WEBデザイナー

北九州で新規立ち上げ!自社メディアをグロースハックするWEBデザイナー募集

株式会社Wiz

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  • デザインプロダクション数社で、
    アートディレクターを経て、2014年から現職。

    現在は、クリエイティブ事業部の部長として、
    Wizの制作部門全体のクオリティー管理や、
    新規メディア立ち上げ、外部案件の企画・ディレクション、
    部の人事や予算管理も担当しています。

  • 独学でデザイン・web等を学び現在に至ります。
    背景として、10代の頃にはイタリアに一年過ごし、20代半ばにイギリスへ渡英。自宅から歩けば周りには世界遺産。そこでみる景色、配色、芸術の深さに圧巻され、デザイン業を本格的に進めようと思ったのが一つのきっかけです。
    現在はui/uxを主軸に活躍しております。

    週末は妻娘と公園巡りの旅に没頭する35歳です。

  • 10年以上webディレクターをやってきているので、各種ドキュメントの作成、webの新規立ち上げなどはもちろんですが、一時期は独学でphpやMySQLを学び、自分でシステムを組んで、自分の好きなサイトをいくつか作ったりもしておりましたので、割と複雑なシステムのディレクションが得意です。

    過去には、大手企業の20,000人の社員を対象とした予約システムのディレクションをしたり、工業団地を単一または複数の区画を組み合わせたときの面積で検索できるシステムのディレクションをしたり、100,000件以上ある様々な形式の資料データを検索できるシステムのディレクションをしたりしました。
    ただ、最...

  • 自社メディア、サービスサイトの広告運用を行っています。
    人の行動を思考するのが趣味です。

Was wir machen

  • 2018年度忘年会の様子。設立6年目で従業員1,000名超え、全国17支社へと拡大。
  • “誰と働くか?”を自らに問い、Wizをつくりあげた代表の山崎。

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。
この「ITの総合商社」として、日本No.1を目指しています。

<注力事業について>

Wizは「ITサービスの販売」と「メディア運営」に力を入れています。

▼ITサービスの販売▼
IoTやICTサービスは、まだまだ新しいサービスが多く、知識がないと比較的導入のハードルが高いサービスと言えます。

そこで、私達が専門的な知見をもとに、お客様の悩みにあわせて、100以上あるサービスから、最適な価値を提供しています。

▼メディア運営▼
求人・比較・クラウドソーシングの3領域でメディアを展開しています。

2015年からメディアを立ち上げ徐々に運営メディアを増やしてきました。
私たちのメディア方針は、困っている方や業界の支援ができるようなメディア創出です。

例えば、保育やママ、飲食や美容など、仕事や求人に困っている方たちのお手伝いができればと考えています。

今では、15以上のメディアを運営しています。

▼今後の展開▼
設立6年目で従業員1,000名、全国16支社へと拡大を遂げ、7年目にして、日本最大規模のITの総合商社に躍進しました。

より「働きやすい環境」や「暮らしやすい環境」が実現できるよう、ITサービスの販売とメディア展開を加速させていきます。

Warum wir das tun

  • IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。
  • ≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切にしています。2020年の採用テーマは#FAN力採用!

Wizのミッションは、「人と企業の課題をITで解決すること」と、「社員の成長を最大限支援すること」です。

「人と企業の課題をITで解決すること」で、より働きやすく・生活しやすい環境が社会に普及するよう、事業展開を行っています。

また、その事業展開を支えるために、「社員の成長を最大限支援すること」を目指しています。

Wizの競争力は「人」です。
起業の理由も、「何をやるかよりも、誰とやるか」という思いが強かったからです。

人にフォーカスした企業体を目指して、従業員の成長を永続的に支えていける事業構造の構築を目指しています。

Wizで働くことで、他社では得られない成長が手にはいることで、Wizを選んで良かったと思ってもらえる環境を提供します。

Wie wir's tun

  • 求人メディア『開店ポータル』
  • 営業マンの副業支援サイト≪ウルマップ≫

≪圧倒的な販売力の構築≫
~営業リソース × 面 × 率 × ARPU~
販売スクエアの最大化を目指します。

営業リソース
直販 × 代販 × コールシェア × ウルマップ × インフルエンサー × 顧問

【直販】
全国支社の更なる拡大と、1支社あたりの人員の拡大を目指します。現状1,000名から順次拡大しており、コールセンター・訪問リソース・インサイドセールス・ウェブマーケティングなど多角的な販路を保有することによる多面的な人材育成も可能です。

【代理店】
尊敬・信頼できるパートナー企業を1社でも多く増やしていきます。パートナー様にWizと組むメリットをより感じてもらえるような、経済条件・業務フロー・商材数・システム構築・推進体制などの仕掛けを強化します。

【コールシェア】
在宅テレワーカーを300名体制まで目指します。コールシェア(https://share.callnavi.jp/)は、いつでもどこでも簡単に仕事ができ、且つ、日本で1番稼げるクラウドソーシングを目指します。また、ママの求人(https://mama-9jin.com/)という求人メディアも自社にて運営中です。

