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Sales

〈大阪〉就職活動を終えたけど、正直悩んでいる人WANTED!!

株式会社ネオキャリア

Was wir machen

  • 161e200a 9b42 4e82 b6a2 1b94316e5e02?1543890282 こちらは新宿のサテライトオフィスです。ご来社の際はこちらにおすわりになってお待ち下さい。
  • 36e07229 22fa 4a4b be47 f22b3d243004?1543890282 ネオキャリアの公式広報メディアのneooneでは、ネオキャリアで働く面白さを投稿しております

---社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界へ。---

社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界に展開するために。
一人の人間として、自らが成長していくことができるフィールドです。

社員一人ひとりが実現したい夢や目標に向かって、圧倒的な当事者意識を持って、望んでいく。
その結果、業界を変え、社会に変化を促し、日本を元気にしていく。
社会の成長とともに、自らも成長していたのが私たちネオキャリアです。
2000年に9名のメンバーで創業したネオキャリアですが、今では3000名を超える仲間が集う企業になりました。
実現したい想いがあれば、年次は関係ありません。若手であってもどんどん抜擢していきます。
ビジネスを通じて、社会をよりよくしていたいと考えるあなたをネオキャリアは求めます。

Warum wir das tun

  • 71d57972 4bc2 47cb 9cff abd96b30af83?1543890282 集客メディア事業の事業部長で新卒2年目のJ。ネオキャリアでは若手の成長が企業の成長と考えておりますので、早期で責任を与えていきます。
  • Bfa64285 214a 4b10 8a6f f605a0f72fce?1543890282 昨年の新規事業立案コンテストの優勝者はなんと内定者。彼らは現在このとき立案した事業を進めております。

---えがく未来。つなぐ価値。---
あなたがいま、こうしているこの瞬間も、世界はとてつもない速さで動いています。
その背後にあるのは、人の想いをつなぐビジネス。
よりよい仕組みや価値を社会に広く届けることをビジネスの本質だと捉えて、成長を続けているのが私たち、ネオキャリアです。

社会の声に真摯に向き合い、対話し、社会に存在する課題の解決を通じて社会に新たな価値を生み出していく。
それが私たちの使命です

就職氷河期における企業と学生のマッチング、
少子高齢化時代の介護・保育に対応したヘルスケアサービス。
海外における就職機会増加を目指したグローバル展開、
HR Techをはじめとした最新テクノロジーによる国際競争力向上、

今までにない企業の存在価値を発揮しはじめることができてきました。

価値あるビジネスを通じて、本気で世界をよりよくしていこうと覚悟を決めて、奮闘する仲間がここにはいる。
圧倒的当事者意識を持って、やり遂げた先にしか見えない世界が、ここにはある。

さあ、あなたはどんなアイデアで、その情熱で、時代を動かしていく?
時代を動かすのは間違いなくあなただ。

若い人材の成長が企業を成長させ、企業の成長により社会を変えていける。
真に変革を望む人材の採用こそが、社会を変えゆく方法なのだ。

あなたが採用する若い人材でともに社会を描いていこう

Wie wir's tun

  • C5f4522d 3cbd 433e b8b4 23af0495ca97?1543890282 jinjer

---社会を動かす、4つの柱と新規事業---
【Human Resource】
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングはじめとした人材領域のサポートにより経営課題を解決しています。

【Technology】
Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。
さらにラボ型のオフショア開発では、ドローンやVRなど先端テクノロジーも手がけています。

【Helthcare】
少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域の課題解消にチャレンジしています。

【Global】
アジアを中心に10ヶ国以上を展開。
国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。

【NEW Business】
社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界に展開するために、様々な新規事業を生み出しています。

例えば、HR Tech領域においては、人事領域にAIが組み込まれた人事管理システム”jinjer”。
人事領域のデータを横断的にマネジメントできるプラットフォームです。
ブラックボックス化されてきた人事データを「数値化」「可視化」することで、人事戦略の最適解を導き、
人事業務のパフォーマンス向上、更には企業経営の支援が実現できます。
採用・勤怠・人材管理など、一気通貫でシームレス管理し、人事の業務コスト削減にも繋がります。

