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組織コンサルタント

デザイン組織で共遊しながら、組織をもっと楽しくする組織コンサルタント募集!

株式会社ドングリ

Mitglieder von 株式会社ドングリ

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  • 鳥取県出身、中央大学卒業。
    新卒で当時創業6期目のレイス株式会社に入社。
    1年目からスカウト事業立ち上げなど貴重な経験を積ませていただきました。
    その他、採用(説明会プレゼンター/リクルーター)や
    広報、新卒生研修責任者なども兼務しました。
    2009年に、創業2期目からヴァンテージマネジメント株式会社へ。
    人事(組織創り/CI/採用)、総務労務、法務、広報、メディア編集などを行いGreatPlaceToWork「働きがいのある会社」4年連続ランクイン。

  • 代表のミナベです。知的探究心をモチベーションに、仕事をしてるタイプです。

  • 大学在学中はスノーボードの選手として活動。カナダへのスノーボード留学経験を経て、全日本スノーボード選手権出場。
    大学卒業後は株式会社クイックに入社。人材紹介事業部にて、キャリアコンサルタントとして4年勤務。建設・不動産・エネルギー領域にて、企業の中途採用を支援する法人担当と求職者の転職活動を支援する求職者担当を兼務。新人育成や社内プロジェクトのリードを複数経験。
    在職中の2013年にプライベートでシェアハウス企画、2年間運営。
    2016年6月からは、群馬県にて実兄のオーナーを務める洋菓子店(Sweets Shop YOSHIDA)の開業支援に従事。経営全般のサポートとして、開業計画...

  • Hamawaki Kenichi
    戦略モデリスト

Was wir machen

  • 8e8b0ca6 0e6d 485e 8f8d cdbb9912466a?1552266226 近年は組織づくりのコンサルティングが増加しています。
  • 26fa8f66 67bd 4988 9d55 ec48e3fe7771?1552266226 ブランドコンサルティングプロジェクトも数多く推進しています。

事業や組織を阻むイシューの発見と、ハンズオンでの解決をします。

(1).事業イノベーション
停滞した市場においての既存事業のイノベーションを起こす事をデザインプロセス(思考)を用いて実践する事。また新規事業立ち上げ自体を担当する事もあります。

(2).組織人事変革
メガベンチャー/ミドルベンチャー/スタートアップなどの事業戦略構築から組織体制構築、採用マーケティング、評価制度などの仕組み構築、CIデザイン、業務プロセス構築など。組織全体のデザインを行います。

(3).マーケティングコンサル
事業KGI/KPI達成の為の具体的なマーケティング戦略の立案や、デジタルアドを用いた広告戦略の提案を行います。

(4).ブランドコンサルティング
企業や組織、地方自治体などのブランド戦略構築や、PR活動のコンサルティングを行います。

(5).プリミティヴデザイン
WEB/グラフィック/プロダクト/インテリア/映像などの、設計はもちろん表現部分までを通して、タッチポイントの開発を行います。

詳細は下記をご覧ください。
https://www.don-guri.com

Warum wir das tun

  • 9aa9f7cf dc1d 43e5 8f8c c86502c744be?1552266579 組織をもっと楽しくしていきましょう。
  • 85c264c2 c063 4fd8 b5b4 c60695cf16b6?1552266579 勉強会も非常に盛んです。

▼【ビジョン「遊び場(PLAYGROUND)」】

いまよりも、もっと楽しい場所にする。

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DONGURIの組織ビジョンについてForbesさんに取材頂きました。ぜひご覧ください
https://forbesjapan.com/articles/detail/26128/1/1/1

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DONGURIは特定の形にとらわれず、「あらゆる知識資産と専門家」が集結しながら「共遊している状態」を実現し、有機物のように進化しつづけることを目指すPLAYGROUNDです。

ひとりひとりが内発動機を大切にし、何かをする瞬間に感じる幸福を大切に生きられること。多様な人材が共遊するコミュニティのなかで、互いに学び成長できること。自立分散しお互いに責任を持っていること。オープンかつフラットな関係のなかで、お互いの動機をサポートしあいギブできる関係でいられること。各個人それぞれの強い内発動機をベースに、ひとりひとりのスペシャリティを伸ばして成果をあげていくこと。

