つを掛け合わせ、 過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。

Warum wir das tun

  • 全国の小学校・中学校・高校・大学での導入も加速
  • 累計2,500万回以上のレッスンを提供した実績有り

企業の海外進出積極化や訪日外国人増加など、英語を話すニーズは急速に拡大しています。
また、学校教育での英語学習早期化など、戦後一貫して大きな変化の無かった日本の英語教育は、国主導の大規模な改革により、これから2020年にかけて大きく変化しようとしています。

国境や言語の壁を越えてグローバルに活躍する日本人を増やしたいという想いはもちろん、自らも言語の壁に悩んだ経験があり、自らのスキルセットを生かして、なんとか解決策を見出したい、同じ悩みを持つ人を一人でも減らしたい、という一学習者としての経験も、わたしたちの強いモチベーションの源泉となっています。

Wie wir's tun

  • 開放的なオフィスで、教育改革に向けたディカッションが盛んです
  • Google、リクルート、Yahooなど様々な経歴を持つメンバーが集まっています

教育×テクノロジーの領域はまだまだ発展途上で、勝ちパターンが存在しません。

学校教育市場・キッズ市場・法人研修市場・コンシューマ市場・海外市場といった多様な市場のユーザーに対して、レアジョブ英会話に蓄積された 2500 万回を超える膨大なレッスンデータをダイナミックに分析し、日々新たな発見・価値を生み出しています。

・GoogleやDeNA、リクルート、Yahoo、カカクコムなど大手インターネット企業出身のスタッフや事業責任者
・ベネッセやベルリッツなど大手教育事業会社出身のスタッフや事業責任者
・BCGやgloopsなど海外ビジネスをリードしてきた事業責任者
など、各領域で活躍したプロフェッショナルと協働します。

職能に関係なく、誰もが発案者として提案でき、アイディアの実現をリードすることができる環境です。アイディアへの共感を源泉としてメンバーが集まり、チームでアイディアを具現化していく気持ち良さ、一体感があります。

Beschreibung

「日本人1,000万人を英語が話せるようにする。」というミッションを実現するために、「知ってもらう」「体験してもらう」「選んでいただき学習を続けてもらう」、それぞれのセグメントでの課題をデザイン力で解決します。

サービス会員数は70万人を突破しています。ただデザインするだけでなく、ユーザー理解を深め、より細かいセグメントで、UXを意識したUIへの落とし込みを期待します。デザイナー自ら仮説を設定し、エンジニア、プランナーとともに、企画、制作~リリースまでを担当頂き、成果を生み出せるUI / UXの改善を行います。

▼具体的な仕事内容
※ポジションや役割、志向性を考慮します
・UIの設計 / 改善(IA含む)
・数値測定、分析から課題を抽出し、改善策の立案
・広告バナー、サイトおよびアプリのビジュアル、LP、フライヤーなどのクリエイティブ制作

例えば、デザイン面でA/Bテストを行いたいときなども、思い込みによらない数値を基にして、自ら企画・改善を行い、成果を客観的な数値で実感することができます。一言で「英会話」といっても、既存サービスの改良、新規サービスの立ち上げなど領域は無数です。

▼働く魅力
・エンジニアと共同しての開発 / デザイナー自ら数値を見ての改善
・数値を基に改善提案を考える為マーケティング思考が身に付く
・子供から大人まで幅広いユーザーに対するデザインを考えられる
・クリエイティブ系に限らない、プランナーやマネージメントへのキャリアパスを描ける
・社会的課題の解決にコミットできる
・家族や友人に自信をもって勧められる
・教育×ITという新しい市場で第一人者になれる

▼必要なスキル
・Webデザイン実務経験
・Adobe系ソフト(Photoshop Illustrator)を使ってのデザイン
・HTML/CSSコーディングの基礎的な知識

▼歓迎するスキル、経験
・Sassの知識
・ディレクション経験
・DTP / グラフィックの経験
・Wordpressの実装経験
・レスポンシブのコーディング経験
・JSライブラリの選定・カスタマイズ

▼こんな方と働きたい
・課題を発見し解決することが好きな方
・ダイレクトにユーザーの反応を感じながらPVや売上まで考えられるデザイナー志向がある方
・デザインの意図やその裏側を考えるのが好きな方
・エンジニア・ディレクターと自身の意見を持ってコミュニケーションが取れる方
・チームとしての制作を意識し、行動ができる方

これから私たちと一緒に、世の中に大きなインパクトを残す仲間を探しています。
ぜひ、気軽にオフィスに来てください!

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Gründer 加藤智久
Gegründet Oktober, 2007
Mitarbeiterzahl 124 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care / Education / Research

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Standort

東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F