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SRE
am 2019-04-04 402 Aufrufe

プラットフォームの安定稼働に貢献しサービス成長を支えるSRE募集!

株式会社ビザスク

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  • 横浜国立大学を卒業後に大塚商会にてインフラシステムの法人営業。
    その後インテリジェンス(現パーソルキャリア)でキャリアコンサルタント、リクルーティングアドバイザーを経験した後に営業企画の責任者として法人側の戦略や中長期施策、短期施策などを設計~実施。
    その後ベクトル(PR会社)にて中途採用と人事企画の責任者を兼務。
    2018年よりビザスクの人事責任者として勤務。

  • 秋田県出身で就職を機に上京してきました。最初の会社に5年ほど勤め、自社サービスの開発などを経験。よりユーザ規模の大きなサービスの開発がしたいと4年弱グリー株式会社に勤め、Web系サービスの開発、運用などを担当していました。これまでの経験を活かしながら、社会により貢献できる仕事がしたいと株式会社コズレに入社。子育てメディア「cozre」立ち上げに伴うサービス構築、開発、運用などサービス開発に関するあらゆる面に携わってきました。

  • ビザスクの開発の担当しています。Webサービスの開発ひと通りをできます。大手SNSプラットフォーム会社でグロースハックを担当しており、ユーザー数の獲得の施策の考案、実施、検証のフローを経験しています。

    個人的には面白いものを作ることがすき。無駄な単純作業をみつけるとそれをいかに効率的に処理できないかを考える。最終的にはすべてを自動化して、誰も働かない世界をつくってみたい。

  • 学生時代は歩行者ナビゲーションについて、直感的に案内できるシステムについて研究。

    新卒でITセキュリティ関連のベンチャー企業に入社し、主にMacOS用のアプリケーションを開発する。

    その後、会計などのクラウドサービスを提供している会社に転職し、インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・社内SEを担当。
    社内業務改善用の社内ツールを作成・運用も経験。

    現在、ビザスクにてエンジニアとして活動中。

Was wir machen

  • 集中するエンジニア
  • Webチーム集合!!みんなで常に議論をしながら使いやすいサービスを作っていきます!

「世界中の知見をつなぐ」をビジョンに、日本で唯一の知見のプラットフォームを目指し「知見のデータベース」を構築しています。
現在は個人の個人の知見とビジネス課題をマッチングする「スポットコンサル(エキスパートネットワーキングサービス)」を提供。
最小単位1時間からのスポットコンサルを可能にする圧倒的な質・量・深さの個人の知見データを蓄積しているところがビザスクの強みです。

日本最大級の知見プラットフォームとして、既に国内外で90,000名が知見を提供していますが、これをさらに10万人、20万人と成長させ、グローバル対応も可能にしていきます。
またビジョンである「世界中の知見をつなぐ」ことに最速で到達すようにスポットコンサル以外のサービス開発・提供をして行きます。

■ビザスクの現在と未来
代表端羽のブログ内のスライドを是非ご覧ください。
ビザスクの現在と未来についてのストーリーが記載されています。
http://hashibaeiko.hatenablog.com/entry/20181203/1543820765?fbclid=IwAR2UpBk5Bk6vIxYK1NjbfclkPtdDGwiZL5lZxw0sOQwazDGkh4Ei4obAMoI

■ビザスクエア(ビザスクWeb社内報)
ビザスクの社員の自己紹介など社内の人々の考えを発信していきます。
https://square.visasq.com/

■提供サービス
・WEBマッチング型:https://service.visasq.com
・アドバイザー向けiOSアプリ《ビザスク for アドバイザー》:
https://itunes.apple.com/jp/app/id1257000422?l=ja&mt=8
・フルサポート型:https://service.visasq.com/business
・toB向けオンライン定量調査《エキスパートサーベイ》:大手法人向け
・各種研修・ワークショップ
・サイトビジット・業務委託

■スポットコンサル事例紹介
https://case.visasq.com

■Topics
・日経ビジネス「次代を創る100人」に代表端羽が選出
・メンバーブログ https://www.wantedly.com/feed/s/visasq
・代表ブログ「プライドはクソだ」
http://hashibaeiko.hatenablog.com/entry/20170212/1486884070

Warum wir das tun

  • 社内システムも常に進化中。セキュアだけどみんなが使いやすいシステム環境を本気で考えています。
  • 毎月の全社での飲み会。人数が増えてもコミュニケーションはずっと大切していきます。

■ ビザスクが実現したい未来
・誰もが90歳まで楽しく働けるような経験やスキルが見つかる
・組織や地域の壁を超えてイノベーションが次々に生まれる
・グローバルな市場がより近くなる
・結果、地方の中小企業から都心の大企業まで、企業も企業で働く人も元気になる

■現状と私たちが感じている社会課題
社会ではオープンイノベーション、副業解禁、etcなどが起きています。
人生100年時代、人材不足、グローバルな競争など様々な必要に迫られて、会社のあり方の変化、会社と会社、会社と個人の境界線の変化が求められています。
だけど、まだまだ実現できていないです。

・本当に必要な、技術が、知見が、人材が、すぐに見つかるといい
・自社技術への、自分への、ニーズがすぐに見つかるといい
・誰とでも信頼できる取引ができるといい

でも見つけるコストは高過ぎるし、信頼できるかの判断は難し過ぎることが現実です。
ただ、会社内にだけは、社員の情報、規則、取引先との信頼があり、情報の、技術の、人材の囲い込みが「会社」というものの差別化となっています。
この「会社」のあり方が変化しなくてはいけないと考えています。

■ビザスクが世の中に貢献できること
ミッションがあるとき、ニーズがあるときに、組織が開放される世の中を実現したい。
ビザスクの知見DBによって、必要な技術、知見、人材がすぐに見つかり、信頼のためのルールがあり、取引コストも下げることが出来る。
つまり会社のあり方、世の中の境界線を変えるために一番近くにあるのがビザスクの知見プラットフォームだと考えています。

Wie wir's tun

  • 年1回全社合宿での様子。将来を見据えた議論を本気でします。
  • 打ち合わせ風景。いつでも真剣にそして楽しく議論します!

