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UIデザイナー

リクルートグループのWebサービスやアプリの価値を最大化するデザイナー募集

株式会社ニジボックス

Mitglieder von 株式会社ニジボックス

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  • 経営企画室人事戦略グループ
    中途採用を担当しています!

    元々はベンチャー企業でセールスとして働いていましたが、採用に関わりたいという思いが強くなり人事職として転職。

    採用のUXをより深くしていくための活動をしています。

  • 高校卒業後、千葉県の小さな町工場で溶接工に。美味しくない仕出し弁当と、お昼休みの花札に嫌気がさし上京。専門学校を経て新卒で入社した会社で、イベントやテレビ番組用のCGキャラクターデザイナー兼アニメーターとして働く。その後会社が倒産し、そのままフリーランスに。Flashが使えたことにより細々と個人で仕事をしていたが、リーマンショックの影響で仕事がなくなる。もうここまでかと千葉の町工場に戻る寸前に、知人の勧めで登録していた派遣会社経由で2011年に株式会社ニジボックスに派遣社員として入社。同年の社員登用を経て、現在クリエイティブ室の室長として仕事をさせて頂いております。

  • 株式会社ニジボックスに入社後、イラストレーターからwebデザイナーに転身。
    リクルートグループのメディアを中心に、受託制作で多数のwebデザイン案件に携わりました。
    現在はクリエイティブ室マネジャーとしてメンバーマネジメントと品質管理を担当し、
    自身もデザイナーとしてデザインを通した課題解決型のクリエイティブ提供と制作に日々従事しています。

  • 元はWEBデザイナー・フロントエンジニアで今はUXコンサルティング・WEB制作開発の事業部の事業部長兼UI/UX制作室の室長をやっております。新規事業のUX提案をし様々なクライントとお仕事をしています。近年ではリクルートの新規事業のUXのチームをまとめ、UX Sketchというイベントも立ち上げブランディング活動もやっていました。営業から物作りとマルチで何でもやるのが自分の強みです。

Was wir machen

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ニジボックスのやっていること

▼ UXデザインコンサルティング
クライアントと一緒にビジネスを開発しグロースさせる、"伴走型"の事業開発コンサルティングサービスです。リクルートグループの一員として培ってきた、新規事業開発やWEBサービス立ち上げのナレッジを最大限活用し、クライアントの新規事業だけでなく、既存事業も含めたさまざまな事業に対して、UX視点からサポートしています。

▼ オンラインサービス
リクルートグループが提供するWEBサービス・メディアの制作をはじめ、グループ外のクライアントの案件を企画から制作開発までワンストップで対応しています。

現在、以下のリクルートグループ各社の様々なサービスの企画から参加しております。
・リクルートマーケティングパートナーズ
- カーセンサー
- ゼクシィ

・リクルートライフスタイル
- ホットペッパー
- ホットペッパービューティー
- じゃらん

・リクルート住まいカンパニー
- SUUMO

・リクルートキャリア
- リクナビ
- リクルートエージェント

Warum wir das tun

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わたしたちのミッションは「ユーザー体験の価値を最大化」し続けること

自社サービスだけではなく、リクルートグループをはじめ、
インターネットサービスで人々の生活を良くしたい、未来に何かを実現したいという
熱い思いを持っている全クライアントへ価値を提供していきます。

Wie wir's tun

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どんな雰囲気?

社歴や役職にとらわれることなく、想いや考えを活発に交換しあっています。やりたいことや、やる気のある人にはどんどんお仕事をおまかせし、まずやってみてもらいます。失敗することを恐れるよりも、そこから課題を発見しソリューションに結びつけるプロセスを大切にしています。

それぞれの専門性を追求し、つながり合う組織

メンバーの80%はUI/UXデザイナー、フロントエンド/バックエンド・エンジニア、ディレクターといったWEBサービス開発・制作の専門職。各職種に若手からベテランまで在籍しているので、同じ職種同志で切磋琢磨ができたり、異なる領域のメンバーとのコラボレーションを通じて、クリエイティブな刺激を受けられます。平均年齢30歳で20代が多く活躍していています。

