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オープンポジション

海外と日本を繋ぐ。人材を通して日本と海外の橋渡しをしたい方募集!

走出趣株式会社

Mitglieder von 走出趣株式会社

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  • 私は、高校在学中は外国語専攻で中国語を学んでいた影響で本場の中国語を直で学びたいと思い、高校卒業後すぐに中国・上海に渡り、中国の大学を卒業しました。
      
    就職を考えた時に、海外生活の経験や中国語を活かして日本で働きたいという想いがあり、就職活動に臨んでいました。しかし、日本の大学の就職支援とは違い就職の支援がなかったため、独自に希望の企業を探し、対策をしていました。なかなか自分が行きたい会社へ巡りあえず苦戦していた時に、人材紹介会社との出会いがあり、そこでエントリーシートの書き方や面接対策を教わり本番への自信をつけることができ、前職の会社に入社することができました。

    前職の会...

  • 走出趣社(ぜっと しー きゅー)の社長
    冗談が大好き。
    台湾茶を入れてみなさんをお待ちしてます!

  • 大学に入る前から社会問題に関心がありました。大学時代は4年間好きなことをしながら生活していましたが、大学生の時に地元に帰省したさい、東京に自然がないことは分かっていたものの、地元でも人工物などが作られ、自然環境が破壊されていることに気付いてからは環境問題への関心が高まりました。そのため、環境問題を取り扱っている授業やゼミに出席しました。大学卒業後、さらに環境問題に関して知識を深めようと思い、大学院の修士課程へ進学しました。修士課程の時には、野生動植物を守るためには経済的な面が関係していると思い、環境経済などの勉強をしました。その時に愛知県名古屋市で生物多様性条約締約国会議が開催されたこと...

Was wir machen

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走出趣株式会社は、本社を北京に置く留学生支援、海外HR紹介事業の2つをメインにしています。
元々は中国語圏から来る留学生のVISAや生活支援事業からスタートしました。

社長の楊は台湾の出身ですが、実は前職は日本で人材紹介の別の会社で働いていました。
その時から感じていたことですが、日本で学びたい、働きたいと思っている外国人は、外国人というだけで大きな制約を受けることがまだあります。

そんな背景から2018年6月に日本で働きたい外国人を専門とするHR紹介事業をスタートさせました。

現在私たちが行っているHR事業は主に3つです。
1、高度人材
高度人材とは専門的な技術・知識を持つ外国人労働者のことで、日本のVISA取得上優遇措置を受けることができます。日本ではなかなか集まらない職種でも人口15憶人近い中国語圏から紹介します。
2、留学生アルバイトの紹介
日本語学校や日本の大学に通う留学生のアルバイトを紹介する事業です。
日本語学校・学部な種類を問わず留学生の役7割がアルバイトをしており、生活支援事業の一環でもあります。
3、日本の大学を卒業した留学生の紹介
国内の各大学と連携し、日本の大学を卒業予定の外国人を紹介する事業です。
日本の大学を卒業する留学生の多くが学部入学前に日本語学校へ通いますが、私たちは語学学校から大学、大学から就職先のどちらの仲介も行っているためより包括的なサービスが提供できます。

Warum wir das tun

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「就職するって人生における一大イベント。それに寄り添えるなんてなんて楽しい仕事だろう。」

『人生意気に感ず』という言葉を知っていますか?
訳は、「人は相手の気持ちや気概に触れて感激し心が動けば、利害など考えずに動き出す。

これは中国唐の学者の言葉ですが、現代に生きる私たちにも当てはまることがあるんじゃないでしょうか。

就職の企業選びはもちろん条件や職種も大事ですが、その会社の社長や社員の人柄、職場の環境などその会社を詳しく知ると意外と「この会社で働きたい!」と思えることもあります。

ただ、そうやって十分に会社のことを知る機会が少ないのが外国人労働者です。
採用担当である私自身、上海の大学にいながら就職活動をしました。
やはり就職活動において国外国内の情報格差は乗り越えがたい部分がありました。
そんな中、人材会社の方の紹介で就職先を決められ、同じような境遇の外国人労働者の方にも支援を提供したい、そんな思いで働いています。

Wie wir's tun

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人生意気に感ず、という言葉は詩からの抜粋で、実は続きがあります。

『人生意気に感ず、功名誰かまた論ぜん』
―出会った人の意気に感じ入り、手柄を立てて名をあげることなどは眼中にない。

実は名声よりも心意気や気持ちを大事にしろという男のロマン溢れる詩なのです。

『みんなが楽しく働いていれば、倒産しなければそれでいい』
これは私たちの社長、楊の言葉です。

まさか本当に利益が増えてうれしくないはずはありません。
頑張った社員が報われるような報酬体系で、実力主義な一面もあります。

しかしそれでも社長は、売り上げや数字を追うばかりではなく、社員が楽しく働いてくれること、成長していけることを目指しています。

Beschreibung

海外が拠点の企業で働きたい。
日本と海外を繋ぐ仕事をしたい。

グローバル化が進んでいる現代において、このような夢を持つ方は多いのではないでしょうか?
そんな方。今の日本だけがターゲットの仕事に満足できていますか?

走出趣(ゼットシーキュー)は、日本と海外を“人材”によって繋ぐことを目指し、外国人専門の人材エージェントの仕事をしています!

本社は中国・北京にあり、現在中国人4人、台湾人3人、日本人1人といった中国語圏を中心とした3か国のメンバーが働く国際系会社です。

主な業務は、

・日本の大学卒の留学生の紹介
・外国人の高度人材の紹介
・外国人アルバイトの紹介

などです。

今後グローバル化が進んでいく中で、日本に外国人就労者が増えるのは当然のこと。
しかし、未だに日本では、外国人であるというだけでハンディキャップを受けてしまうような非常に残念なカルチャーが存在します。

いままでそういう外国人を多く見てきた。そんなカルチャーを変えてやりたい。

そんな熱い思いを持った中途採用の方!

走出趣(ゼットシーキュー)で、たくさんの外国人労働者。日本が好きで日本で働きたい人たちの支援をしませんか?

・自らが海外との橋渡しになりたい
・多様性を尊重したい
・失敗を恐れない

などなど、走出趣(ゼットシーキュー)で自分の夢に挑戦したい方、是非一度オフィスに足を運んでみてください!

社員一同心よりお待ちしております。

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Berufsanfänger / Praktikum/ werkstudent / Mit Berufserfahrung / Auftragsarbeit
Besonderheiten Internationales Team / Komm mit Freunden vorbei / Studenten willkommen / Use foreign languages / Business trips abroad / Interview per Skype möglich / Snacks/Lunch kostenlos
Infos zum Unternehmen
Gründer 楊 忠仁
Gegründet Mai, 2016
Mitarbeiterzahl 8 Mitarbeiter
Branchen Consulting / Survey / Human Resources / Nursing Care / Education / Research

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Standort

東京都新宿区新宿1丁目2番8号 国久ビル 4B

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