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人材コンサルタント/スカウト

日本国内外の人材サーチをお任せします!グローバルリクルーター募集!

EVOLABLE ASIA

Mitglieder von EVOLABLE ASIA

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  • 米国大学を卒業後、京セラ株式会社に入社。
    海外向け携帯電話の商品企画に従事。
    2005年より10年間株式会社リクルートエイブリック(現株式会社リクルートキャリア)に入社。
    IT業界の企業様向けの人材紹介の営業を経験した後、リクルート海外邦人の設立のため、4年ほど東南アジアに駐在(ベトナムでは、2年ほどベトナム邦人代表を経験)
    帰国後、国内事業のプロジェクト推進などを経験し、2015年、エボラブルアジアエージェントを設立し、代表取締役として事業運営を行っています。

  • 2008年 大学在学中にアメリカ留学を経験し、英語及び日本語教育について修学。
    2010年 大学卒業後、日本語学校にて中国籍・韓国籍の日本語学習者クラスを担任。
    同年、ホーチミン私立フフリット大学との交換留学制度が締結され、翌年2011年、 ベトナムで大学講師としてフフリット大学日本語学科1〜4学年を担当する。
    2012年5月 SOLTEC VNとEVOLABLE ASIAの立上げ及び企業文化形成担当として両者兼任で入社
    2012年10月 EVOLABLE ASIAの新規ラボ立上げに携わる
    2013年1月  顧客サービス部門マネージャーとしてEVOLABLE ASIAへ完...

  • 慶應義塾大学法学部政治学科在学中に有限会社VALCOM(現株式会社エボラブルアジア)の立ち上げに参加。その後、2005年 株式会社リクルートに入社しMVPなど数々の賞を受賞。2011年、Soltec Vietnam Company社を立ち上げ、代表取締役に就任。2012年ITオフショア開発事業のEVOLABLE ASIA CO.,LTD(ベトナム法人)を創業し、代表取締役に就任。2015年3月に同法人を500名体制に拡大させ、 東南アジア最大の日系オフショア開発の最大手に成長させる。2014年にはソルテックグループの東南アジア展開を促進させるため統括法人としてSOLTEC INVESTM...

  • 2006年にHo Chi Minh City Dance Schoolへ入学と同時にベトナムにあるカンパニーで
    「Arabesque」と言う舞踊団に所属し2年間学校と仕事を両立。
    卒業してからは舞踊団一本で数多くのShowや映画に出演し、2013年4月まで舞台に立つ。
    その後、一身上の都合により退団して、現在「Evolable Asia」に入社して3年目になります。

Was wir machen

  • 6dc0bc16 a4ec 4b1e b8f8 56375d71c943?1558072081 設立から現在までの社員数推移 6年間で約1,000名に拡大中!
  • Ba231bfa 82ff 4abb 88ed 2892958400d4?1558072083 社員が楽しく働けるよう共同スペースはおしゃれにしました!

Evolable Asiaはベトナムホーチミンに2012年3月に設立した「ラボ型開発」に特化したオフショア開発会社です。

設立から6年で800名まで拡大し現在ではベトナム国内3拠点(ホーチミン・ダナン・ハノイ)に加え、昨年アメリカに営業支店を設置。(日本法人株式会社エボラブルアジアは東京証券取引所市場第一部に上場しています)

ベトナムのITオフショア開発で培ったノウハウと海外人材の可能性を日本の企業向けに「人材紹介」として展開することになりました。

《関連会社》
●EVOLABLE ASIA SOLUTION & BUSINESS CONSULTANCY CO.,LTD(BPO / HP制作 / 法人設立コンサル)   
●GREVO CO.,LTD(グリー株式会社合弁会社 ゲームセカンダリー運用)
●Punch Entertainment (Vietnam) Co., Ltd.(旧DeNA子会社、ゲームの企画から品質管理)
●Benepay Asia Co Ltd(福利厚生 / キャッシュレスサービス運営 / オンライン決済)
●DENTSU TECHNO CAMP CO., LTD. (株式会社電通デジタルマーケティングセンター合弁会社 ウェブサイト開発)
●株式会社Evolable Asia Agent(日本国内 / 海外就職 人材紹介)
●株式会社Evolable Asia Solutions(オフショア開発 / 受託ソフトウェア開発)
●Fest CO.,LTD(グルメサイト運営)
●stoooc株式会社(C to Cマッチングプラットフォーム運営)

Warum wir das tun

  • Aa4219b2 2689 4062 b98d f3355e25ddd8?1558072078 国籍関係なく若さ溢れる良い雰囲気です。
  • Dc44a831 cbbd 4713 8cd9 9fa94050b89e?1558072080 社員一人一人の夢を大切にします。

社長の想いは 【機会平等が果たされていない社会を変える】

”新興国が、構造的に抱えている問題は生まれた瞬間にほぼゴールが決まっていて、ものすごく努力をしても、決して上がれない壁がある。
それに納得がいかないから機会平等を果たすためまずは自社で徹底してやる。”
アセナビ記事より:http://asenavi.com/archives/6439#i-2

そのスタートがEVOLABLE ASIAのラボ型オフショア事業でした。

◼️なぜベトナムなのか
近年のベトナムは、日本の1960年代のように年間5〜8%の高い経済成長率を遂げており、また国策としてIT人材育成を進めるなど、若くて優秀なエンジニアが豊富に存在しています。

ベトナム人の国民性は明るく、素直で勤勉。さらに親日国のため、日本語を勉強しているベトナム人も多くいます。
日本人にとって、ベトナムは経済成長と優秀な人材育成のポテンシャルが非常に高い、最適なビジネス環境なのです!

