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エンジニアになりたい20卒

今の時代IT企業に必要なのは文系卒!あなたのキャリアパスを一緒に考えます!

株式会社スピードリンクジャパン

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  • 実は私、社長であると同時に6人の子どもの父親でもあるんです。社長と父親、2つの役割をこなしながら日々実感しているのは、子育てと会社の経営って、実は共通点が多いということです。いや、ほとんど一緒でしょうね(笑)。私の社員教育のベースにあるのは、実は子育てなんです。

    仕事だからと社員に命令ばかりしていては、“妥協”は生まれますが“納得”を作り出すことはできないと思うんです。妥協だけでは社員は成長しません。子どもと同じように、経営者も社員と共に考えることが重要なんです。こういったスタンスで、経営や社員教育に当たっています。

  • 人事と営業の統括をしています。
    何かイノベーションを起こしたい!挑戦したい!
    教育に携わりたい!という方は、是非一度遊びに来てください!

  • 僕は、新卒入社してスクールの授業を受けるまでは、日常でパソコンにほとんど触れないIT初心者でした。
    それでも、今、現場に出てエンジニアとして仕事をしています。
    元々は日立MPに入場していましたが、どうしても開発がやりたかったので自己学習していたら、評価して頂き、今は開発の現場に入っています!

Was wir machen

  • A8250dab aabf 460a aa9f cd8fc8b27347?1554896676 【スピードリンクアカデミー】未経験を稼げるエンジニアに!
  • C7afcddf d50a 475f a66e e12f36125f5b?1554896676 【スポーツ実況観戦アプリ】スポーツ観戦で実態調査中!

■システムインテグレーション事業
・お客様先における、システムの設計・開発、運用・保守やインフラ構築を行っています!楽天、日立などの大手と直接取引もあります!

■ITスクール/教育事業
・スピードリンクアカデミー2014年度よりスタート!未経験者や経験の浅い方向けに、独自の教育プログラムを実施。スキルという武器を身につけ、これからの社会で活躍できる人材を育てます!

・子会社のアントレキッズ子供向けプログラミングスクールです。ロボットを使った授業などバリエーションが豊富!

■人材紹介事業
新卒採用の可能性を広げるための人材紹介も展開。
社会人としての心得やIT業界の知識、プログラミング学習をした学生と企業をつなぐお手伝いをしています!

■AIチャットボット事業
ユーザーの”できない、わからない”を解消するサービス。
働くママさんが活躍中!

■実況プラットフォームアプリケーション事業
スポーツ観戦実況中継という話し手と聞き手をつなぐプラットフォームのアプリ。
社員の社内プロジェクトから生まれたサービスです!

Warum wir das tun

  • 793e877a 255a 4231 9e8b 6d1deddbf3ba?1554896676 弊社代表の西田です。
  • Bf72d58d 87b2 40c3 9416 2e70052f1d09?1551944237 市場価値を高めあう仲間たちです。

「人の価値を上げたら、ビジネスは上手くいく」

そんな思いから、未経験者の社員に教育を行い、ITという武器を持たるところから会社がスタートしました。

未経験からエンジニアとして教育するノウハウをもっと活かせないか?と考え、教育事業も開始。

大人から子どもまでIT教育が受けられる環境を作りあげることができました。

ITという武器を身につけた学生の市場価値が高まり、人材不足に悩む企業から必要とされる存在に!
そんなところから今では人材紹介事業にまで発展しました。

代表の西田は、実は子だくさん(6人子どもがいます)で、そんなこともあってママさんとのお付き合いも多いそう。
「お母さんたちってきっともっと社会で活躍できるはず!時短だからって正社員になれないなんでくだらない」
そこからママさんが時短で働けるAIチャットボット事業も始まりました。

そうやって、人の価値を高めることにフォーカスをしていたら、社員も急激なスピードで成長してくれ、社内プロジェクトから新たな事業も生まれました!!

スピードリンクジャパンの一員になって、新しいプロジェクト・事業を生み出す、そんな存在をお待ちしています。

Wie wir's tun

  • 984ee082 b87a 4333 a4a6 49fe3d0301f1?1554896676 ミーティングの様子。
  • Eaecb8c2 5544 431c 9d16 fb2a8d393527?1554896676 【選挙制度】社員投票での1位です!

やるかやらないかは自分次第!成長したいやつがチャンスを掴める制度があります。

■プロつく(プロジェクトをつくる)
やりたいと手を挙げたひとが、プロジェクトをつくることができる制度です。会社の制度や風土を変えるプロジェクトでも、新しいサービスや事業に関するプロジェクトいい。
年間12~15のプロジェクトが動いています。

実況プラットフォームアプリケーション事業はここから生まれました!

■選挙制度
年に1回全社員による総選挙で、上位1~10位の社員が幹部になれるという制度です。入社年次に関係なく、幹部になるチャンスがあります。

■評価先約束ミッション制
お給料の決まり方も他社とは違います。半年間のミッションを自分で設定し、そのミッションを達成した後にもらえる給与を自分で決めることができる制度です。

まさにやるかやらないかは自分次第の評価制度です。

Beschreibung

実は弊社、社員の半数が文系出身なんです!
なので先輩社員の半数以上が「就職」という人生の転機に全く新しい分野に飛び込んだことになります。

先輩社員がそうなのでIT業界の知識やスキルがない方でも、
先輩社員の背中をみて自分のペースで成長していっていただけます。
もちろん未経験の方への理解も深いので安心してください!

ここで社員紹介を♬

弊社に中途で入った社員も入社時は、
「プログラムなんて書いたこともない・・・」
「ITの知識もほとんどない・・・」
という状態でした。

それでも、入社して最初の2か月間の研修制度や月一回の若手社員研修を経て、
入社してすぐ一つの事業を任せられるなど未経験からでも良いスタートをきっています。

その社員にスピードリンクジャパンへの入社の決め手を聞いてみたところ、

「未経験でも安心して一から学べるITスクール(Speed Link Academy)があったから。」

「開発の流れが一通りわかるカリキュラム内容で、IT業界にスムーズに入ることができた。」

との回答が!

未経験からでも学ぶ姿勢さえあれば大歓迎です!

また、入社時はエンジニアとしての採用となりますが、
エンジニアから人事や営業にキャリアチェンジする社員もいます!

半年ごとに面談で、キャリアについて上司と話し合う場があります。
エンジニア以外にも、
ITスクールや教育事業の講師、営業、人事など
職種は様々です!

大切な社員のキャリアパスを一緒に考えていきます。

入社してから自分に向いている職種を見つけていけるところも弊社の魅力の一つだと思っています。

スピードリンクジャパンの正社員として
会社の成長に貢献し、
さらに自身の市場価値を高めませんか。

研修制度も充実していますし、受け入れ体制は万全です!

あなたの一歩踏み出す勇気を待っています!

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Allgemeine Infos
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Jobart Berufsanfänger / Praktikum/ werkstudent / Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Interview per Skype möglich / Komm mit Freunden vorbei / Studenten willkommen
Infos zum Unternehmen
Gründer 西田 祥
Gegründet Mai, 2004
Mitarbeiterzahl 105 Mitarbeiter
Branchen Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software)

Weitersagen (8)

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Standort

東京都渋谷区道玄坂 1-18-5 渋谷アックスヒルズ 6F

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