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映像クリエイター

独創的な発想のできる映像クリエイター募集!

株式会社ヒューマンリンク

Mitglieder von 株式会社ヒューマンリンク

Alle anzeigen (4)
  • 私は現在大学4年生でインターンシップのイベントをきっかけに
    株式会社ヒューマンリンクに出会い、内定を頂き現在アルバイトとして働いています。

    様々な会社をインターンシップや会社説明会で見てきましたが
    物事の決断が早く、それに伴う行動も早い。
    そして雰囲気が明るく活気があると感じたため入社を決めました!
    まだアルバイトで働く私のもたくさんのチャンスを下さります。
    丁寧にわかりやすく教えていただけます!
    毎日刺激があり、楽しい職場です!

  • (株)ヒューマンリンクの総合職として勤務中。
    FC加盟店の加盟開発、既存施設のフォロー、広告物や営業資料等の制作、機関紙の制作、新規業態の開発など、業務内容は日々拡大中です。

    ヒューマンリンクに入社したきっかけは、
    ・田中社長のところへ新卒の頃から担当営業マンとして通っていたこと
    ・私の地元、江別市にヒューマンリンクがあったこと
    ・そしてちょうどその時期に転職を考えていたこと
    すべてが同時に重なる...

  • ヒューマンリンクにて主にデザイン業務を担当。
    WEBデザイン会社・広告代理店での勤務を経て2014年、ヒューマンリンクに入社。
    webサイトのデザインからコーディングの他、折込チラシや広告作成などの印刷物のデザイン制作を担当。デザイン以外の業務にも関わる。

    ヒューマンリンクに入社した当初は「介護」「福祉」のイメージや概念にとらわれがちだったが、その概念にとらわれずにデザインしたものを発信していくことが、業界全体のネガティブなイメージを変えることができると思い、デザインをする時は、”「介護」「福祉」っぽくない”イメージを大切にしている。

  • 以前は、金融業界で介護事業経営に関して、資金繰りをサポートする仕組みや開設時の資金調達、回収に関する決済関連等を提案する仕事をしてました。
    そんななか、あるきっかけでヒューマンリンクとの取引が始まったのが、ヒューマンリンクとの出会いです。
    実は、それよりも半年以上前からずっとホームページを見ていて、
    何とか自分のお客さんになってもらいたいなぁと気になっていたんです。
    設立2年にも関わらず、様々なメディアを通じて自らの活動が発信され、
    勢いを感じましたし、ましてそれが北海道に本社を置く若手社長の会社ということで、第三者の私ですらワクワクしていたのを今でも覚えています。ヒューマンリ...

Was wir machen

  • まちつくミライ® 〜Home Care Valley Initiative~ 私たちが提案する地域連携の新しいカタチが「まちつくミライ」です。 地域の大規模多機能化を推進し、在宅生活を支えるために 地域や人とつながる事業の展開に取り組みます
  • 社長・常務・本部のメンバーです!社名の『3eee』は、enthusiasm(熱意)、epoch(新時代)、entertain(楽しませる)という3つのキーワードを意味しています。

株式会社3eeeは2010年8月に創業した介護、在宅医療、障がい福祉事業を展開するソーシャルベンチャー企業です。介護リハビリテーション「カラダラボ」を皮切りに、全国に150事業所を超える13業態を展開しております。

「社会的不利を世の中から撲滅する」という思いで
未来の街づくり「まちつくミライ」構想(地域の大規模多機能モデル)を掲げ、
リハビリ特化型デイサービス「カラダラボ」を主軸に
中重度対応デイサービス「らいふてらす」「ゆあみ茶屋」
居宅介護支援事業所「介護まるごと相談室」
児童通所支援センター「ラブアリス」
中高生特化型 児童通所支援センター「ハウルの丘」
障がい者自立支援グループホーム「イグルー」と
在宅医療・介護、障がい福祉事業を総合的に展開しております。

私たち3eeeグループのゴールは、
事業所数No.1ではなく、高齢者や障がい者が住み慣れた地域で、自分らしい生活を送ることを自らの意思で選択できるよう、環境を整備すること。

地域に必要とされる在宅サービスに纏わる複数の業態を開発し地域づくりに発展させることを目指しています。

HPはコチラ!
http://www.3eee.co.jp

Warum wir das tun

  • 実績と事業プランが評価され、2015年度の「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2015 北海道ブロック」で特別賞を受賞

ソーシャルワークを熱狂的に取り組み社会問題を解決する。
地域に無くてはならない企業グループを目指す。

2025年に約800万人の団塊世代が全員75歳以上の後期高齢者となり、介護費は2014年度の2.1倍となる21兆円になる見通しです。
また、後期高齢者は2025年まで急増し、そこで高齢化が鈍化すると思われがちですが、実は、2025年以降、85歳以上人口の増加が続くのです。
マーケットとして見れば唯一の成長産業といっても良いくらいですが、一方、公費でそれを支え続けていく社会保障制度の在り方は、非常に難しいものになっていきます。
また、それだけでなく、超高齢化社会の問題などの解決策を探し続けていかなければ、
これからの子ども達の世代に深刻な課題を残してしまうことにもなります。

