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エンジニア
on 2019-07-02 258 views

営業・マーケティング・開発を3日間で体験する21卒インターン参加者募集!

FIRSTLOGIC,INC.

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  • 1991年生まれ。高校から早稲田大学の付属校に入学し、理系の中でも数学系の学科に進む。早稲田大学大学院を2015年3月に卒業。

    2015年4月に新卒としてファーストロジックに入社。開発の経験が全くないままに開発部に配属され、わずか3か月後の7月からは新プロジェクトの開発に携わる。

    2016年9月からジョブローテーションによりマーケティング部に異動となり、広告運用やSEOの責任者を務める。

    2017年6月から開発部でプロジェクトマネージャーを経験。

    2019年2月から主にエンジニアの採用を担当。「エンジニアを採用するにはエンジニアが採用業務をやればいいのでは?」と考...

  • 新卒では、組織人事系のコンサルティング会社に入社。クライアントの課題ヒアリングから研修の作成、講師をつとめるなど多岐にわたる業務を経験。
    コンサルタントとして働く中で、企業人事の課題を自分自身でも体感したいと思い、事業会社の総務人事へ転職。新卒・中途・アルバイト採用から勤怠管理、新規オフィスの準備等、様々な業務に携わる。
    その後、縁があって当時50人強のビズリーチへ自社新卒採用の立ち上げ責任者として入社。のべ30名強の採用に携わり、法人営業へ異動。30を迎え、人事としてのキャリアを極めたいこと、また、働き方改革をしたいと考え、ファーストロジックへ。
    これまでの経験をフルに活かし、フ...

  • 藤江 良(ふじえ りょう)
    株式会社ファーストロジック 人事グループ 責任者

    1989年2月生まれ。大学卒業まで愛知県で過ごす。2011年に新卒一期生として、ファーストロジックに入社。入社7カ月目で新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしてマーケティング部へ異動し、運営サイト「楽待」のKPIを300%改善することに成功。入社3年目に営業リーダー、入社4年目で営業部長に就任。営業部長として東証マザーズ上場と東証一部上場を経験する。2016年9月に人事グループへ異動し、現在は「人」でファーストロジックに貢献することがミッション。

  • Webエンジニア
    2016年4月入社より、プログラミングの沼に一歩踏み出しました

    エディタはvim
    理由はかっこいいから

    PHPとフレームワークsymfonyを使っています
    SQLが楽しい

    最近rubyを触り始めました
    括弧を使わずにインデントで制御するのがスマート!

    まだ言語の勉強がメインですが、インフラエンジニアとかセキュリティエンジニアのシブさに憧れも


    キャッチコピーが意味するところは、環境が人の行動をある程度規律する、ということ。
    悪い意味に於いては、割れ窓理論と同じ。

What we do

  • 運営するサービス「楽待」のロゴ。
  • 開発部メンバー。開発部には13名が在籍しています。

ファーストロジックの経営理念は「社会の発展に貢献すること」です。
経営理念を達成するためのビジョンとして、「公正な不動産投資市場の構築」を掲げております。

ビジョンを実現するためのミッションは3つ。
・不動産投資家の支援
・投資用不動産価格の透明性向上
・不動産投資市場の健全化

全社員が経営理念、ビジョンを達成するために一丸となって働いています。

私達が運営している「楽待」は、2,000社以上の不動産会社にご利用頂いている業界No.1のポータルサイトです。

また、「楽待」だけでなく、月間数百万人が訪れるコラムメディア「楽待新聞」も運営しています。
このメディアでは、「不動産投資」の正しい知識やノウハウを、初心者から上級者まで幅広くお届けしています。
(※2015年4月にYahoo!ファイナンスと提携し、「不動産投資」というカテゴリーが新たに誕生しました。)

