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セールス/カウンセラー

梅田で働く!お客様の人生や思いに寄り添えるセールスを大募集!!

株式会社div

Mitglieder von 株式会社div

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  • 株式会社div 執行役員 小学校から大学まで約10年間駅伝部に所属。
    【経歴】
    2011年3月〜2014年11月末まで 株式会社BNGパートナーズ
    IT系幹部人材に特化したヘッドハンティングベンチャーにて新規営業、キャリアコンサルティング、メディア運営などを経験。
    2015年2月〜 株式会社div
    事業開発としてCS、法人営業、ファイナンス、経営企画、リクルーティング、管理部門などに関わる全般業務を担う。2016年7月に執行役員就任。現在は人材採用がメイン業務です。1次面接は張ヶ谷が担当しています。

  • 1989年高知県生まれ。

    明治大学卒業後、2015年に株式会社星野リゾートに入社。
    2年ほど各施設で一流のおもてなしを学び、2施設ほど開業業務に携わった後、会社の経営管理事業部に加わりました。
    2018年株式会社サプライに入社。
    人事部の立ち上げメンバーとして採用、人事評価システムの企画、OJT計画業務に従事。
    主に採用部門では母集団形成から応募者のフォローまで行いました。
    2019年2月より株式会社divに入社。採用業務に従事。

    生き方のモットーは「できないというのはやってみてから言う」です。
    好奇心旺盛、良くも悪くもミーハーな性格をしています。

Was wir machen

  • 未経験からエンジニア転職をサポートするTECH::EXPERT
  • 10,000名を超える卒業生がいるテクノロジースクールTECH::CAMP

「人生にサプライズを」
これは私たちの掲げる企業理念です。
人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。
涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。
そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。

事業としては、教養としてプログラミングスキルを身につけるTECH::CAMP(テックキャンプ)、未経験からエンジニア転職を実現するTECH::EXPERT(テックエキスパート)を運営しています。

▼TECH::CAMP
【卒業生11,000人!有名起業家輩出!】未経験からサービスをつくることが出来る短期集中プログラミング学習プログラム
https://tech-camp.in/

▼TECH::EXPERT
【急成長中!】未経験から10週間でITエンジニアへの転職をサポートするエンジニア養成プログラム
https://tech-camp.in/expert

▼TECH::CAMP研修
【大手企業でも次々導入!】短期間でIT人材を育成する企業向けプログラミング研修
https://tech-camp.in/training
https://youtu.be/WZPHx8i_byk

Warum wir das tun

  • 毎月開催している月次総会の集合写真です!
  • 思いや事業の方向性を共有するからこそ、質の高いサービスが生まれます。

私たちがやりたいこと それは、プログラミングの教育事業ではありません。
私たちがやりたいことは、「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」ことです。 誰かの人生を幸せにする機会を提供することが、私たちの存在意義です。
テクノロジーがすべての産業の中心になっている現代において、プログラミングを始めとするテクノロジースキルを身につけるということは、他者貢献できる機会を増やすことに繋がります。 他者に貢献できる人材になることで、自分に自信が持てるようになり、自己肯定感が上がります。
自己肯定感が上がり、希望を持って働けるようになるために、私たちはプログラミングを「手段」として教えています。
divはテクノロジー教育の会社ではなく、「人生を変える機会をつくる」会社です。

▼代表真子のブログ
divに興味を持っていただいた方へ
リンク:http://makonari.com/?p=148

▼代表真子のyoutubeチャンネル
まこなりの社長室
リンク:https://www.youtube.com/channel/UC7I3QTra4_kC4TSu8f7rHkA

Wie wir's tun

  • 弊社で開発した完全オリジナルのカリキュラム「TECH::MASTER」で学習を進めていきます。
  • メンターにいつでも質問し放題なので、疑問はすぐに解消できます。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。

