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人材コンサルタント

数字ヅメの営業に飽きたあなたへ。新たな人材紹介業モデルを創るメンバーを募集

株式会社WARC

Mitglieder von 株式会社WARC

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  • 2011年 JAC Recruitmentへ入社。Web業界専任組織立ち上げに参画し、スタートアップ領域特化のチーム責任者として従事。その後同領域における管理部門紹介の責任者も務め、その後HRスタートアップ企業取締役COOに就任。2018年4月より、株式会社WARC 取締役就任。
    Web業界専任の転職エージェントとして、CxOポジション、各種エンジニアポジション、バックオフィスポジションに至るまで全領域の即戦力人材のスタートアップへのチャレンジを支援。

  • 2008年12月 新日本有限責任監査法人入所、2010年1月よりKPMG 有限責任 あずさ監査法人国際部にてSEC監査クライアントをはじめ、国内外の大手企業等、数多くの会計監査業務に従事。
    2012年7月 株式会社イグニス入社。同年7月、取締役CFOに就任し、コーポレート部門の立上から全社的な組織構築まで行い、2014年7月に東証マザーズ上場。上場後は引き続きコーポレート部門の統括、及び国内外のIR戦略、ファイナンス戦略を牽引する傍ら、複数事業も管掌。
    2017年5月、株式会社WARC設立、代表取締役に就任。公認会計士。

Was wir machen

  • 66560d2e 9762 469b 8c0f 1d5efa44fd72?1554341426 共同創業者の山本と石倉
  • 86cb33fb a134 4df1 a033 2c4d8a42de00?1554341125

株式会社WARCでは、イノベーションを起こしていくスタートアップから成長ステージのベンチャー企業のコーポレート領域を中心に、企業成長をアクセラレートするサービスを提供していきます。

┏━━事業内容━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

▶︎コンサルティングサービス事業◀︎
経営課題から財務機能、人事機能、その他機能まであらゆる領域においてコンサルティングサービスの支援をします。

戦略策定に留まらず、実行の支援、更には、モニタリングの体制構築など成果の創出の最後までサポートするのが特徴です。

コンサルティングファームにて数々のベンチャー企業のIPO支援・コンサルティングサービス・M&Aを経験しているプロフェッショナルなメンバーが集まっています。

▶︎M&Aアドバイザリーサービス事業◀︎
従来型M&A支援とは異なり、M&A戦略の立案からクロージング、更にはPMIまで一気通貫でサポートすることが最大の特徴です。

コンサルティングサービス事業同様、M&Aを経験しているメンバーが集まっています。

▶︎タレントエージェンシー事業◀︎
コーポレート分野の人材紹介を専門としたエージェント事業です。

各企業の成長フェーズを加味し、経営戦略や文化を深く理解することで、本当に必要で、活躍できる志のある人材の紹介が可能です。ベンチャー企業を中心に組織の成長に大きく貢献してきたヘッドハンターが揃っています。

▶︎投資事業◀︎
事業の魅力・成長性などを加味し、ニーズに応じて積極的に投資を推進します。

これらの事業が互いに補完しながら相乗効果を生み出し、ベンチャー企業の成長をサポートします。

また、企業単位だけではなく、個人の「働く選択肢」を増やすようなプロダクトの開発も進めています。

▶︎プロダクト開発事業(HRTech)◀︎
現状HR領域の課題は多岐に渡ります。

大きな課題としては、現状の転職には手間も時間も多分にかかってしまうこと…
その課題に対して従来のIT技術と共に最先端のAI技術を駆使して解決してゆきます。

《過去の掲載記事》
## エグジット経験のある2人の元CFOが創業したWARCが2億円を調達、知見活かしスタートアップの成長支援へ
https://jp.techcrunch.com/2019/01/04/warc-fundraising/

## CFO経験者により創業の株式会社WARC、約2億円の資金調達を実施し、ベンチャー支援事業を本格始動
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000038497.html

## M&Aクラウド、WARCとスタートアップへのアドバイザリー機能強化のため業務提携
https://piles-garage.com/article/12681

## ベンチャー経営者を経てスタートアップにジョイン。その目的とは? from 執行役員 小林インタビュー
https://vacks.paid.jp/?p=5361

##「仕事が楽しい」と思える人を、もっと増やしていきたい。ベンチャー企業の支援を通して多様な働き方を創造していく from 執行役員 篠原インタビュー
https://libinc.jp/workstyle/real_woman_interview/4072

Warum wir das tun

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┏━━想いをカタチにできる世の中を創る━━━━━━━━┓

近年、スタートアップ企業の資金調達額・社数は共に大きく増加しており、それに伴い数多くの会社が大きなチャレンジをする環境が整ってきました。

また、テクノロジーの進化により、企業の成長源泉は「モノ・カネ」ではなく、「モノ・ヒト」の重要性が高くなっています。

『より多くのヒトがイノベーションを起こす社会、より多くのヒトがビジョンに人生を賭けてチャレンジする社会、より多くの人がワクワクして働く社会。』

WARCは、このような社会が実現されるインフラとなり、世の中にインパクトを与えられるよう、全力で取り組んでいきます。

Wie wir's tun

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┏━━プロフェッショナル集団━━━━━━━━━━━━━┓

WARCにはそれぞれの領域から『プロフェッショナル』が、集結しています。

創業者2名は、大手プロフェッショナルファーム出身の公認会計士であり、ベンチャー企業の経営者として、組織をゼロから牽引しIPOや大型のM&Aを通じて、企業の成長に大きく貢献した実績を持っています。

「コンサルティングサービス事業」「M&Aアドバイザリー事業」では、コンサルティングファームにて数々のベンチャー企業のIPO支援・コンサルティング・M&Aを経験しているプロフェッショナルなメンバーが集まっています。

また、「タレントエージェンシー事業」では、ベンチャー企業を中心に組織の成長に大きく貢献してきたヘッドハンターが揃っています。

各領域から集まったプロフェッショナルの力を集結させ、「想いをカタチにできる世の中を創る」というミッションを実現させていきます。

Beschreibung

▶︎WARCのタレントエージェンシーチームの管掌役員の元で、人材紹介や事業企画を責任者として全うしていただきます。
我々は人材紹介マーケットにおける負を、“キャリアメンター制度“などの事業構造で解決し、個人のキャリアとスタートアップクライアントの急激な成長を支援します。

具体的には、人材紹介エージェントとして、採用を通じ事業ミッションを成し遂げたい企業と新たなチャレンジをお考えの転職希望者様双方のコンサルティングを担当し、最適な機会創出を行います。

その上でWARCとして、【新たな価値提供が可能な新規事業】【これまでの紹介業のモデル変革】にも積極的にトライしていきたいと考えております。

【MUST】
※ 下記5つのうちいずれかがあてはまる方

・法人営業職としてのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社での就業経験をお持ちの方
・インターネット業界での就業経験をお持ちの方
・コーポレート部門の知識・就業経験をお持ちの方
・ベンチャー/スタートアップフェーズの企業での就業経験をお持ちの方

【WANT】
・事業立ち上げの経験
・人材紹介業において候補者とのコミュニケーション・クライアントとのコミュニケーションの両面で経験のある方

まずはカジュアルにお話だけでもOKです◎
『話をきいてみたい』ボタンから、ご連絡お待ちしております!

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Interview per Skype möglich
Infos zum Unternehmen
Gründer 山本 彰彦
Gegründet Mai, 2017
Mitarbeiterzahl 30 Mitarbeiter
Branchen Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care

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Standort

東京都目黒区下目黒2-19-6 F&Tビル4F

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