厚生労働省は、2025年をめどに、高齢者が可能な限り住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを人生の最期まで続けることができるよう、
市区町村が主体となる「地域包括ケアシステム」の整備を推進していますが、
これには医療と介護が切れ目なく、一体的に提供される体制が必要です。

弊社が提案する未来の街づくり構想は、在宅ケアのトータルパッケージで、持続可能な社会保障制度の在り方、超高齢化社会の中での最適な地域環境づくりを行い、地域の大規模多機能化を推進し、ご利用者様の在宅生活を支えるために、地域や人とつながる事業の展開に取り組みます。

Wie wir's tun

  • グループ機関誌『THREE WIND』を2ヶ月に1回発行しています。 グループの活動報告・各現場リポート・ご利用者様特集・その他有益な情報を載せ、 ケアマネージャーやご利用者様、ご家族様、お取引先様からも好評です!

3eeeは、フランチャイズの仕組みを活用して全国に事業を展開しています。
フランチャイズといっても、本部と加盟店が縦の関係を構築するのではなく、
同じ思いを持つ仲間が増え、横の関係を強化できる「会員制」を導入しています。
「1社では成し得ないことでも、複数の企業が集まればできるようになる」
それぞれの地域の法人が力を持ち合い、まだ見ぬ価値を生み出す、そんなイメージです。

また、創業当初より
「自立支援」「QOL」「社会参加」をテーマに、
MCCR(介護リハビリテーションマネジメントサイクル)を確立。
全国のさまざまな学術大会にて症例発表の実績がございます。
そして、介護度の維持・改善を示す「事業所評価加算」の認定事業所数が、
北海道エリアでは高評をいただいております。

一方、高齢者にとっては、自宅と事業所の行き来だけでは、
自ずと社会と触れ合う機会が減っていきます。
3eeeは、ご利用者様が日常生活における活動性を上げ、
地域・社会活動に積極的に参加していくことを続けられる環境づくりに取り組んでいます。

<活動例のご紹介>
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「第6回北見ハーフマラソン大会」に7名のご利用者様が、ボランティアスタッフとして参加!
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
ゴールするランナーへのドリンクやタオルを手渡し、
スニーカー紐のタグの取り外し等を行いました。
「人の役に立てたことを実感でき、とても嬉しい!」
「ありがとうと言われて、自分まで元気が出ました!」
ご利用者様自らの思いから生まれた企画でしたが、
カラダラボスタッフの安全考慮のもと
最後まで一生懸命活動している姿がとても印象的でした。

――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
地域の一員として願いを込めた一票を!
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
一人の外出に不安を感じていることから
選挙に行くことを諦めていたご利用者様がいらっしゃいました。
そこで、カラダラボスタッフ付き添いのもと、
投票所入口までの送迎を実施。
ご利用者様は、自らより良いまちづくりに参加するための
大切な権利を行使することができました。

Beschreibung

私たちは2010年創業のソーシャルベンチャー企業です。
業績好調により会社が大きくなっていく中で、更なる業務拡大と体制強化に向けて、
この度新しいメンバーを募集することになりました。
まだまだ新しい会社なので、型にはまった働き方ではなく
自由な発想で伸び伸びと働くことが可能です。
新しい事にチャレンジしたい等、
【成長意欲溢れる方】からの応募をお待ちしています!

《仕事内容》
映像クリエイターとして自社のPRをメインに、
介護や福祉というイメージを覆すチャレンジ精神のある方を募集します!

映像制作だけでなく、FC加盟店の新規開拓、既存店への営業、
開設支援、事業所の運営など、様々な業務に挑戦できる環境で
あなたに合った働き方を実現する事が出来ます!

例えば…

【映像作成】
複数ブランド(サービス内容の異なる)の各事業所の紹介動画や
サービス提供の一部を切り取り、スタッフ向けの研修動画、
採用に繋がるイメージ動画等様々な種類の動画を月に数件作成をお願いします。

ターゲットや見せたい内容が異なるので、
同じ事業所でも複数の動画を作成して頂く可能性がございます。
まずは各業態を知り、出来る範囲で構わないのでスピード感重視でお仕事をお願いします。

【加盟店開発】
フランチャイズ加盟開発のためイベント時の集客方法の検討や
商談用資料作成、実践、修正を繰り返すことで、前回よりも良い物を生み出します。
営業から新規事業所開設予定エリアの選定・市場調査・物件調査、開設、運営と
全てに関わることができます。

【新業態の開発】
業態調査から開設、その後の運営まで一連の流れに携わることができます。
加盟企業の安定した経営基盤作りを実現していきます。

【営業】
既存店へのヒヤリングを重ね、営業拡大の提案を行います。
きめ細かなフォローが今後に繋がる大切な業務です。

【事業所の運営】
既存事業所からのデータ収集、分析、資料化をすることにより
統一したサービスを提供できるようにしていきます。
そしてサービス業では重要な経営戦略の人材採用から教育まで
幅広く関わりより人気の事業所となるよう改善を行います

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Infos zum Unternehmen
Gründer 田中紀雄
Gegründet August, 2010
Mitarbeiterzahl 281 Mitarbeiter
Branchen Health Care / Pharmaceuticals / Human Resources / Nursing Care

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Standort

北海道札幌市中央区北2条西3丁目1-8