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Management (Finanzen, Personalwesen etc.)

ママの笑顔を作る!採用アシスタント

株式会社ママスクエア

Mitglieder von 株式会社ママスクエア

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  • 人財開発室
    Management (Finanzen, Personalwesen etc.)

Was wir machen

  • ママと子どもが離れずに働ける「場所」と「仕事」を同時に提供しています。
  • お子さんの安全を守るキッズスタッフ

ー 今日本が抱えている、
待機児童問題、女性の雇用問題。

抱えてる悩みはみんな同じ。
「保育」と「就職」
これを同時に解決して、ママたちの可能性を広げたい。
3つの事業が現在のメインになります。

◎キッズスペース付きのワーキングスペースの運営事業
  ママさんたちにはBPO業務(主にコールセンター業務)をお願いしています
◎ママスクエアのシステムを広げていくFC事業
◎保育園の受託事業

Warum wir das tun

  • お子さんは隣のキッズスペースで

ー 156万人

なんの数字だかわかりますか?

これは、働きたいのに、働けていない主婦の数です。

パートに応募しようとすると、保育園は決まっている?
保育園に申し込みをすると、仕事先は決まっている?

必ず聞かれてしまうのです。

そう、まず一番に解決する問題は
「保育」と「就活」。
そこを一気に解決する企業をしてママスクエアはあります。

働きたくても働けない、日本中の主婦やママが、働けるようになる。
社会的な女性の価値をもっとあげられる。

ママが笑顔であれば、子供も笑顔になり、
子育てしやすい世の中になる。

代表の藤代も3人の子どものパパ。

奥様の子育て奮闘を間近でみていて、
「子どもの笑顔の源は、ママの笑顔。
まずはママが元気で、笑顔でいることが大事。
虐待や、育児放棄などの悲しいニュースがたくさんある中、
もっと子育てしやすい世の中を創りたい」

そんな思いで、
親子カフェ「スキップキッズ」、「ディアキッズ」事業を
経営してきた中で、
2000人ものママ達を面接をしてきた藤代は、こう語ります。

「ママ達は本当に優秀。すごくマジメだし、よっぽどママじゃない人のが休んだりするよね(笑)
だから、絶対女性は働いたほうがいい。

でも、それなのに、今のお母さんたちをとりまく環境はすごく大変。
女性に課せられる負担が大きすぎると思うんだ。
保育と就職だけでなくて、もっともっと可能性を広げてあげたいんだ。それにはみんなでゼロからイチを創っていかないとね。」

そんな想いから私たちはスタートしました。

Wie wir's tun

  • BBQなどの活動ももちろんお子さん連れで~♪

さあ、私たちは、
日本にママからイノベーションを起こす、ベンチャー企業です!

まだまだ5期目のスタートアップベンチャーですから、
本部も現場もみんなで、事業を創り始めたばかり。

日本中のママ達の協力と成果が必要です。

あ!もちろんママじゃなくても、ママを助けたい人達、
女性の活躍推進をしたい方、
世の中にムーブメントを起こしたい方、みなさんも
私たちの未来の仲間の候補です。

ママスクエアは、まだまだ小さな組織ですが、
情熱と思いをもった、仲間が増えてきました。

― 子どものそばで働ける世の中に

今後、日本中にママスクエア出店をしていきます。

スタートアップですので、あるのは「やりがい」と「夢と希望」。
ありがたいことに、たくさんのメディアにも取り上げられていただいて、
日本を救う事業として、たくさんの方々に期待をいただいています。

私たちと一緒にママスクエアを広げていきましょう!!

Beschreibung

順調に全国へ出店拡大中のママスクエアの採用アシスタント(パート)を募集!!

全国採用をしているママスクエアの採用アシスタントさんを求めています!!
ぜひ一緒に全国のママ達へ「子どもと一緒に働く場所」と「仕事」と「笑顔」を届けるお仕事をしませんか?

業務内容
・中途、パート応募者対応(中途採用がメイン)
・採用媒体の運用
・応募者数などの数字管理
・求人票の作成、契約書作成
・書類整理
などなど・・・

こんな方を求めています
・ママスクエアの事業に共感してくださる方
・基本的なPCスキルのある方
 社内外へのメール対応経験者、WEB会議の設定や、
 フォーマットではなく、1からエクセルの作成が出来るレベル
・週5日 10:00~17:00(応相談)勤務可能な方
・人の成長を喜び、誰かのために動ける方
・主体的に物事を考え、行動ができる方
・とにかく熱い方!!
 ※本部には託児所がなく、お子さま連れは難しい状況です

まずはパートさんから始まり、
その後、契約社員や正社員などキャリアアップ出来る環境です!

お気軽にご連絡ください!!

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
Suche nach Management (Finanzen, Personalwesen etc.)
Jobart Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Interview per Skype möglich
Infos zum Unternehmen
Gründer 藤代 聡
Gegründet Dezember, 2014
Mitarbeiterzahl 960 Mitarbeiter
Branchen Advertising / Human Resources / Nursing Care / Education / Research

Weitersagen (2)

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Standort

​東京都港区芝5‒14‒13 アセンド三田4階