■バリュー:
1. 初めから世界を見よう
2. 一流であることにこだわる
3. 圧倒的に成長するサービス
4. プライドはクソだ
5. 広める努力は全員で
6.自由を自覚しているか

■チーム構成:
社員数は85名 (2019年8月時点)
- 開発:ビジネス:管理(役員含む)= 1:3:1
- 男性:女性 = 6: 4 (産休中2名)
- パパ/ママ = 25名
- 与論島からのリモート1名

■全社員対象/家事代行サービス無料利用制度導入
https://visasq.co.jp/archives/6779

■ビジネスチームの思い
システムの開発はエンジニアが実装しますが、常にサービスを進化させる視点を持ち、エンジニアと議論をしています。
クライアントやアドバイザーの声を直接聞けることはビジネス側で仕事をしている強み。全員が当事者意識を持って「こんなのあったらいいな」をすぐにエンジニアに伝達をしてサービスを進化させます。

■開発チームの思い
私たちビザスクは、創業期から現在まで、エンジニアがオーナーシップをもって施策に取り組むというスタイルを貫いています。
エンジニアが「どんな価値を提供するのか」を意識しながら主体的に開発することで、知見を提供するアドバイザーはよりスポットコンサルに集中でき、依頼者は早くスムーズに適確なアドバイザーと出会えるプラットフォームとして、更に加速度的に成長していけると考えているからです。

参考資料
- ビザスクを支える技術 日本最大級のスポットの変遷
https://www.slideshare.net/ssuser6dc7ce/2017-75497482
- ビジネスマッチングサービスの裏側
https://www.slideshare.net/ssuser6dc7ce/visasq

開発チームとビジネスチーム、一方だけでは成立せず、常に近い距離で動いているのがビザスクの特徴です。

一人一人はプロフェッショナル、チーム全体は家族まで大事にする昭和の良き連帯感、そんなチームを目指しています。

Beschreibung

株式会社ビザスクは「世界中の知見をつなぐ」をビジョンに、ひとりひとりがビジネスで培ってきた暗黙知をデータベース化し、企業や個人の様々なニーズとマッチングするビジネス特化型のスキルシェアサービスを提供しています。日本最大級の知見プラットフォームとして既に国内外で80,000名超のアドバイザーに知見を提供していただいていますが、これをさらに10万人、20万人と成長させてグローバルに展開していきます。

ビザスクのエンジニアチームでは、このマッチングサービスを伸ばすための開発を続けてまいりました。お陰様でご利用いただけるユーザー数も、取り扱う案件の数もかなり速度で増えています。その結果として、サービスの安定稼働に関して多くの課題が発生するようになり、今後のスケールを考える上でも、サービスの安定稼働に対して専任で担当いただく方を求めています。

■仕事内容
サービスの安定化・スケーラブルな環境を目指し、サービスの高速化やパフォーマンス・チューニングや運用業務の改善に携わっていただきます。
既存・新規プロダクト開発が走るなか、サービスの信頼性を維持・改善をしながら、サーバの負荷軽減やサービスの高速化に着手し、安定性・効率性などの様々な観点からサービス改善に着手いただきます。サービスのボトルネックとなりうる箇所のモニタリング・分析から仮設を立案いただき、さまざまな観点で施策の実施、効果の検証まで一貫して幅広くご担当いただけます。
必要であれば、既存環境の改善だけでなく開発全体の開発・運用業務の改善や新規インフラ環境の構築にも携わっていただくことが可能です。

【具体的な業務内容】
・OS・ミドルウェアのパフォーマンスチューニング
・サービス高速化のためのアプリケーション改修
・セキュリティ強化
・運用業務改善
・ログ分析・モニタリング

【必須スキル・経験】
・GCPもしくはAWSの運用経験
・パフォーマンスや信頼性の向上を行うためのプログラミング能力
・OSや各種ミドルウェアのパフォーマンスチューニング経験

【歓迎スキル・経験】
・大規模サービスの設計・運用経験
・冗長化や分散手法に対する基本的な知識
・OS セキュリティ関連の知識
・CIや自動構成管理、オーケストレーション等の構築、運用経験
・マイクロサービスの運用経験
・pythonを用いたWebアプリケーション開発

【求める人物像】
・「世界中の知見をつなぐ」という、ビザスクのビジョンに共感できる方
・チームに留まらず、率先してチームの垣根をこえてアクションを起こせる方
・自らの業務にオーナーシップを持ち、最後まで全力を尽くせる方

【その他】
・入社時に希望のノートPC貸与
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与

ビザスクの掲げる思い
【ビジョン】
"世界中の知見をつなぐ"
"Connect all the knowledge on the globe"

【ミッション】
"組織、世代、地域を超えて知見を集積し、つなぐことで世界のイノベーションに貢献する"
"Contribute the world's innovation by accumulating and connecting knowledge beyond organizations, generations, and regions"

Hervorgehobene Beiträge

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Infos zum Unternehmen
株式会社ビザスク
  • Gegründet 2012/03
  • 80 Mitarbeiter
  • Über 300.000 € Funding /
    Featured auf Techcrunch /
    Über 1.000.000 € Funding /
  • 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
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