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業務コンサルタント

新規RPA事業の業務コンサルタントリーダーを募集!

ディップ株式会社

Mitglieder von ディップ株式会社

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  • 2019年よりディップにてAI/RPAを中心とした新規事業開発ミッションに従事しています

    経歴
    NTT通信研究所においてまだ日本にほぼ認知されていなかった
    WEBアクセスログを用いた「レコメンドエンジン」のロジック研究および開発支援に従事
    今後のインターネット分野への展開に胸踊らせるが
    大企業組織の縦割体質に業を煮やして、
    レコメンドエンジンを飛び込み営業し始める

    そのときの営業先だった楽天へ売り込む側から使う側として転職しプロデューサー業務を担当

    その後は、レコメンドエンジンのロジック改善や
    新しいソリューションのサービス設計を極めたいと
    研究開発支援のベンダーへジョインし、
    ・...

  • AI/RPA研究開発、AIとRPAに20社投資するVC、新規事業作る人 http://ainow.ai/sin10/ |スタートアップ http://startuptimes.jp/ |AI http://ainow.ai/ |RPAしくじり先生の本はこちらhttp://amzn.asia/d/4WhsWlb

  • お話相手としてみなさまの会話に華を添えます。
    元PHPer、元インフラ野郎、現在は新規事業を担当。すきなものは服。

  • 人事担当としてみなさまのアテンドを務めます。
    ふだんは中途採用のしごとをしています。すきなものはお酒。

Beschreibung

2019年4月1日、AI・RPA事業部を立ち上げRPA事業をスタートしました!
今回の募集は、新規事業であるRPA事業の立ち上げメンバー募集です!

ディップでは2024年2月期までの5年間で、RPA、人工知能(AI)領域に投資を500億円していく計画です。

▼ディップがAI・RPA領域で新事業を開始! ~新ブランドステートメントを策定~
https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/03/labor-force-solution-companyairpa.html

▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/

これまでディップでは、2018 年には社内にRPA を導入し約30 台のロボットで合計約5,000 時間の労働時間を削減するなど、社内のRPA による業務効率化を進め、RPA分野における事業基盤を作ってきました。
また、執行役員の進藤圭は「RPAしくじり先生」として活動し、さまざまなメディアで取り上げられています。

▼成功事例だけ見てて大丈夫? 「RPAしくじり先生」が教えてくれる失敗への落とし穴
https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1807/25/news006.html

【仕事内容】
RPA事業の立ち上げメンバーとして、人手不足、生産向上に悩む顧客の課題を特定し、主にRPAツールを使った自動化を進め、かつチームのマネージメントを行うポジションです。
事業が立ち上げフェーズのため、事業戦略の立案やナレッジ共有の仕組み化など、事業責任者に近い感覚で仕事をしていただける方を求めています。

・RPA事業の立ち上げ
・チームマネージメント
・業務フロー可視化、整理
・PoC(検証)の設計
・ロボット企画・設計
※実装はロボットクリエイターが行います。

【どんなメンバーと働くのか】
RPA領域に知見のある優秀なメンバーが集まっており、開発、セールスなど役割ごとに垣根のないチームを作っています。

【こんな人を求めています】
・コンサルティングファーム、SIer、BPOなどの会社でRPAプロジェクトを経験された方
・事業会社内でRPA導入経験がある方
・ITあるいはシステムコンサルティングのご経験がある方
・システムの要件定義の経験がある方

事業戦略など、詳細お伝えしづらいこともございますので、事業、求人に興味をもって頂いた方はぜひお気軽にご応募ください!
直接お話致します!

Werte

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Flache Hierarchien

ディップならではの社風の魅力は、経営層と現場社員の距離感の近さです。2013年度に社長の名前とTwitterをかけあわせた「tomit... Mehr anzeigen

Work-life Balance

ディップでは、「多様な人材が長期的に活躍できる会社づくり」を推進しており、その柱のひとつとして女性活躍推進に力を入れています。20代~... Mehr anzeigen

Elternfreundlicher Arbeitsplatz

有志のママたちによる「ママ会」。 産休・育休を経たワーキングマザーたちが、安心して職場復帰できるよう、先輩ワーキングマザーに何でも相談... Mehr anzeigen

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Allgemeine Infos
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Infos zum Unternehmen
Gründer 冨田英揮
Gegründet März, 1997
Mitarbeiterzahl 1735 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Advertising / Human Resources / Nursing Care

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Standort

東京都渋谷区道玄坂1-10-7 五島育英会ビル5F

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