EVOLABLE ASIAのスタッフは国籍問わず優秀なスタッフばかりです。熱気に満ちたベトナムで、やる気と向上心を持った現地スタッフに影響されること間違いなし!!
この環境は間違いなく「働くあなた」も成長させます。

Wie wir's tun

  • 5603d016 8d63 4656 a57b 322e909114db?1558072084 3ヶ月に1度行うキックオフイベント!この日は全社員が集まります。開催場所はクラブやホテル、屋外など。
  • C5fdded0 6d7e 435b a09d 2c79ee9d331f?1558072085 社員旅行にはお客様も参加し、全員で大騒ぎします。旅行先はベトナム国内のリゾート!

ベトナム法人EVOLABLE ASIAではサービス向上と社員の満足度向上のために、様々な取り組みを行っています。

◼️3ヶ月に1度のキックオフイベント◼️
前期の振り返りと今期の目標を社内全体で共有するイベントを開催しています。社員の表彰も行います。開催場所は様々…CLUB貸切 / ホテルのパーティ会場 / 屋外BBQ / リゾートホテルでなどなど

◼️社内のイベントにはお客様も参加!◼️
年に一度の社員旅行やその他月ごとにさまざまなイベントを実施しています!社員もお客様も楽しく仕事のできる雰囲気づくりに努めています。

◼️こんな人が働いています!◼️
☆「元公認会計士、大手監査法人からベンチャー企業への転身」
EVOLABLE ASIA内の新規部署SBC事業責任者→https://www.wantedly.com/companies/evolable/employee_interviews/39820

☆「憧れの「起業家」を学ぶ旅で見つけたものは自分が挑戦できる「機会」でした」
現在絶賛スタートアップ中 Heejung Kim
さん→https://www.wantedly.com/companies/evolable/post_articles/39231

☆「優秀で日本人との相性が良いベトナム人と共に」
ハノイ拠点の代表! 吉迫さん →https://www.wantedly.com/companies/evolable/employee_interviews/15605

☆「大手IT企業を8ヶ月でやめたわけ」
期待の新星! 片貝さん
https://www.wantedly.com/companies/evolable/post_articles/59584?source=company_pin

Beschreibung

株式会社エボラブルアジアは日本の人材不足解消を解決すべく、海外オフショア開発を軸に、日本へITエンジニアの紹介を開始しました。
エボラブルアジアのスタートアップ事業「人材紹介事業」を一緒に盛り上げて事業拡大を一緒に目指せる方を探しています!

現在日本は少子化が進んでいると言われていますが、労働人口について言えば高齢化の一途をたどっています。その中で、専門的な技術を持つ人材の確保は現在大変難しく、企業にとっても死活問題です。
エボラブルアジアはベトナムオフショア開発を通し、日本の企業へ海外には優秀な人材が存在していることを伝えてまいりました。今後は日本国内で人材紹介を通してさらに日本国内で本当のグローバル化を目指し、事業を拡大して行く予定です。

■募集職種
人材コンサルタント/スカウト

■仕事内容
既存の人材紹介事業でスカウトおよび人材の発掘をお任せいたします。スカウトツールは社内指定のものを使用いただく予定ですが、そのほか個人で利用されているツールからの発掘も大歓迎です!
人材は外国籍・日本国籍問わず対応していますが、得意な業界でご活躍いただきたいと考えています。候補者発掘、面談と企業応募の承諾までをお任せいたします。
HR-Tech新規事業企画・推進も進めていく予定でおりますが、希望があれば関わっていただくことも可能です。
報酬についてはお打ち合わせ内でお伺いさせていただきます。

【職務詳細】
■人材紹介に関わる業務全般(特に、候補者側業務)

■勤務地:東京 中央区

■必要な資格・経験
【必須】
・人材コンサルタント経験1年以上 
・副業をしてみたい方

【歓迎するスキル】
・英語読み書き
・ソリューション型、コンサルティング型の営業経験者/人材業界の経験者

新しい取り組みやビジネスの可能性について積極的に意見交換ができる方、もしくは将来的に起業したいその前進としてベンチャー経験したい方、などぜひご応募ください!

海外との架け橋になりたい方もチャレンジいただける環境です。
面談はビデオ面談もしくは東京にて直接面談を致します。
ご希望の方法で行いますので気軽に「話を聞きたい」をどうぞ!!

Werte

Work-life Balance

Evolable Asiaの就業時間は朝8:00から夕方17:00まで。みなさんが気にしている残業ですが、ベトナム人社員は16:55分... Mehr anzeigen

Vielfältiges Team

弊社はベトナム国の3拠点で事業を展開しています。もちろんベトナムで会社をやる上で大切なのはベトナム国での雇用拡大。設立から6年で約80... Mehr anzeigen

Cooles Büro

弊社のHCMオフィス5階には芝生のフロアがあります。セミナーやミーティング、イベントで使用している場所ですが、昼休みにはスタッフがここ... Mehr anzeigen

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
Suche nach 人材コンサルタント/スカウト
Jobart Auftragsarbeit
Besonderheiten Use foreign languages / Interview per Skype möglich / Wochenendprojekt
Infos zum Unternehmen
Gründer 薛 悠司
Gegründet März, 2012
Mitarbeiterzahl 981 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Advertising / Human Resources / Nursing Care

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Standort

7F Dongnhan Office Building 90 Nguyen Dinh Chieu Street, Dakao Ward, District 1, HCMC, Vietnam

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