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Berufsanfänger
21卒新卒採用
am 2019-06-10 880 Aufrufe

新卒エンジニア採用。これからの当たり前をつくるエンジニアWANTED!

テモナ株式会社

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  • 個人を活かす組織を作る。

    2013年に大学を卒業後紆余曲折を経て2014年にテモナ株式会社へ入社。
    約3年間コンサルタントに従事したのち、人事広報チームへ異動。

    業務領域
    ・新卒採用
    ・中途採用
    ・社員教育
    ・EC系コンサルタント

    会社の急拡大フェーズに採用→組織作りの観点から貢献する事を一義に日々精進しています!

  • 自身の死後も残るような会社「ビジョナリーカンパニー」をつくることが働く動機です。
    そのためにヒト・モノ・カネのマネジメントスキルの強化と組織づくりの経験を積むべく、ベンチャーへ入社しました。
    人事・広報を担当しています。

    ■社員からの紹介
    ・常にノリがおかしい
    ・「ノリがおかしい」レベルではない。その壁を乗り越え、振り切っている
    ・口癖「あかんですわ」
    ・常に冷静に観察・考察出来ていると感じます。ノリはすごいですが。
    ・ノリは確かにおかしいけど、困ってる後輩をフォローする優しい心の持ち主です。
    ・すごく真面目な人です(入社までの印象)

  • 名前 清水一那(シミズカズナ)
    埼玉大学大学院 理工学研究科 博士前期課程 数理電子情報専攻 数学コース

     学生時代バックパッカーをしていました。未知の土地・人・文化との出会いはエキサイティングで、人生がどんどん楽しくなると感じました。

     私の将来の夢は、世界中の色んな場所に住んで一生をかけて世界一周をすることです。

     現在は、「世界中の個人を繋ぐサービスをつくる」 を目標に勉強しています。

  • のらりくらりと、真剣に人生という冒険を楽しむ。

Was wir machen

  • 理念・ミッションに共感したメンバーが集まっています。
  • オンリーワンのサブスクリプションカンパニーを目指してサービスを展開しています。

オンリーワンのサブスクリプションカンパニーを目指してEC領域でサービスを展開しています。
サブスクリプションとは、ストック型のビジネスです。
私達のサービスによって企業と消費者を継続的に結びつけることで、
企業には経営の安定と運用の効率化を、消費者には経済利便性と新たな価値を提供します。

Warum wir das tun

  • ラウンジでの仕事風景
  • 執務スペースでの仕事風景

ITの普及と少子高齢化・人口減少により、ネットにおけるビジネスの競争は激化していますが、一方で顧客となる消費者は減少しています。
そのような状況下において、顧客の増加を想定した従来のやり方とは異なった新たなビジネスモデルが注目されるようになりました。

それが、モノやサービスの買い切りではなく、映画の見放題、音楽の聴き放題、施設やサービスの継続利用など、得られる価値に対して継続的に対価を支払うサブスクリプションというモデルです。

私達はサブスクリプションビジネスによって経済環境の変化への対応を支援し、"てもない"世界を実現していきます。

Wie wir's tun

  • 社内ラウンジ
  • 執務スペース

市場の形成、事業支援、サービスの提供を通してサブスクリプションビジネスの振興を行っています。

-サービス-
「サブスクストア」
サブスクストアとは、年間流通総額1,000億円以上、累計利用者数1,400万人以上(日本人の9人に1人)の実績をもつECシステム「たまごリピート」からの継続版となるサブスクリプション特化型のクラウドシステムです。

「サブスクストアB2B」
企業間取引も"てもなく"。
B2B事業に必要な機能を“ワンストップ”で備えたサブスクリプションシステムです。

Beschreibung

【次の当たり前をつくる!サブスクカンパニーでエンジニア新卒採用を実施します!】
この度テモナ株式会社ではこれからの当たり前のビジネスを作っていくエンジニアを募集しています。

サブスクリプションって何だろう、、
という方でも大丈夫!

「なんとなく気になる!」
「まずは話を聞いてみたい。」
「どうせやるなら社会をよくすることをしたい!」

少しでも気になったら是非話を聞きに来てください!

▶募集対象
就職活動中の全学生対象

▶こんな人に来てほしい
・ただ言われたことをするだけのエンジニアになりたくない
・どうせならプロダクト/サービスにもしっかり関わりたい
・いつか作りたいプロダクトがある
・学校で学んだことを活かしたい
・エンジニアとしての価値を上げたい
・自社開発って何が違うんだろう?

▶入社後のイメージ
【エンジニア職】
自社開発の為、早期から上流工程に携わる事が可能です。
言語:rubyなど

-開発職-
自社プロダクトである、<サブスクストア><サブスクストアB2B>を中心に自社製品の開発を行います。
スクラム開発で開発を行っており、機能の開発責任者であるスクラムマスターには若手であってもアサインをします。
技術力だけではなく、サービスやプロダクトの知識もつく為、ビジネスサイドの成長も見込めます。

-運用保守-
ただ保守するだけ、ではなく、顧客担当と連携して機能改善の最前線でユーザビリティの改善を行っていきます。

※そのほかにも複数ポジションございますので、実際にお会いした際にご案内致します。

▶選考フロー
①会社説明会 or 個別面談実施
②社員面接
③最終面接

お申し込みいただいた方から随時ご案内致します。
ご都合に合わせて選考フローの調整も可能ですので、まずは気軽に話を聞きに来てください!

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Infos zum Unternehmen
テモナ株式会社
  • Gegründet 2008/10
  • 88 Mitarbeiter
  • Über 1.000.000 € Funding /
    Über 300.000 € Funding /
    CEO kann programmieren /
  • 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館9階
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