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Management (Finanzen, Personalwesen etc.)

4億円を調達したヘルステックのコーポレート部門の初期メンバー募集!

株式会社Linc'well (リンクウェル)

Mitglieder von 株式会社Linc'well (リンクウェル)

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  • マッキンゼー・アンド・カンパニー東京オフィス及びニューヨークオフィスを経て、株式会社Linc'well (リンクウェル) を共同創業。
    マッキンゼーには計7年在籍し、アソシエイトパートナーとして、ヘルスケア領域を中心に、日本・米国・欧州・アジアにて海外展開戦略、オペレーション、セールス&マーケティング、ビジネスDD、組織変革など多岐に渡るトピックのプロジェクトに従事

  • 2003年より8年間、東大病院を中心に内科医・糖尿病専門医として、前東大病院長 門脇孝教授のもとで臨床・研究業務に従事。その後、2011年よりマッキンゼー・アンド・カンパニー東京オフィスにて勤務。元アソシエイトパートナー。ヘルスケアのリーダーシップとして製薬会社・医療機器会社・行政機関を中心に、日本・米国・欧州・アジアにてプロジェクトを複数リード
    2018年5月、株式会社Linc'well (リンクウェル) を創業

Was wir machen

  • E978b127 e189 4b1e 9e1b 7a5129b42e92?1533776133 医師・スタートアップ・コンサルティング・大手インフラ出身など多様なメンバーが揃っています
  • 89be7c8a 90c5 45a7 bec6 81883580bf32?1559113813 合宿にて中長期のビジョン設定

◼️医療におけるリアル×オンライン事業の展開

当社は、臨床医として医療の現場に立ってきた医師と、外資系コンサルティングファームでヘルスケア領域のコンサルティングに従事してきたスペシャリスト二人がタッグを組み、2018年5月に創業したヘルステックのスタートアップです。

当社が提供しているサービスは、クリニックにおける予約や事前問診、決済、カルテといった、主要オペレーションのシステム化です。今まで人のオペレーションに頼っていた部分をデジタル化することで、クリニック経営が効率化し、医師が患者と向き合う時間を今以上に増やすことができます。同時に、医師が働く環境の改善も実現します。柔軟な勤務スタイルがとれれば、子育て等の様々な時間的制約があって通常勤務を諦めていたような医師も、現場復帰がしやすくなります。そうすることで、医師が増え、より質の高い医療が実現していくという好循環が生まれると考えております。

また、テクノロジーを最大限に活用した“次世代クリニック”ブランドの「Clinic For(クリニックフォア)」を展開しております。
自社プロデュースの第一号店舗として田町にオープンしたクリニックは、オフィスのすぐ下の階にあり、システムの提供だけでなく、経営のナレッジ共有やスタッフの採用・育成サポートを通じて医師の開業の後押しをするとともに、その後の経営の支援も行なっております。

*Clinic For(クリニックフォア)
https://www.clinicfor.life/

創業してまだ1年ですが、約4億円を調達しており、クリニックの複数店舗展開を進めるほか、クリニック内で活用するシステムの開発や、今後予定しているオンラインヘルスサポート事業として「メディカルサプリのEC」と「オンライン診断」も取り組んでいく計画です。

参考リンク
元マッキンゼーの医師起業家が“次世代クリニック”で医療現場の変革へ
https://jp.techcrunch.com/2019/05/27/linc-well-fundraising/

創業1年で4億円調達、医療システムとクリニックを垂直統合
https://thebridge.jp/2019/05/lincwell-fundraising

診療所チェーン、新興勢が伴走 事前問診やカルテ共有
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45114520S9A520C1FFR000/

Warum wir das tun

  • 2c5258fa 7382 460f b8fb 58aaed1653e1?1560493613 診療所をテクノロジーで変える事業を行っています
  • 86c028bd 184b 4407 a37d 79e39a9e4d36?1533784678 オフィスの風景

◼️医療とテクノロジー
テクノロジーの進歩は、様々な領域で社会を変えてきました。10年前、20年前よりも、明らかに現在のほうが、我々は便利な暮らしを享受しています。しかし、我々の幸せにとって、最も重要な「健康」を支えてくれている医療では、残念ながら、テクノロジーは十分に活用されていないのではないでしょうか。

私たちは、医療の潜在能力が十分に発揮され、私たちの生活と社会に貢献できる世界を目指して立ち上がりました。医療の力を最大限発揮するためには、テクノロジーを今以上に活用すべきと考えています。

私たちは、医療の現場にテクノロジーを導入できていないボトルネックは、プロダクト側だけでなく、リアルの現場の運用にも課題があると考え、オフラインでもクリニック運営を行う、「垂直統合」モデルを採用しています。

Wie wir's tun

  • 077c8577 8bea 488f ad78 ebfcc8f8b070?1562290924 予約時に簡単なオンライン問診も実施することで、当日の診察をよりスムーズに
  • 291e2f37 eb49 4b3e 8053 f2b9b841db07?1559124113 膝詰めミーティングも和気あいあい

◼️メンバー
共同創業者2名の他に常勤はエンジニア3名、コーポレート1名。そこに外部パートナーが数名という体制で、まだまだ少数規模の会社です。出身業界は、金子のように医師もいれば、外資系コンサル、大手インフラ、スタートアップ、Web会社など多方面にわたり、いずれも各分野で活躍をしてきた精鋭揃いです。

◼️フェーズ
事業はもとより、当社のカルチャーもこれから作っていくフェーズです。
昨年、今年と累計で約4.2億円の調達を行いました。今後は、クリニックの複数店舗展開を進めるほか、クリニック内で活用するシステムの開発や、今後予定しているオンラインヘルスサポート事業への投資を強化していく方針です。

◼️カルチャー
正しいことを正しいといい、正直に話すことを良しとするカルチャーを目指しています。
多様なバックグラウンドを持った社員と日々議論をしながら、一緒に次世代の医療を作っていきましょう。

医療は誰にとっても身近で、真剣に自分事になれる領域です。
まだまだ創業期で、一緒に事業、組織を作り上げてくれる仲間を求めています。

Beschreibung

事業の急拡大に向けて人員増強中です!組織の成長を支えるコーポレート部門で、組織立ち上げを含めて取り組んでいただきます。時短やリモートなど、柔軟な働き方もご相談に乗れます。

◎ 業務内容
・経理・総務・労務・人事業務のサポート
・上記業務の部門立ち上げ

◎ 必須要件
・経理・総務・労務・人事業務もしくはエグゼクティブアシスタントの経験
・社内制度や仕組みが未整備のスタートアップに参画し、自身で仕組みづくりをする気概がある
・自ら考え自ら行動できる

◎ 歓迎要件
・スタートアップ企業や外資系企業の日本法人など、比較的小さな組織での勤務経験

コーポレート機能のうち1つの特定の業務をお任せするのではなく、幅広く業務をカバーしてくださる方を探しております!スタートアップのスピード感の中で仕事をされてみたい方を大募集です!

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
Suche nach Management (Finanzen, Personalwesen etc.)
Jobart Mit Berufserfahrung / Auftragsarbeit
Besonderheiten Interview per Skype möglich / Komm mit Freunden vorbei
Infos zum Unternehmen
Gründer 金子和真、山本遼祐
Gegründet April, 2018
Mitarbeiterzahl 6 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Health Care / Pharmaceuticals

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Standort

東京都港区芝浦3-1-32 なぎさテラス5F

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