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事業開発&セールスマネージャー

世界から"本人確認"の手間をなくす。旬なマーケットの営業マネージャー募集

株式会社Liquid

Mitglieder von 株式会社Liquid

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  • 株式会社Liquid 最高執行責任者COO、生体認証事業統括。
    2002年より外資系コンサルティングファーム入社、2005年より株式会社ドリコムに参画。
    上場後の倒産危機を乗り越え、ゲーム事業を立ち上げ、会社の売上を10倍、従業員数を3倍に拡大。

    子供の誕生をきっかけに、
    ・Web専業 → リアル社会にインパクト起こしたい
    ・「あったらいいな」→「なくてはならないもの」を生み出す
    ことへの欲求が強まり、Liquid代表久田との出会いを経て2016年に参画。

    生体認証事業統括として、事業全体の戦略、組織、実行全般に取組み、本人確認SaaSのLIQUID eKYCの事業...

Was wir machen

  • B522e9bd 5fe6 41cf a1d6 417b1d1b2396?1561599165 LIQUID eKYCのプロダクト
  • 0f3c54c6 5ede 4228 aba4 10f34f92c713?1561599165 3D Body Scanning System

■ Liquidグループについて
我々は、画像認識、各種センシング、IOTを活用し、Webだけでなくリアル空間も含めた「人」の情報を取得することで、「どこかの誰か」でなく、「あなた」を理解し、「あなた」自身にピッタリのサービスを提供していきます。

■LIQUID:「あなた」であることを証明する
①「あなた」の情報を登録するサービス:LIQUID eKYC
画像処理技術を用い、スマートフォンで顔と免許証の照合、偽造の検知を行い、オンラインで本人確認/登録を完結するサービスです。

- 住信SBIネット銀行との間で、オンラインで本人確認を完結する「LIQUID eKYC」の導入検討を開始
https://www.nikkei.com/article/DGXLRSP484597_W8A700C1000000/

②「あなた」を認証するサービス:LIQUID Auth
顔や指紋といった生体情報、スマホ、電話番号などの情報を組合せ、利用シーンに応じた適切な認証手段を提供するサービスです。

-リキッド、イオン銀行で生体認証システム提供
キャッシュカードなくても現金引き出し可能に
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23868410U7A121C1X11000/

-生体認証のリキッド、ハウステンボスと独自通貨
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31336930U8A600C1000000/

■Symbol:「あなた」にピッタリの服/靴を提供する
アパレルはマス・カスタマイゼーションの時代へ。

20基のセンサーで5万点群ボディデータの取得にわずか5秒のスキャニングシステムと、そのサイズ情報のクラウドDBを用いて、アパレル分野の究極のパーソナライゼーションや、ECにおける試着のビジュアル化を実現していきます。

-シンボル 日本仕様の3Dボディースキャンを拡大
https://senken.co.jp/posts/symbol-3d-body-scan

■My city:「あなた」にピッタリのオフィス空間/住空間を提供する
オフィス内での最適な働き方を提供するサービス:My Place for Office
https://mycity.co.jp/products/myplace_office/

東急不動産とMyCity、「南平台プロジェクト」(東京・渋谷)でIoTオフィスを開発
https://www.nikkei.com/article/DGXLRSP480100_Y8A510C1000000/

Warum wir das tun

  • Bba43ee5 6822 468e b6b6 85c2a7bd9258?1561599165 手ぶら社会の実現
  • 92ff4800 6274 4e7e 9413 d5b15ae593ad?1561599165 オフィスの使い方の革新と生じる新しい価値

■想い
IOT時代の究極のパーソナライゼーションを実現したい。

画像認識やIOT技術を活用し、従来取得できなかった複雑なデータの取得やデータ入力不要を実現し、「人」にフォーカスを当ててデータ取得することで、一人一人にパーソナライズドされた、価値あるサービスを生み出していきます。

そうすることで、様々な社会課題解決を図っていきます。

LIQUIDでは、
個々人の特徴情報をデータ化することで、現金、ID/PW、チケットやゲートやレジ等をなくすことで、利便性と安全性を両立し、経済犯罪を撲滅します。

SYMBOLでは、
サイズ、嗜好性等の精緻なデータ化により、自分にピッタリの服/靴を提供し、アパレル業界に起きている大量の廃棄問題を解決します。

MYCITYでは、
行動データのデジタル化によって、個々人にピッタリの労働/住環境を提供し、都市での生活ストレス、生産性の低下といった問題を解決します。

を目指しています。

Wie wir's tun

  • 9cee5a19 e555 4ccb ac9b 441bc627e9e8?1561599165 小さなチームに権限を委譲し、それぞれが主体的に活動します
  • 87647f99 9548 4d68 bf7c f3628244180e?1561599166 柔軟なワークスタイルを志向しています

