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RPAコンサルタント

SIer出身者求む!AI・RPA新規事業をグロースさせるコンサルタント募集

ディップ株式会社

Mitglieder von ディップ株式会社

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  • 2019年よりディップにてAI/RPAを中心とした新規事業開発ミッションに従事しています

    経歴
    NTT通信研究所においてまだ日本にほぼ認知されていなかった
    WEBアクセスログを用いた「レコメンドエンジン」のロジック研究および開発支援に従事
    今後のインターネット分野への展開に胸踊らせるが
    大企業組織の縦割体質に業を煮やして、
    レコメンドエンジンを飛び込み営業し始める

    そのときの営業先だった楽天へ売り込む側から使う側として転職しプロデューサー業務を担当

    その後は、レコメンドエンジンのロジック改善や
    新しいソリューションのサービス設計を極めたいと
    研究開発支援の...

  • AI/RPA研究開発、AIとRPAに20社投資するVC、新規事業作る人 http://ainow.ai/sin10/ |スタートアップ http://startuptimes.jp/ |AI http://ainow.ai/ |RPAしくじり先生の本はこちらhttp://amzn.asia/d/4WhsWlb

  • お話相手としてみなさまの会話に華を添えます。
    元PHPer、元インフラ野郎、現在は新規事業を担当。すきなものは服。

  • 人事担当としてみなさまのアテンドを務めます。
    ふだんは中途採用のしごとをしています。すきなものはお酒。

Warum wir das tun

【企業理念】

「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」

●dream
私たちには夢があります。
いろいろな夢を、描きたい。そして、すべての夢を、かなえたい。それは、マーケティングの効率化を追求し、「より便利」で「より豊か」な社会作りに貢献していくこと。

●idea
私たちにはアイデアがあります。
いつも新しい発想で、今までにない何かを発信していきたい。それは、⽇々進化を続けるテクノロジーを活⽤し、ユーザビリティの⾼いサービスを提供し続けること。

●passion
私たちには情熱があります。
次のステージに向けて、大きなステップを踏みだしたい。常に最高を求めて努力を惜しまない、ひとりひとりの情熱でお客さまひとりひとりの満足を追究していくために。

【ビジョン】

「Labor force solution company」

労働環境が⼤きく変化する今、⼈、AI・RPAの両⾯から企業を⽀援する『労働⼒の総合商社』として社会を改善する存在であり続けます。

【ブランドステートメント】

「One to One Satisfaction」

"One"はユーザー、クライアント、社員、パートナー、株主などディップをとりまくすべてのステークホルダーを意味しています。激動する時代の中、⼀⼈ひとりが何を感じ、何を求め、何を喜びとして⽣きていくのか。私たちは、個の視点を⼤切にし、⼀⼈ひとりに満⾜いただき、社会を改善していく存在となることを⽬指しています。

Wie wir's tun

2017年3月に移転した本社オフィスをはじめ、全国30以上の拠点を持っています。

Beschreibung

SIer出身者で新規事業に興味のある方を求めています。

ディップでは、2024年2月期までの5年間で、RPA、人工知能(AI)領域に投資を500億円していく大きな計画を立てました。
2019年4月1日に立ち上がったAI・RPA事業部は新規事業の中核部署であり、現在事業立ち上げを行っており、システムの要件定義や開発者のマネジメントを行っていただける方を求めています。

一緒にAI・RPA領域の新規事業を作りませんか?

▼ディップがAI・RPA領域で新事業を開始! ~新ブランドステートメントを策定~
https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/03/labor-force-solution-companyairpa.html

▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/

▼「RPAしくじり先生」として有名な進藤圭はディップに所属しています。
https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1807/25/news006.html

【仕事内容】
AI・RPA事業の立ち上げメンバーとして、人手不足、生産向上に悩む顧客の課題を特定し人手不足を開発するプロダクト開発組織のマネジメントを行っていただきます。

お客様の業務を可視化し自動化できる領域を検討、システムにする際の要件定義やRPA開発者(ロボットクリエイター)のマネジメントなどを行っていただきます。

事業が立ち上げフェーズのため、事業戦略の立案やナレッジ共有の仕組み化など、事業責任者に近い感覚で仕事をしていただける方を求めています。

・業務フロー可視化、整理
・システムの要件定義
・チームマネージメント
※実装はロボットクリエイターが行います。

【こんな人を求めています】
・コンサルティングファーム、SIerなどで要件定義の経験がある方

RPAやAIなどのテクノロジーを活用して、一緒に日本の働き方をアップデートしませんか?
お気軽にご応募くださいませ。

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Allgemeine Infos
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Infos zum Unternehmen
Gründer 冨田英揮
Gegründet März, 1997
Mitarbeiterzahl 1967 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Advertising / Human Resources / Nursing Care

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Standort

東京都渋谷区道玄坂1-10-7 五島育英会ビル5F