そうしたことを実現できる方法を皆で考え、あたかも一つのプロダクトをつくるように「理想のPLAYGROUND」をつくりあげていくこと、それが私たちのビジョンです。

また私たち自身がPLAYGROUNDをつくることを通して、私たちに依頼くださるコミュニティの事業や組織をもっと楽しい場にしていきたいと考えています。

Wie wir's tun

  • Fdc74c5e 08ef 45c1 91b6 611c0c6d0716?1552267203 話題となった仕事を多く手がけています。
  • 40a69c36 4a39 4ee0 9cf6 7c0f6b53eb07?1552267203 下は22歳、上は40歳、年代はバラバラですが、協力し合い仕事をしています。

▼「事業をもっと楽しく。組織をもっと楽しい場所にする」

DONGURIには経営・製品・組織・採用・マーケティング・CI・UX・デザインなど。各分野の専門家が集結したPLAYGROUNDです。

その専門家たちが共遊することで、例えば下記のような事を得意としています。

①経営/組織コンサルタントが主体となった、経営/組織/業務変革コンサルティング。特に近年はデザイン経営がトレンドとなったことにより、開発組織のコンサルティングニーズが増加しています。

②デザインコンサルタントが主体となった、新規制品立ち上げや、組織課題の解決。サービスを取り巻くすべてをデザイン思考で改善し、問題解決します。

③マーケターや広告プランナー主体となった、デジタル広告のマネジメントや、KPI向上の為のキャンペーンプランニング。主に認知拡大や特定KPI達成を目指します。

④CI/UX/UI/WEBデザイナーが主体となった、あらゆる最先端手法を用いた開発を行います。

また現在コミュニティに在籍する専門職種には下記のようなものがあります。

・事業コンサルタント
・組織コンサルタント
・戦略モデリスト
・UXコンサルタント
・ブランドコンサルタント
・ファシリテーター
・スクラムマスター
・コミュニケーションプランナー
・コンセプトプランナー
・音楽プロデューサー
・コピーライター
・映像ディレクター
・ブランドデザイナー
・WEBデザイナー
・アイデンティティデザイナー
・アートディテクター
・プロダクトデザイナー
・クリエイティヴデベロッパー
・タイポグラフィックデザイナー
・モーショングラフィックデザイナー
・グラフィックデザイナー

遊び心あふれる多様なアプローチで、お客様の事業をもっと楽しく。組織をもっと楽しい場所にします。

Beschreibung

DONGURIは「起業・製品・組織・採用・マーケティング・CI・UX・デザイン」あらゆる分野の専門家がチームを組んで、事業をもっと楽しく。組織をもっと楽しい場にする「PLAYGROUND」。あらゆる多様な専門家がチームを組む事によって、事業イノベーション/組織人事/マーケティングコンサル/ブランディングを行うデザインファームです。

国内においても類を見ない業態ですが、DONGURIについてメディアに取り上げて頂く事や、外部登壇する機会も多くなってきています。DONGURIの「PLAYGROUND」に興味をもって頂けたた方は是非一度、オフィスに遊びに来てください。手がけたプロジェクトについてはもちろん、事業や組織、具体的な仕組みや風土まで何でもお話しします。

▼ DONGURIの[組織ンサルタント]について

DONGURIの組織コンサルタントは、顧客組織の中にハンズオンで入り込み、イシューを解決していく仕事です。組織内リサーチから始まり、組織構造の最適化案、P/L設計の見直し、OKR/KPIの再整備、部署機能の構築、オペレーションの再設計、マネジメント支援などを行います。顧客はメガ/ミドルベンチャー〜スタートアップまで非常に幅広く、プロジェクトの種類も様々です。

またDONGURIには優れた専門家が多くおり、そうした専門家と共遊しながらあらゆるPJを推進していく事となります、そうした中でも組織コンサルタントは、DONGURI全体においてもプロジェクトの渦となる重要なロールです。

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Infos zum Unternehmen
Gründer ミナベトモミ
Gegründet März, 2012
Mitarbeiterzahl 19 Mitarbeiter
Branchen Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / Advertising

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Standort

東京都北区王子本町2-23-9

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