物件探しにはじまり、賃貸経営のパートナー探しまで、ファーストロジックは、インターネットで不動産投資をするための最高の環境を提供いたします。

【参考映像】
資産管理の考え方(ボビー・オロゴンは損知らずの投資家)
https://www.youtube.com/watch?v=ewgZh-2h8o8

Why we do

  • 開発部LT(ライトニングトーク)の様子。全員が新しい技術の学習に貪欲です。
  • 普段の仕事の様子。エンジニアはトリプルディスプレイで業務を行います。

ファーストロジックの設立は2005年。
元ITコンサルタントだった代表の坂口が「エンジニア35歳定年説」を耳にし、エンジニアとして長期的に働くことに懸念を覚えました。
本業以外の収入を得るために不動産投資に興味を持ち始めたのがきっかけです。

しかし、不動産投資について調べている過程で、不動産投資に関心を持つ人の多さと、一方で多くの人が不動産投資の情報を得るのに不自由している現状を知りました。
そこで、自身の持つITのノウハウを駆使し、物件を買いたい投資家と売りたい不動産会社をマッチングする仕組みを作ろうとリリースしたのが「楽待」です。

現在では、不動産投資家に向けて、不動産投資の基本知識と最新情報を提供するWEBメディア「楽待新聞」やYouTube「楽待チャンネル」も運営。
「公正な不動産投資市場の構築」をビジョンに掲げて、全社員で日々邁進しています。

How we do

  • エンジニア向けの本はもちろん、デザインに関する本も多数あります。
  • 就業中の様子です。他の人への質問は非常にしやすい環境です。

社員数は45名、平均年齢30.9歳と若いメンバーが中心となり、 新しいカタチの不動産投資を実現するために日々努力してます。(平成30年7月31日 現在)

<ファーストロジック 3つのポイント>
1.業界圧倒的No.1
使いやすさ、利用者数、物件数の3つの指標で業界No.1(※)です。

2.東証一部上場×ベンチャー
2015年2月、20名で東証マザーズに上場。
2016年2月、34名で東証一部に上場した会社です。
現在を第2創業期とし、世界を目指す企業に成長するため、新たな仲間を探しています。

3.25歳で営業部長
当社ではわずか25歳で営業部長になった新卒社員がいます。
公正な評価制度を確立しているので、チャンスを掴む機会はたくさんあります。

2018年3月に移転したオフィスは、すべてヨーロッパのデザイナーズ家具を使用。
他社では決して使うことが出来ない高価な椅子や机で仕事をすることが出来ます。
PCも常に最新機種を導入し、快適な環境で仕事が行えます。
オフィスがある、東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワーには、 共有ラウンジもあり、フリードリンクを完備しています。


『使いやすさNo.1』:ゴメス・コンサルティング調べ(2019年6月)、
『利用者数No.1』:自社調べ(2019年4月)、
『物件数No.1』:自社調べ(2019年6月)

As a new team member

■短期インターンについて
当社での3日間のインターンシップに参加いただきます。
営業・開発・マーケティングの3部署で、業務を体験できるプログラムです。

当社の理解を深めると同時に、下記3つを学ぶことができます。
・各職種についての理解と適性 (業務内容、求められる資質)
・少数精鋭の会社で働く人の仕事に対するスタンス
・ビジネス基礎力 (論理的思考力、PDCAサイクルの回し方等)

1日の終わりには、部長から当日の評価をフィードバックします。
ご自身の強みや問題点を発見することができ、
就職活動に必要な自己分析にも非常に役立つと思います。

ただし、弊社で活躍できる人材の基準を
大きく下回る場合は、途中で終了することがあります。
全日程に参加できるよう、全力で取り組んでください。

※当社で活躍できる人材基準とは?
「主体性」「目標達成意識」「チームワーク」の3つの指標が、
5点満点中4点以上であること

■本選考通過パスについて
短期インターンで3日間とも通過された方には「本選考通過パス」をお渡しします。
本選考開始時に、当社の選考をスキップし、最終選考からスタートすることができるパスです。

■短期インターン参加のメリット
・東証一部上場企業で自分の能力が通用するのかを試すことができる
・全職種を体験でき、どの職にやりがいを感じるかに気づくことができる
・一足先に最終選考を獲得できるチャンスが有る

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FIRSTLOGIC,INC.
  • Founded on 2005/08
  • 45 members
  • CEO can code /
  • 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
  • 営業・マーケティング・開発を3日間で体験する21卒インターン参加者募集!
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