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インサイドセールスプランナー

新しい体験を届ける!急成長のOYOでインサイドセールスプランナーを募集!

OYO LIFE

Mitglieder von OYO LIFE

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  • 法政大学経営学部卒。学生時代に民泊施設の運営を経験。
    2015年にfor Startups(旧Net jinzai bank)にジョイン。親会社で民泊事業の立ち上げを行う。
    その後Loco Partnersにジョイン。セールス、中途採用責任者、新卒採用の立ち上げ、拠点立ち上げを実施。
    2018年より自分名義の法人を立ち上げ、箱根・富山等で宿泊施設の運営をスタート。並行してOYO LIFEの立ち上げに参画。
    これまでのキャリアで沢山のビジネスの立ち上げに携わり、その時に応じて様々な役割を担っています。趣味は旅館・ホテル巡り。

  • 新卒で入社したJAC Recruitmentにて両面型リクルートメントコンサルタントを約4年→プルデンシャル生命保険にてライフプランナーを経験し、自分の幸せとはなにか?を追求した結果、現在は外資系ユニコーンベンチャーOYO LIFE JapanのHRとして日々奔走中。
    候補者が目指したい人生とOYO LIFEがマッチするような採用を目指している。
    趣味は人の人生相談に乗ること。人の意思決定の根幹となっている「なぜ」を追求することが好き。
    学生時代はバンドサークルでボーカルをしていたなど、歌うことが大好きで、OYOカラオケ部を作ろうと目論み中。

  • Etsumi Sugeno
    Candidate Advisor

  • Ami Takahashi
    Direktor/ Unternehmensleitung

Was wir machen

  • 181c47f9 a582 430a b09b efec560148ea?1549818784

日本で展開する「OYO LIFE」は、テクノロジーを活用し、スマートフォンひとつで物件探し、契約や支払いのインフラ整備から退去まで一気 通貫のサービス提供を実現することで、気軽に部屋を借りることができるサービスです。

「OYO LIFE」は最速で成長しているOYOの運営ノウハウを元に、日本の賃貸物件に手軽さと利便性をもたらし、ライフスタイルに新たな価値を提案します。

<OYO LIFEで働く3つの魅力 >

①日本支社立ち上げフェーズ
2018年7月に立ち上がったばかりの組織フェーズで、自社プロダクトをスクラッチから開発経験を積んで頂けます。

②外資系の多様性、フラット、自由な環境
階層分けの少ないフラットな環境下で、多国籍のメンバーと、自由に伸び伸びと就業する事が可能です。

③圧倒的優秀なエンジニア
幼少期の初等教育から、プログラミングに勤しむ生粋のエンジニアで、インド最高峰の理系大学を卒業したメンバーが揃っております。

Warum wir das tun

  • 7df5d29b 898d 4c80 b9ca 1e85936ef309?1559542287 OYOインド創業者のRitesh Agarwal(リテシュ・アガワル)。OYOを若干19歳で創業し、現在25歳で全世界10ヶ国以上10,000人のメンバーを抱えるグローバル企業へと成長させる。年齢、人種、宗教関係なく、世界に強烈なインパクトを与える事を信念とするトップが、何かを成し遂げるのに、年齢など関係ない点を世界に証明している。
  • 21bdd614 3a3f 45b8 a187 1bb95916420a?1559542288 全国800万件以上にも登る深刻な空き家問題。深刻化する恒久的社会課題に歯止めを掛け、人々の住における概念、価値観変換を起こすべく、急速に邁進し続ける。

「2300万人を超える訪日外国人数」「5年で2倍以上の130万人を超える外国人就労者」
増え続け止まる事を知らない800万件の空き家に対して、社会課題に向けたソリューションを提供したいという強い使命感、意志を感じております。

創業5年で、時価総額5500億円、インドが13万3,000室、中国が12万9,000室、ネパールやマレーシアなどを加えた全世界で27万室まで急拡大を続ける世界展開のOYOは日本で遂に【OYO LIFE】として不動産業界に旋風を巻き起こします。

Wie wir's tun

  • 53542229 44e4 4ad0 a4d0 1f684b505fc3?1559542287 異なる商習慣を理解、尊敬しながら、お互いの意見を率直にぶつけ合うフラットな環境
  • 695dee7e 0d37 42e3 ac1e d6351d394a43?1543495578 チームランチでは、インドの食習慣に触れ、双方の理解を深めるチームビルディングイベントを行なっております。

2018年7月にOYO LIFEを立ち上げた当初10名程度のメンバーでしたが、2019年6月現在・従業員数200名と、急成長、急拡大を続けています。

インド人・日本人・台湾人・香港人・韓国人・タイ人・フランス人と多国籍かつ異文化環境下で、リトルインディアのようなダイバーシティを大切にしております。
また、「世界最高峰のMBAスクール卒」「外資系経営コンサル」「日本屈指のメガベンチャー企業出身者」等、
海外経験豊富な各界の優秀なメンバーがボードメンバーに揃っており、不要な階層分けもなく、フラットで風通りの良い環境下で、部門横断的に働いて頂いております。

Beschreibung

今回のポジションでは、OYOの物件の入居率を上げるチームにてインサイドセールスの企画職を担当していただきます。
問い合わせの最大化、効率化を図るためのオペレーションの構築業務がメインです。
(個人のお客様がメインです)

▼業務内容
各不動産媒体への掲載、CRM/SFAツールの導入、Salesチームのインセンティブ設計、問い合わせ増加施策の立案・実行など

▼必要条件
・基本的なビジネススキル
・Office利用経験有り

▼歓迎条件
・インサイドセールスの経験あり
・CRM/SFAツール導入の経験あり
・営業数字を設計した経験あり
・英語が話せる

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Infos zum Unternehmen
Gründer CEO 勝瀬 博則
Gegründet Juli, 2018
Mitarbeiterzahl 300 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Construction / Real Estate / Home

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