【ウルマップ】
営業マンのフリーランス化ならウルマップ(https://urumap.com )という世界観を目指します。フルコミッション型営業マン300名体制まで。

【インフルエンサー】
インフルエンサー育成学校の設立とともに、自社メディアと連携した新たなる販売リソースの軸を目指します。ファン力こそが、営業マンとしての1番大事な力ということの理解を深められるはずです。

【顧問】 人脈 × Wiz商材力、販売力のコラボレーション。顧問は現在12名おり、営業面だけでなく、組織運営や人材育成から、アライアンス提携、面軸拡大、地方展開、財務やシステムなど、全方位型でサポートいただいております。

【自社メディア一例】
・WIFIプラット
日本にWi-Fiを普及させ、より良い⽣活環境とビジネス環境の構築を目指し、快適な通信環境を整備する為のお手伝いをするサービス(https://wifiknowledge.com/

・保育地図
位置情報検索や保育業界の求人情報など、全国の保育園の情報ポータルメディア(https://hoikutizu.jp/

・CHURN
各種サービス解約・乗り換え手続きの情報ポータルメディア(https://kaiyakunavi.com/

・ジャパンカーテン
シンプルに安く買いたい人向けの日本製オーダーメイドカーテンショップ(https://japan-curtain.jp/

≪面を広げることで、営業リストの最大化を目指す≫
2.面

【個人マーケット】
新生活クラウド構想による新生活軸の面をしっかり抑えていきます。不動産会社との提携強化、引越しメディア運営による引越しユーザー獲得、解約マーケット、節約マーケットも狙います。

【法人マーケット】
開店ポータルを活用した開店フェーズにおける繁盛サポート。飲食、理美容、保育、コールセンター、これらの業界へのワンストップ型ソリューション提案を目指します。 商材軸では、WiFi、レジ、ネットワークカメラ、キャッシュレス、クラウドPBX、セキュリティなどの軸にて拡販中です。

≪面からの受注率の最大化≫
3.率
面ごとのリストに対して、あるべき姿の受注率の設定と予算引き。予実管理からの問題点の分析、改善策のトータルコンサルティング、仮説を立て、現実との乖離を図り、率をあわせる動き、商品とユーザーとタイミングごとの営業戦略の立案が重要です。

≪獲得ユーザーの粗利の最大化を目指す≫
4.ARPU

【Wizクラウド構想】
全てはお客様のための信念を持ち、ユーザーに支持され、末長くお付き合いいただける企業フロー構築を行います。ファンになってもらうために、Wizを語り、相手を想い、リサーチ×コンサルティングを行って参ります。

Beschreibung

この夏、北九州(小倉)にて
新クリエイティブラボを立ち上げ予定!
立ち上げメンバーとして弊社の新拠点を
積極的に盛り上げてくれる方を募集します!

お任せするお仕事は、
自社メディア『補助金ポータル』の運営や
新規メディアの立ち上げ。

営業チームと連携し、デザインという観点から、
お申し込みの最大化を推し進めてください!

『誰の為に作っているのか?』

『どうゆう機能が必要で、どのような情報を
”誰に“”どのタイミングで“どうやって届けるのか?』
ユーザー目線にたち、物事を考えられる人。
デザインを戦略的に考え、成果を組み立てられる人。

Wizの新たな運営モデルを一緒に作ってくれる
WEBデザイナーをWanted!

【 POINT 】
■ただデザインするだけでなく、提案できる環境があります。
■ひとつのプロジェクトに、じっくり取り組めます。
■メディア事業が本格的にスタートし、パフォーマンスの機会が増えています。
■自社メディアを、企画から運用改善まで携わることができます。

【 あなたにお願いしたいこと 】
デザインチームのスキル・推進力の向上と担当メディアの成長の最大化。

【必須スキル・経験】
・Photoshop、illustratorの実務経験
・HTML/CSSの知識・実務経験
・Webサイト制作の実務経験
・キービジュアルなどのグラフィックデザイン
・CVR/遷移率/離脱率などの指標を意識したグラフィック・UIデザインの提案
・使い勝手や使い心地を意識したUIデザインの提案

【歓迎スキル・経験】
・AdobeXDの使用経験
・PDCAサイクルの運用経験
・アプリ/WebなどのUIデザイン
・マークアップ、UI/UX設計の知識
・iPhone/iPad/AndroidアプリのUIデザイン経験
・CMSで構築されているサイトの更新・制作経験
・ディレクションやフロント経験お持ちの方◎

【求める人物像】
・人任せや人のせいにせず、自発的に動ける方
・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方
・新しい技術情報への興味が強い方
・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方
・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方

少しでも興味を持ってもらえたら、
お気軽にお問い合わせ頂ければと思います。
ご連絡お待ちしています!

Hervorgehobene Beiträge

Portfolio

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Allgemeine Infos
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Jobart Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Interview per Skype möglich
Infos zum Unternehmen
Gründer 山崎 俊
Gegründet April, 2012
Mitarbeiterzahl 1157 Mitarbeiter
Branchen Trading / Wholesalers / IT (Internet/Mobile) / Advertising

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Standort

東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F