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組織経営を支える!人事系長期インターン生をWanted!!

株式会社Leaner Technologies

Mitglieder von 株式会社Leaner Technologies

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  • 1993年生まれ。
    慶應義塾大学在学中、水泳三昧の3年間→飛行機を運転するためArizona State Univ. Aviationに編入→慶応に戻り2社スタートアップに創業メンバーとして参画 。
    慶應義塾大学卒業後、2016年にA.T. Kearney 株式会社に新卒入社。
    2019年に株式会社Leaner Technologiesを創業し、代表取締役CEOに就任。

    趣味はキャンプ、旅行、マリンスポーツなど。
    誰かと何か新しいものを創ったり、見たり、体験したりすることが好きです!

  • 始めまして!
    現在慶應義塾大学2年生、Leanerでインターンをしている遠藤と申します。
    LeanerではCustomer Successをしています!
    旅行、ダンス、甘いものを食べることが好きです。
    ぜひ一緒に興奮する毎日を送りましょう!お待ちしております!

  • 複数のメディア系スタートアップのシステム開発・事業成長をサポートしながらWebシステム開発にてサーバーサイド・フロントエンジニアとして、バーティカルSNS、Saas型広告ツールを開発。
    Saas型広告ツールでは、設計・サーバーサイド・フロントエンドまでを担当。 日本企業のコスト削減/競争力強化をテクノロジーで変えていくLeanerの事業に共感し、2019年2月、株式会社Leaner Technologiesに創業メンバーとして参画。

    趣味は食べ歩き、旅行です。

  • 東北大学在学中、株式会社BrandingEngineerにて創業期より参画。
    大学卒業後、2016年株式会社リクルートジョブズに新卒入社。主にタウンワークネットのプロダクトプロデューサーとして商品企画・戦略を担当。2018年より求人メディア・ATSシステムなどHRを横断したプロダクトの戦略推進を担うPMOに従事。2019年3月株式会社Leaner TechnologiesではHR担当として参画。

    趣味はボードゲーム、サイクリングです。

Was wir machen

  • Leanerのサービス内容について

間接費管理クラウド「Leaner」を運営しております。

間接費管理クラウドと聞いても「それって具体的にどういうこと?」と思う人も少なくないはずです。

Leanerは、かんたん、シンプルに「どの間接費」が「どのくらい」コスト削減可能か分析し、「どのように実施すべきか(適切なコスト削減ソリューション、サプライヤー候補)」をご提案するクラウド型ソフトウェアです。
ラクラクに、後回しにしがちな間接費のコスト削減・調達管理が実現します!

https://leaner.jp/

Warum wir das tun

私たちのミッションは、「世界中のイノベーションを加速させる」こと。

現在、多くの企業は、競合や市場平均と比べて資材調達を安く行えているのかどうか、費目別のコストがどれ程増加・減少しているのかが把握しにくく、コスト削減を行ったとしてもそれがどれ程企業にとって利益になっているのかが分かりにくい状況にあります。

そこでコスト適正化を行うことによってこの問題を解決し、将来的にすべての企業がより成長分野に投資出来るようになることを目標と掲げました。

私たちと一緒に世界中のイノベーションを加速させてみませんか?

Wie wir's tun

私たちLeanerは、創業メンバー全員に起業経験があり、外資コンサルアソシエイト・マネージャー、上場企業副社長、人材系最大手プロダクトマネージャーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、失敗を恐れずに日々挑戦し続けています!

一人一人の成長志向がとても強く、全力で物事に取り組める環境が揃っている会社です!

Beschreibung

Leanerには、失敗を恐れず成長していける環境があります。
日本の仕組みを変えることに対して一緒に興奮し、わくわくできるインターン生を募集します!

【主な業務内容】
HRを担当する元リクルート社員直下で以下を行っていただきます。

・ 採用媒体の運用 (wantedlyの記事などのコンテンツ作成・取材)
・人事採用戦略の構築(採用する人物像の作成、アプローチ手法確立)
・企業文化イベントの企画・運営(月例締め会、経営合宿など)

【求める人物像 】
・チームのために、率先して成功のために行動できる方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・人事や採用の仕事に興味・関心をお持ちの方
・世の中を根本的に変えることに対して、一緒にワクワクできる方
・臨機応変に対応できて、試行錯誤しながら仕事を進められる方
・新しいサービスに興味・関心がある方

【得られるスキル】
・相手を思いやり、先回りするスキル
・コミュニケーション能力
・社会常識
・正確な事務処理力
・クリエイティブ力
・PCスキル
・判断力
・情報管理能力

スキルやノウハウはないけど、パッションだけは誰にも負けないと考えてる方、多様性のあるメンバーと一緒に成長したいと考えている方、まずはお話だけでも聞きに来てください!
お会いできるのを楽しみにしております!

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Praktikum/ werkstudent
Besonderheiten Interview per Skype möglich / Komm mit Freunden vorbei / Studenten willkommen / Snacks/Lunch kostenlos
Infos zum Unternehmen
Gründer 大平裕介
Gegründet Februar, 2019
Mitarbeiterzahl 7 Mitarbeiter
Branchen Consulting / Survey / IT (Telecom/SI/Software)

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Standort

東京都港区六本木5-2-5