また、fintech領域では、
真剣に働く従業員がより働きやすい会社を実現するための前払給与サービス"enigma pay"を展開。友人の結婚式に出席したい。旅行、サークルの合宿に参加したい。そんな時に、いつでもどこでも、給与を受け取ることができ、「柔軟な働き方」の実現をしています。

【現在の実績】
◆自社サービス◆
新卒採用コンサルティング事業 業界売上No.1
中途求人広告代理店事業 業界売上No.1
新卒紹介事業 文系新卒紹介人数No.1
保育紹介事業 業界売上No.1
介護派遣事業 業界売上No.1
外国人紹介事業 業界売上No.1

◆自社プロダクト◆
jinjer HRテクノロジー大賞受賞
enigma pay HRテクノロジー大賞受賞

Beschreibung

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◆日時
10月07日(水)13:00~14:30
10月16日(金)16:00~17:30

◆場所:ネオキャリア 梅田支社
   ●入場無料
   ●アドバイザーによる就職相談有り
◆対象:16卒の就職活動生

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就職活動って、社会人人生の第一歩ということで、不安や悩みも多いはず。
もう既に、就職活動を終えてある企業の内定式や研修にも参加してはいるけど・・・
・「本当に自己実現ができるの?」
・「自分にはもっと合っている会社があるのでは?」
・「キャリアアップ、キャリアステップは?」
・「本当に、女性の働き方を考えてくれる会社なの?」
・「結婚、出産、育児とのバランスは?」
・「市場価値を高めることは出来るのか?」
等など・・・。

そりゃそうですよね。
だって、まだ踏み出したことがない環境へと飛び込まなければならないのですから!

ということで今回は、我々ネオキャリアは採用支援会社として、皆さんのラストの就職相談会を実施します!
そんな悩みを持った「悩み多き2016年就活生」にお会いしたいと考えております!
悩みだけではなく、現状に満足を仕切っていない、ハングリーな就活生も大歓迎!
我々ネオキャリアは採用支援会社として、皆さんのラストの就職相談会を実施します!
※「既に他社で内定を持っている」「まだ内定を持っていない」等といった内定の有無は一切問いません。

<こんな方に是非お会いしたい!>
■「内定をもらったこの会社で、本当に自分が目指しているキャリアビジョンが実現できるのか?」と不安に思っている方
■「20代で必要なスキル、本当にこの会社で身に付く?」と改めて考えている方
■内定はもらったものの、どこかまだ納得がいっていない方
■留学から帰ってきて、これから就活をしようと考えている方
■周りの意見に流されているだけだと感じている方
■第三者的な意見を聞きたいと思っている方
■若手の内から、裁量を持って市場価値を高めたい方
■「業界成長率No.1の会社」というフレーズに興味を持った方
等など、
現状に満足せず、新たな一歩を踏み出そうとしている方や、その踏み出す環境を探している方にお会いしたいと考えております。
※原則として、今回は2016年入社予定の新卒生に限らせて頂きます。

まずは面談ということでお会いさせて頂き、あなたの想いや世界観をお伺いさせて頂きます。

<進め方>
1.まずはこちらのWantedlyからご応募ください。

2.あなたの想い、相談をメッセージにてお送りください。

3.担当のものよりご連絡をさせて頂きます。
 
上記のような流れで進めます。
少しでも、あなたの第一歩の支えになれればと考えておりす。まずは、お気軽にご相談ください。

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Besonderheiten Komm mit Freunden vorbei / Studenten willkommen / meetup
Infos zum Unternehmen
Gründer 西澤亮一
Gegründet November, 2000
Mitarbeiterzahl 2723 Mitarbeiter
Branchen Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care

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Standort

大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16  西梅田MIDビル(旧桜橋東洋ビル)2階

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