■エンジニア中心の組織作り
技術優位性がビジネスのコアバリューになるという技術イノベーションベンチャー企業であることを大切にしています。
有名ベンチャー企業の創業CTOや事業売却経験をしているエンジニアなど、腕には自信のあるメンバーで組織を構成しており、社員の多くがエンジニアです。
コアとなる要素技術を研究開発するエンジニアも多数在籍しています。

大学との共同研究など、大企業に負けない規模で研究を行っており、イノベーションのある事業に関わりたいという考えの優秀な皆さんが力を発揮出来る場を用意しています。

開発手法も世界中の学術論文を研究し、実装方法を議論し、それらをシステムに落とし込むなどのエンジニアリング手法を進めています。

技術でイノベーションを起こし、社会インフラを変えたいエンジニアの方一緒に働きましょう!

・今の日本には、「人工知能」に関する研究を社会実装につなげるエンジニアが必要
http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1606/17/news022.html

・ 基礎技術開発こそが生き残る道 SFの世界を現実にするLiquid
http://ascii.jp/elem/000/001/129/1129226/

■ 個人にあわせた労働環境の最適化
裁量労働制・フレックスタイム制に基づき、個々人がそれぞれ最適で気持ちのいいやり方を選択できる制度設計としています。
決め打ちのチームプレーなどなく、個々の状況下で最適解となるスタンドプレーから生じるチームワークを大切にしようという攻殻機動隊の信念を共有しており、最低限のMTGのみで個人の主体性、創造性に任せた働き方を尊重しています。
子供の送り迎えをするためにオフィスにいる時間を分けて働いている人や、パフォーマンスのためにリモートを効率よく取り入れて働いている人もいます。
勤務時間管理等も、Slackにて一言いれるだけで自動的に記録される仕組みを入れており、雑多な管理業務に煩わされることのないように仕組み化を進めています。

■駅直結オフィス
東京メトロ大手町駅直結のオフィス。丸の内線・半蔵門線・千代田線・東西線・都営三田線といった主要路線と直でつながり、雨の日に濡れる心配はありません。
また、オフィス内部はワンフロアで、気持ちのいい環境となっています。

Beschreibung

Liquidでは現在、生体認証を使い、様々な課題解決を図るべく、社会実装を行っていっていますが、その中でも、現在市場が最も活性化(https://www.nikkei.com/article/DGXMZO42807840S9A320C1EA4000/)している"本人確認"市場において提供するLIQUID eKYCという本人確認SaaSの営業を募集しています。

本人確認市場は、
・2018/11の法改正を契機にまずは金融業界で大きな波に
・次に各種Pay系サービス、C2Cサービスでもニーズが増大の一途
・最終的には評価/信用経済における個人のスコアリングの重大な一要素となっていく
見込みです。

これは匿名性を大前提としていたインターネット登場後の過去20年に対して、次の20年は「正しく真っ当に生きている人間が正しく、より多くの価値を受け取れる」「不正やズルがしにくい世界を作る」ことに他なりません。

このような世界を一緒に作っていって頂き、この分野の発展的な事業の開発、および足元の本人確認SaaSのセールスを行って頂ける方と一緒に働けたら幸いです。

【主な仕事内容】
・本人確認SaaS、LIQUID eKYCのインバウンドセールス
・上記プロダクトの発展的なビジネスにおける事業開発

【歓迎する経験/スキル】
・パッケージ/ASP/SaaSプロダクトの営業経験/実績
・市場爆発期において、多量の引合いをさばき、圧倒的な結果に結びつける高生産性、熱量
・顧客ニーズとプロダクト仕様のFit&Gapを行い、顧客ニーズの汎用性を判断し、ニーズを減らす/プロダクト機能を足す、を適切に選択できる判断能力

【得られる経験】
・マーケットが爆発的に伸びる市場黎明期の製品のセールス、および事業開発に立ち会える
・匿名性→実在性のネットの転換期における、あらゆる事業/サービスのシフトチェンジをデザインできる

Werte

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Kreativität und Innovation

カードやパスワードから、指や顔に。 SFのような世界を、ひとつひとつ具体的に創造していきましょう。

Spitzentechnologie

指や顔、人の体や足、ビルや街のセンシング情報等、種々の計測情報を解析しています。

Sehr talentierte Teammitglieder

主体的なプロフェッショナルなメンバーで構成

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Mit Berufserfahrung / Auftragsarbeit
Besonderheiten Interview per Skype möglich
Infos zum Unternehmen
Gründer 久田 康弘
Gegründet Dezember, 2013
Mitarbeiterzahl 50 Mitarbeiter
Branchen Financial Services / Insurance / Circulation / Retail Sales / IT (Telecom/SI/Software)

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Standort

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階

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