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インサイドセールス

多言語化ソリューションをご提案!BtoB SaaSのインサイドセールス募集

Wovn Technologies株式会社

Mitglieder von Wovn Technologies株式会社

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  • 大学卒業後、アパレル系商社へ入社。海外営業/貿易事務に携わった後、
    バイリンガルに特化した人材紹介会社にてIT・Web領域のコンサルタントに従事。
    企業の採用活動支援と転職者のキャリアカウンセリングを一気通貫で担当。
    2018年よりHRとしてWovn Technologiesにジョイン。

  • Engineer / CEO
    日本出身。
    ハードウェア開発、ソーシャルゲーム開発、ECプラットフォームのグロースハッカーを経て、Wovn Technologiesを創業。

  • CTO / Co-founder
    University of Texas at Austin - Computer Science
    Tokago Creative - Freelance web development

  • 取締役COO
    デロイト・トーマツ入社後、大企業の監査業務、ビジネスデューデリジェンス業務に従事。 トーマツベンチャーサポート株式会社参画後、ベンチャー企業の成長戦略、資金調達、パブリシティ等を支援。また、海外進出支援、海外ベンチャー企業の日本進出支援。大企業向けには、オープンイノベーション戦略、CVC・M&A等の投資戦略、ベンチャー企業との共同事業創出等に関するアドバイザリーに従事。

Was wir machen

Wovn Technologiesは、インターネット多言語化SaaS「WOVN」を通して、訪日外国人や在留外国人、外国人従業員の対応を考えていきたい企業をご支援する設立6年目のスタートアップ企業です。

■事業内容
インターネット多言語化のためのサービス提供
・WEBサイト多言語化SaaS「WOVN.io」
・モバイルアプリ多言語化SaaS「WOVN.app」
・ファイル多言語化SaaS「Workbox」

■事業説明
WEBサイト構築に関わるシステム開発の期間・コストを大幅に削減し、企業の外国人戦略・海外展開のサポートを行ないます。「訪日外国人対応をしたい」「外国人従業員にも日本人と同じような情報提供をしたい」「サービスの外国語対応要望に答えたい」など様々なニーズがあることから、業種業界を問わず、エンタープライズを中心に15,000以上の事業者様にご利用頂いております。

■ビジネスモデル
サブスクリプションモデルでのマネタイズをしております。弊社の特許技術を始めとする仕組みを用いて多言語サイトを運用することになるので、解約しにくいビジネスモデルを構築しています。

■今後の方針
今年6月には14億円の資金調達を行ないました。今後の製品・技術・サービス品質の向上と、それらを基盤とした営業力強化、コーポレート体制の拡充を目指して、全社的に人員拡大を図っております。

Warum wir das tun

■ビジョン
インターネット空間をローカライズする世界的な黒子企業になる

■ミッション
世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする

■バリュー
Vital Work / バイタルワーク
・大事なことから始める
・ミッションにつながっているかを考える
・インパクトありきで行動する

Go Beyond / 一歩やりきる
・最後の一秒まで諦めない
・アウトプットを最大化させる
・学び続け、成長し続ける

Boost the Team / チームに貢献する
・他責ではなく自責
・評論家ではなく実行者
・周囲を巻き込み、目的を達成する

Wie wir's tun

■どんなチームか
従業員数は90名、19カ国からなる海外出身の方が従業員全体の約40%を占める多国籍なチームです。
平均年齢32歳と、スタートアップとしては少し大人な組織かと思います。IT業界出身の方を中心に、責任者レイヤーの方などを積極的に採用してきました。

■組織・制度・福利厚生
明確に定義された役割・責任範囲をベースに、各個人のパフォーマンスを最大化するように組織や人事制度を設計しています。
評価は、年に2回実施し、成果・バリュー共感・ベース評価の三種類の評価を行ないます。
フレックスタイム・裁量労働制をとっているほか、外国人従業員も多いことから、祝日を出勤日扱いしその分の有給休暇を支給しております。

他の会社にはない、ユニークな制度も多いので、ぜひ一度直接お会いし、ご説明させていただけたらと思います!

Beschreibung

多言語化ニーズを抱えた新規クライアントを掘り起こして頂ける、インサイドセールスを募集しております!
ターゲットは「外国語対応に課題を抱えている企業」となり、業界・業種や事業規模を問わない様々なアカウントにアプローチできるのが、このチームの強みです。

また、私たちは顧客に寄り添ったスペシャリスト集団としてのセールスチームを作りあげていくことを目指しています。ついては、数字に残る実績を残しながら、お互いがリスペクトしあい、チームワークを発揮する健康的な競争環境の創出に貢献し、黎明期のWOVNにおいて圧倒的なプレゼンスを発揮していただきたいと考えております。

社員紹介:https://www.wantedly.com/companies/wovn/post_articles/115231

【主な業務内容】
- 多言語化ニーズを抱えた新規アカウントのリード獲得
- 未受注案件のナーチャリングや失注案件の掘り起こし
- 業界・業種や事業規模を問わない様々なアカウントに対する提案型営業
- 製品デモやマーケティング・イベントへの参加
- 上記を通じてのWOVNの企業価値の最大化

【必要なスキル(Requirements) 】
- 法人営業の経験
- IT・WEBリテラシー
- 顕在課題を定義・言語化すると同時に、潜在課題を引き出すコミュニケーション能力
- アカウントごとの販売戦略を計画し、遂行していく提案力
- 社内外問わず様々なネットワークを効率的に使いこなす推進力
- リーダーシップ、リスクテイク、および成功への意欲
- 画期的な販売戦略を立案できるクリエイティブ力

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Interview per Skype möglich / Komm mit Freunden vorbei
Infos zum Unternehmen
Gründer 林 鷹治
Gegründet März, 2014
Mitarbeiterzahl 90 Mitarbeiter
Branchen Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software)

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Standort

東京都港区三田4丁目1番27号 FRB三田8F