《divのクレド》
・主体的に動く
・理解に徹する
・感謝を伝える
・できないに挑戦する
・他者に貢献する

このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。

現在、社員は245名。
入社後にTECH::CAMPの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。

社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。
■喫煙者を一切採用しないことにしました。
http://makonari.com/?p=294

▼社員インタビュー
《「数ヶ月勉強した程度のエンジニアなんて使えない」を覆した話》
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64174

▼社風・カルチャー
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170508

Beschreibung

■先輩社員の声
・divに入社して良かったことは何ですか?
一緒に働く社員全員が「お客様の幸せ」を本気で思って仕事をしていることです!
社員1人1人が信念を持って働いており、皆が同じ方向に向かって働いているので働いていて楽しいです!!

・今の仕事でのやりがい、嬉しいと感じる瞬間は?
カウンセリングを通してお客様の価値観に触れ、今後のキャリアだけでなくお客様の人生の選択肢を増やすサポートができることがやりがいです!
嬉しいと感じる瞬間は、受講を悩んでいるお客様に対して本気で「TECH::CAMP」の魅力やプログラミングの必要性を伝えた結果、その場で受講を決めてくれた瞬間です。

・お客様にどんな価値を与えられていると感じますか?
お客様にプログラミングを学ぶ意味を理解して頂いた上で受講の意思決定をしてもらうことです!
divのセールス職はカウンセリングを通してお客様の漠然とした悩みや不安に真摯に向き合います。「TECH::CAMP」の受講を考えていない人に対しても、その人が少しでも前を向けるようにヒアリングや情報提供を行っています。
目の前の数字よりも『お客様の幸せを考えたセールス』こそがお客様にとって私たちが提供している最大の価値です!!

▼セールス職の社員へのインタビュー記事です!
是非、ご覧ください!!
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170869

■募集背景
現在、毎月多数のお客様からカウンセリングのお申込みをいただいており、カウンセリング申込数は伸び続けています。
多くのお客様のご要望に応えるために、今回新たなセールスメンバーを募集いたします!

■募集職種
プログラミング教室「TECH::CAMP」にカウンセリングに来られた方に対して、サービスの具体的な説明をするカウンセリング担当の募集となります。

■div セールスチームの特徴
セールスチームのメンバー同士がとても仲が良く、勢いのあるチームです!
トップダウンで指示が降りてくるのではなく、常に「ボトムアップ」で動いており、社歴に関係なく誰でも意見を上げることができます!
仲が良いからこそ何でも言い合えるのがチームの強み。
自分たちで課題提起して、改善策を起案して動いています!

■業務内容
・TECH::CAMPの受講案内、カウンセリング、セールス
(webで集客した方へカウンセリングを実施します)
・セールスプロセスの設計、改善
(新しい施策の起案や、よりわかりやすいカウンセリング実施のための改善を考えます)

【IT業界未経験でもできる理由】
約20日間の研修期間を設けています。
下記に沿ってプログラミングの知識もつけられるのでご安心ください!

1.会社/サービス/組織理解/CS研修(5時間/初日)
2.プログラミング研修 (88時間/2-12日目)
3.セールスOFF-JT_ビジネス基礎編 (8時間/13日目)
4.セールスOFF-JT_セールス基礎編 (8時間/14日目)
5.セールスOFF-JT_係数管理 (8時間/15日目)
6.セールスO-JT_TECH::CAMP(16時間/16-17日目)
7.セールスO-JT_TECH::EXPERT(36時間/17-19日目)
8.セールス試験(2時間/最終日)
※あくまで目安ですので変更となる場合があります。

■必須項目
・企業理念、事業に共感をしている方
・お客様対応経験
・他者に貢献したい気持ちの強い方

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Interview per Skype möglich
Infos zum Unternehmen
Gründer 真子 就有
Gegründet März, 2012
Mitarbeiterzahl 245 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care / Education / Research

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Standort

大阪府大阪市中央区難波5丁目1−60 なんばスカイオ15階