This page is intended for users in Germany. Go to the page for users in United States.
STORES.jp

エンジニア向け入社体験制度 Discover hey へようこそ!

ヘイ株式会社

Mitglieder von ヘイ株式会社

Alle anzeigen (10)
  • 独立系ソフトウェアベンダ、パッケージベンダを経て2015年に株式会社ブラケットへ入社。「STORES.jp」の開発に関わること全般を担当。2017年4月からCTOとして楽しく開発できる環境作りに奮闘中

    2010年頃から Yokohama.rb などの Ruby コミュニティに参加し、2012年1月に Shibuya.rb をリブートし、定期(月次)開催を開始、2017年10月現在まで継続して活動中。
    2014年には 渋谷Ruby会議01 の実行委員長を行い、RubyKaigi 2015, RubyKaigi 2016, RubyKaigi 2017 にはスタッフとして参加した。

  • 2015年にネッツトヨタ株式会社へ入社し、自動車販売の営業に従事。販売からアフタフォローまで一貫したサポート、販売促進に関わる。その後、事業のフェーズ、身近なサービス、人に惹かれ、2017年11月よりSTORES.jp(旧 ブラケット)に入社。採用を中心に、従業員の働きやすい環境づくりなど、EX(Employee Experience)を担当しています!

  • 2003年に新卒で株式会社インテリジェンスに入社。2004年に株式会社サイバーエージェントに入社。フリーランスとしての活動を経て、2012年、STORES.jp立ち上げ前から株式会社ブラケットに入社し、COOとなり、事業や会社全般のマネジメント業務に従事。2016年より同社(現在:ストアーズ・ドット・ジェーピー(株))のCEO就任、現在に至る。

  • 前職では電子カルテのサーバーネットワーク構築を行ってました。
    現在はWEBエンジニアとして、フロント・サーバーサイド・インフラまで全般的な業務を行ってます。

    Podcastやってます

Was wir machen

  • 47d2ad7a afcd 45df b776 86591a44f9b0?1551770550
  • C303f653 c8e4 4032 a80e 3ca5be45bf0e?1551770551

ストアーズ・ドット・ジェーピー株式会社は2008年10月に設立し、オンラインストア開設・運用サービス「STORES.jp」をリリース以来、順調に成長を続けています。

2018年2月には、決済サービスを提供するコイニー社と経営統合し、heyグループに入りました。

現在、下記2つのサービスを運営しています!

STORES.jp
オンラインストア開設・運用サービス
https://stores.jp/

soi
SNSで簡単にモノやサービスを販売することができるサービス
https://soi.st/

Warum wir das tun

CtoCマーケットやEC市場拡大などのさまざまな影響を受け、この数年の間に “ 独自のスタイルで信用を得て新しい経済圏で販売する売り手 ” が増加していると感じています。

この変化は10年20年後も変わらないトレンドなのではないかという仮説を持ち、新しい売り手にフォーカスを当て、 “新しい経済圏にあった” “ 新しいセラーさんのための” 活動支援プラットフォームを目指しています。

“ 自分のブランドのコミュニティがある人に、楽しく続けられるしくみをつくる “

ストアを開設したら販売するものは、こだわりやカルチャー、世界観を表現した自分のブランドです。自分のブランドを通して、ストアオーナーさんはファンとより深い関係構築ができ、ものづくりにもっと集中できる。そんな楽しく、お商売ができるしくみを提供していきたいと思ってます。

Wie wir's tun

  • Eda0951d c82c 4337 9552 a966033cc0a4?1551770550
  • 7a13f008 ce0d 448d 844c fe1785bc5939?1551770552

Boost heyとは、heyの福利厚生制度の名称です。

基本的な考え方として、最も良い報酬は、給与での還元であると考えています。給与で還元すれば全て解決かというとそうでもありません。給与だけでは補えない権利や制度、お金で解決できないことをBoost heyで補おう、というのがheyの福利厚生の指針です。

利用ルールを最小にすることで、使いやすく、そして管理もしやすいということにも注力しています。

Boost You
成長意欲のある個人を後押しする

- フレックス勤務(コアタイム 12 : 00 〜 16 : 00)
- 週1リモート制度
- 勉強会サポート
- 書籍購入サポート
- STORE Visit:自社サービス利用店舗での購入補助制度
- 水、炊きたてご飯無料
- PC/ディスプレイ/ キーボード/マウスなどのPC環境を自由に選択
- アーロンチェアの支給

Boost Team
チームでの活躍を後押しする

- ウェルカムディナー
- シャッフルランチ
- ランチ補助
- ノミニー制度: 一緒にはたらきたい友人・知人とご飯代補助制度
- アルコールドリンク無料(19:00以降)
- Unipos(ピアボーナス)

Boost Life
ライフイベントに寄り添い、長期的な活躍を後押しする

- Fun For Kids:産休育休に加え、特別休暇や祝い金を含む子育て支援制度
- サバティカル休暇
- 結婚手当

個別でお話を聞くのは、少しハードルが高い…と感じる方は、オープンオフィス「Hello hey」へぜひお越しください!

どんな会社なんだろう。どんな人がいるんだろう。これから何をしていくんだろう。ちょっとでも興味を持ったら、カジュアルに遊びに来てもらいたいと思っています。

オープンオフィス「Hello hey」
https://hey.jp/events/hello-hey/

Beschreibung

言葉では表現できないheyの空気感を「中の人」になる前に体感していただき、よりheyで働くことがイメージしやすくなるのではと思っております!!

Discover hey(入社体験制度)はじめます
https://note.mu/naokos/n/n67715a969572

■ 期間
1日(10:00〜19:00)

■ 対象チーム
STORES.jpのエンジニアリングチーム

■ 歓迎条件(下記いずれか)
- Ruby on RailsによるWebアプリケーション開発の開発・運用経験
- Angular, Vue.js, React などを利用した WEB アプリの設計・開発経験

■ 想定スケジュール
10:00 - 10:15 各種登録・オフィス説明
10:15 - 10:30 PCセットアップ
10:30 - 13:00 業務体験
13:00 - 14:00 チームランチ
14:00 - 18:30 業務体験
18:30 - 18:45 アンケート & PC返却
19:00 -      退社

■ STORES.jpの技術スタック
・サーバサイド  Ruby on Rails
・フロント    Vue.js, Nuxt.js, Storybook, AngularJS
・データベース  MongoDB, Redis, Elasticsearch, BigQuery
・インフラ    AWS, Datadog, Serverless Framework, Terraform, Docker
・その他     Github, Slack, Imageflux, Sentry, CircleCI

■ 勤務場所
東京都渋谷区恵比寿3-16-3 エフニッセイ恵比寿ビル4F

■ その他
- 報酬
- PC(JIS or USキーボード指定可/ディスプレイ貸与)

■ 選考プロセス
選考を通過した方のみ、ご連絡をさせていただきます。ご希望に添えない場合もございますのでご了承のほどよろしくお願いいたします。

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
Suche nach STORES.jp
Jobart Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Interview per Skype möglich
Infos zum Unternehmen
Gegründet Februar, 2018
Branchen Financial Services / Insurance / IT (Internet/Mobile)

Weitersagen (5)

Weitersagen (5)

Standort

東京都渋谷区東3-16-3  エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階

Page top icon