Beschreibung

リクルートグループの一員としてSUUMO, リクナビ, ホットペッパー, カーセンサー, じゃらんなどのWebサービスやアプリにおけるUIデザイン業務をお任せします

具体的には下記業務を行って頂きます。
- フロントエンジニア・アプリエンジニア・UXデザイナーと協業し、PC&スマホウェブ、アプリ、ABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善提案、その実施をお願いしたいと考えております。
- ディレクターがおりますので全体の進行管理などはディレクターが行いますが、場合により他デザイナーのデザインディレクションが発生する場合があります。

対応するサービスによってはサービスの企画責任者とディレクターが行っている企画会議から参加して頂くこともあります。
企画会議では、例えばサービス利用者の利用頻度を上げたいというKPIを持っている企画責任者がKPIを達成するために立案した施策内容で本当にKPIを達成することができるかを議論しながら進め、必要に応じて施策内容の再提案も行っております。

サービスの企画会議から参加しているディレクターと共に効果検証まで関わっていけるため、「ただ納品して終わり」ではなく、サービスの改善にまで関わることができ、サービスを作り上げる楽しみを体感することができます。

1つのサービスだけでなく他のメディアサービスに関わっていくことも可能なため、様々な大型メディアに関わりスキルアップを見込むこともできます。
案件ではチームで対応することもあるため、チーム内での技術の情報共有も積極的に行っております。

下記が利用しているツールの一例になります。

- Adobe XD
- Sketch
- Photoshop
- Slack

【必須スキル・ご経験】
- webサービスやアプリにおけるプロダクトのUIデザイン経験
- SketchやXDなどでの画面制作経験
- 開発者と協業したアプリやサイトのデザイン経験

【歓迎スキル・ご経験】
- スクラム開発体制の中でデザイナーとして制作してきた経験
- webサービスやアプリのアートディレクションの経験
- HTML/CSS(フロントエンドとのつなぎ込みの理解レベル)でのフロントモック制作経験
- InVisionの経験、または基本的な知識
- 筋の良い仮説を見立て、ゴールまでを設計することができる

【こんな人と働きたいです!】
- 筋の良い仮説を見立て、ゴールまでを設計することができる
- 技術やデザインのトレンドなど、常に新しい情報を吸収し、業務へ活かそうとするスタンスを持っている
- コーチング、メンタリング、ティーチングなどによりメンバーのモチベーションを高め、チーム力を最大化することができる
- 要求された要件や依頼を越えていくため、チャレンジをしようとするスタンスを持っている
- ディレクターの指示する目的や意図を汲み取り、それを的確にビジュアル変換し、何故そのデザインが良いかを論理的に説明できるコミュニケーション能力とデザイン能力
- トーン&マナーやガイドラインに則したデザインクオリティを担保できる事
- デバイス固有のデザイン制限や仕様、iOS,AndroidなどのUIガイドラインを一定レベルで理解している事
- 複数のデザインタスクを同時進行でき、最初に設定した期限日に納品するため優先度をつけ進めて行ける方

Werte

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Offene Kommunikation

ニジボックスでは、自由な働き方や、みなさんの成長の機会を全力でサポートする制度を提供しています。 社員同士の親睦を深める コミュニケ... Mehr anzeigen

Kontinuierliches Feedback

上司と納得ゆくまで話し共に成長を目指す、透明性の高い評価制度。 評価は、一人ひとり作成する「ミッションシート」に基づいて行われます。ミ... Mehr anzeigen

Aufstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger

大切なのは、ものごとに取り組むまっすぐな気持、 未経験から希望職のリーダークラスとして2年で活躍しているメンバーもいます。 入社導入研... Mehr anzeigen

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Allgemeine Infos
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Infos zum Unternehmen
Gegründet November, 2010
Mitarbeiterzahl 140 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Advertising

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Standort

東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ4F

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