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開発ディレクター

リクルートのサービスの企画からグロースまで関わる開発ディレクター募集

株式会社ニジボックス

Mitglieder von 株式会社ニジボックス

Alle anzeigen (4)
  • 経営企画室人事戦略グループ
    中途採用を担当しています!

    元々はベンチャー企業でセールスとして働いていましたが、採用に関わりたいという思いが強くなり人事職として転職。

    採用のUXをより深くしていくための活動をしています。

  • SIer出身のWeb系エンジニアです。
    ニジボックスではエンジニア組織の室長をやらせてもらっています。
    いわゆる組織マネージャですが、現場でコードを書き続けています。
    開発スピードと事業やサービスとの連携力はまだ現役で通用すると思っています。
    フロントエンドよりの志向で好きな言語はTypeScriptです。

  • たく さいとう
    Ingenieur/ Programmierer

  • 元はWEBデザイナー・フロントエンジニアで今はUXコンサルティング・WEB制作開発の事業部の事業部長兼UI/UX制作室の室長をやっております。新規事業のUX提案をし様々なクライントとお仕事をしています。近年ではリクルートの新規事業のUXのチームをまとめ、UX Sketchというイベントも立ち上げブランディング活動もやっていました。営業から物作りとマルチで何でもやるのが自分の強みです。

Was wir machen

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ニジボックスのやっていること

▼ UXデザインコンサルティング
クライアントと一緒にビジネスを開発しグロースさせる、"伴走型"の事業開発コンサルティングサービスです。リクルートグループの一員として培ってきた、新規事業開発やWEBサービス立ち上げのナレッジを最大限活用し、クライアントの新規事業だけでなく、既存事業も含めたさまざまな事業に対して、UX視点からサポートしています。

▼ オンラインサービス
リクルートグループが提供するWEBサービス・メディアの制作をはじめ、グループ外のクライアントの案件を企画から制作開発までワンストップで対応しています。

現在、以下のリクルートグループ各社の様々なサービスの企画から参加しております。
・リクルートマーケティングパートナーズ
- カーセンサー
- ゼクシィ

・リクルートライフスタイル
- ホットペッパー
- ホットペッパービューティー
- じゃらん

・リクルート住まいカンパニー
- SUUMO

・リクルートキャリア
- リクナビ
- リクルートエージェント

Warum wir das tun

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わたしたちのミッションは「ユーザー体験の価値を最大化」し続けること

自社サービスだけではなく、リクルートグループをはじめ、
インターネットサービスで人々の生活を良くしたい、未来に何かを実現したいという
熱い思いを持っている全クライアントへ価値を提供していきます。

Wie wir's tun

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どんな雰囲気?

社歴や役職にとらわれることなく、想いや考えを活発に交換しあっています。やりたいことや、やる気のある人にはどんどんお仕事をおまかせし、まずやってみてもらいます。失敗することを恐れるよりも、そこから課題を発見しソリューションに結びつけるプロセスを大切にしています。

それぞれの専門性を追求し、つながり合う組織

メンバーの80%はUI/UXデザイナー、フロントエンド/バックエンド・エンジニア、ディレクターといったWEBサービス開発・制作の専門職。各職種に若手からベテランまで在籍しているので、同じ職種同志で切磋琢磨ができたり、異なる領域のメンバーとのコラボレーションを通じて、クリエイティブな刺激を受けられます。平均年齢30歳で20代が多く活躍していています。

Beschreibung

ニジボックスはリクルートグループの一員としてSUUMO, リクナビ, ホットペッパー, カーセンサー, じゃらんなどの
大型メディアサービスのテクニカルディレクターとしてご活躍頂ける方を探しております。

具体的には下記業務を行って頂きます。

- 企画責任者と企画会議に参加
- 要望された内容が技術的に可能か不可能かを判断
- 必要に応じて要件定義の改善提案を行う
- 仕様書を作成し、開発期間の設定
- 開発メンバーの選定。必要に応じて社外メンバーの選定も行う
- エンジニアへの開発指示を行う。
- 開発の進行管理。
- ユーザー受け入れテスト、品質チェック
- リリース後、企画責任者と共に効果測定を行う

案件の企画責任者と0ベースから参画し、グロースまで行うこともあるため
「ただ納品して終わり」ではなく、サービスの改善にまで関わることができ、
サービスを作り上げる楽しみを体感することができます。

これまで、制作ディレクションやサービスにおけるマネタイズに注力してきていたので、この領域に強いメンバーはおりますが、
今後は、開発ディレクション領域を強化するためにテクニカルディレクターとして案件を先導して頂ける方にジョインいただきたいと考えております。

【求める要件】
- フロントエンジニア、またはバックエンドエンジニアとしての実務経験
- コードレビューの経験

【歓迎する要件】
- DB設計の経験
- 社内だけでなく、社外パートナーを含めた案件管理の経験
- 大規模プロジェクトでの開発ディレクター経験やリーダーとしての経験
- エンジニアとして開発案件を設計~実装まで対応した経験

【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを取れる方
・自発的に行動ができる方
・不明な点、分からない点は自ら調べ解決する推進力のある方
・新しい技術に対する興味関心が高く、意欲的に最新の情報をキャッチアップしている方
・調査や開発支援(CI環境の構築・サポート等)に抵抗がない方

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Mit Berufserfahrung / Auftragsarbeit
Infos zum Unternehmen
Gegründet November, 2010
Mitarbeiterzahl 140 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Advertising

Weitersagen (1)

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Standort

東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ4F

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