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HTMLコーダー募集!自社プロダクト採用係長の品質を高めてくれる方@大阪

株式会社ネットオン

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  • 歌って踊れるWeb屋さんです。
    マーケティング・リスティング・分析解析・プログラミング・サイト制作・サーバー管理ができます。
    その日のお酒が美味しくなるように、楽しみながら仕事をするのがモットーです。
    お客様が喜ぶ顔を見るためにお仕事して、家に帰ると愛しさと優しさを三人の子ども達にぶつける毎日です♪

  • ネットオンの「採用係長」エンジニア。
    企業の採用活動が楽になるためにシステムを作っています。

    採用が変われば、働き方も変わる。
    世の中が少しでも楽になるように働きたいです。

  • 株式会社ネットオンで採用係長の開発をしています。

    子供の頃からパソコンに触れ、ホームページやゲームやソフトを作っていました。
    スマホアプリよりもPCでもスマホで動くWebアプリが好きです。

  • 株式会社ネットオンで開発セクションのマネージャーをやってます。

    Windows ServerやPCの管理などの情シス的な業務や、Salesforce関連の開発・構築業務などもやってます。

    割とフルスタックなエンジニアです。

Was wir machen

  • 715328e9 bb40 4e0a 9b10 575ff9ba6f45?1538706930 自社開発・運営サービスである「採用係長」は企業と求職者の出逢いの場をつくっています。

私たちネットオンは、低コストで効率的な次世代の求人サービス『採用係長』を運営しているHRtechカンパニーです。
このサービスは、TVCM等で聞きなじみのある「Indeed」と連携することができます。

企業がダイレクトリクルーティングを成功させるためのコンサルティングを行っています。

自社サービス『採用係長』では、無料で質の高い求人サイトの作成が可能です。費用対効果が高い採用活動ができることが評価され、2019年5月に登録事業所数18,000を突破しました!

2018年6月に1億円の資金調達を実現し、近い将来の上場も視野に入れています。

働きたい人が仕事を探す時にインターネットの力を使うことで「その人にとって、より良い職場に出会える」可能性は豊富にあります。
「採用係長」を多くの企業に使ってもらうことで、求職者と企業の出会いの場をたくさんつくっていきたいと考えております。

「求職者と企業にとってなくてはならない採用支援サービスNo.1」を目指して躍進し続けます。

Warum wir das tun

  • 4da3bb6d 1791 40ab b3a4 cf32a9ff95c2?1546909195 HR業界を一緒に牽引していきましょう!

■求人業界の課題
昨今、企業が抱える採用の悩みは様々ですが、特に「人手不足」や「ミスマッチ」を解決することが急務です。

■今後の求人業界
現在、日本では従来型の就職サイトを展開する企業が大半ですが、今後はトラフィックを提供する企業と既存の人材サービス会社とのマーケットになることが考えられます。
いずれにしても自社の採用ホームページを充実させることが不可欠です。
企業は、採用ホームページのコンテンツを整理し、そこで集客をかけ、採用活動を行う必要があります。

■自社プロダクトについて
ネットオンの運営しているSaaS型採用マーケティングツール『採用係長』は求人票作成が簡単にでき、その求人票をIndeedやGoogleしごと検索などの6つの求人検索エンジンに掲載できるので、母集団形成のサポートを担います。

Wie wir's tun

  • 493e2907 30ab 4523 a96e 8c377befa8ee?1556159134 2019年4月より「わいわいランチ制度」を導入!(他部署との交流を図るため)
  • 140115a3 374e 42fa 9680 d27db459a8d3?1547097012 休憩時間は、和やかな雰囲気で過ごしリフレッシュしています。

【チームワークを大切にしているネットオンであなたの能力を最大限に発揮しませんか?】

開発・マーケティング・営業がコミュニケーションをとり、日々サービスの向上に努めています!

\\メンバー自慢//
■みんなの働きやすさを一番に考えてくれる木嶋社長
 多忙な合間を縫って、月に1回 社員面談を実施!
 些細なことまで気にかけてくれています。

■責任感が強く、頼りになる若手マネージャーたち
 わかりやすく丁寧に業務を教えてくれます。
 困ったことがあれば、いつも相談させてもらってます。

■急な依頼もすぐに対応してくれる管理部メンバー
 
一人ひとりを尊重し、助け合いながら日々の業務に取り組んでます。

Beschreibung

【概要】
自社サービスのSaaS型採用マーケティングツール「採用係長」のWebデザイン
コーディングをメインとした業務全般をお任せします。

【具体的には】
1.「採用係長」のサイト改善
2. 追加機能のデザイン補佐
3. HTML5、CSS3などを用いたコーディング

■必須要件
・コーディングの実務経験(HTML5/CSS3/jQueryなど)

■歓迎要件
・PHPの実務経験
・レスポンシブウェブデザイン経験
・CMS(WordPress)を利用したWEBサイト構築経験

【この仕事で得られるもの】
・UI/UXの知識
・立場関係なく、アイデアを発信することができる。
・ユーザの閲覧環境に沿った知識

Werte

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EQ wichtiger als IQ

ネットオンというチームで仕事をします。 チームとして最大のパフォーマンスを出すため、各個人が割り当てられた担当業務を遂行します。困って... Mehr anzeigen

Offene Kommunikation

ミスやトラブルは、成長のチャンスです。 隠さずに、すべて上司・関係者に報告するとともに、原因の追及と対策をとります。ネットオンは、1度... Mehr anzeigen

Work-life Balance

プライベートを精一杯満喫します。 メンバーは、「仕事に一生懸命取り組んでいるからこそ、プライベートが楽しく、濃いものになる。」というこ... Mehr anzeigen

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Interview per Skype möglich
Infos zum Unternehmen
Gründer 木嶋 諭
Gegründet Oktober, 2004
Mitarbeiterzahl 53 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Advertising / Human Resources / Nursing Care

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Standort

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル4F

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