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Kreative Tätigkeit (Designer, Autor, etc.)

60兆円レガシー市場変革に挑むオウンドメディアのUI/UXデザイナー募集!

ユニオンテック株式会社

Mitglieder von ユニオンテック株式会社

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  • 大学卒業後は大阪府にある不動産管理会社に新卒入社。
    2011年より約3年間オーストラリアで飲食業に従事する傍ら現地カレッジへ留学。
    帰国後2014年より㈱リクルート住まいカンパニーにて住宅領域の広告営業として、2017年度の担当領域売上進捗1位により社内表彰を筆頭に複数受賞。
    2018年4月よりユニオンテックに参画。同6月よりセールスマネジャーとして自社サービス【SUSTINA】の拡販促進を牽引。
    2019年2月からは青いメガネの社長秘書として採用からPR、海外企業のリサーチ等幅広く担当。さて私は一体どこへ向かっていくのでしょうか。

  • Toko Nishizaki
    人事採用担当

  • 元株式会社リクルートホールディングス エグゼクティブマネジャー。
    東京大学大学院 工学系研究科 建築学専攻を修了後、2005年株式会社リクルートに入社。住宅事業(現SUUMO)を経て、国内の新規事業開発を複数経験。その後、同社のグローバル展開を主導し、総額75億円のコーポレートベンチャーキャピタルを設立。実行責任者として30社以上への投資を実行。
    ※リクルートストラテジックパートナーズ取締役、リクルートグローバルインキュベーションパートナーズ取締役。Tripping International Inc社外取締役(San Francisco本社)
    2015年にはドイツ・ベルリンに本社を置く...

  • 九州大学大学院 情報知能工学専攻 修。2014年新卒でリクルートホールディングスに入社し、リクルートキャリアに出向。新規事業開発の企画を経て、内製開発組織にエンジニアとして参画。Javaでのサーバーサイドの開発がメインだが、BFF(Backend for frontend)によるReact + reduxを用いたフロントエンド開発も経験し、フロント、サーバー両方を実装可能。2018年4月にユニオンテック1人目のエンジニアとして参画。

Was wir machen

  • 08748a0f 005d 470c bc57 32fc075db5ab?1550147681 PR映像や、事業の取り組みに関してメディアからも取り上げていただいています。
  • 51bf4a0b c4d2 4dad 8ac4 fb66dca92497?1550147412 グッドデザイン賞、EYS賞の受賞経歴

オフィスやショップの設計・施工を行う「空間創造事業」と
建設領域に特化した「オンラインプラットフォーム事業」を展開しています。

《オンラインプラットフォーム事業》
2016年に立ち上げ、建設業界向けの以下のサービスを提供しています。
・B2Bマッチングプラットフォーム「SUSTINA 」
・BtoCシェアリングエコノミープラットフォーム「CraftBank 」

SUSTINA https://sustina.me/
元請けと工事会社をマッチングするサービス
B2Bマッチングプラットフォームです。
2016年に立ち上げ、月間UUは約35万、登録企業は約10,000社に到達しています。

CraftBank https://craft-bank.com/
職人に直接仕事を依頼できるアプリ
近くにいる職人をリアルタイムで探して仕事を頼めるサービス
B(元請け) to C(職人)のシェアリングエコノミープラットフォーム

《空間創造事業》
店舗・オフィスを中心にブランディングの視点を取り入れ、ニーズのヒアリングから、デザイン、施工までワンストップして手がけています。設立時はクロス張りの会社でしたが、施工管理、設計など、自社で一括で請け負う設計施工会社に拡大し、これまで約6,500件もの実積を積んできました。
今後「働き方改革」が求められる時代のニーズをとらえて、オフィス分野に注力していく考えです。
実績 https://www.ut-space.jp/office/

Warum wir das tun

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”建設業界を改革をする為”です。

現在の建設業界は多重請負構造による不透明な工事単価、3Kと呼ばれる過酷な労働条件等が要因となり、若手離れが起こっています。建設業界の企業(50万社以上)と建設業界の職人(500万人)の人口が2045年には現在の半数まで減少するとも言われています。

実際に当事者であるユニオンテックがこれらの課題を定義し、 業界全体で抱えている問題を解決すべく立ち上げました。

建設業界は、日本全国のGDP比約10%も占める巨大な市場にも関わらず、長年IT化から取り残されてきた業界でした。
いくつかのIT系スタートアップが挑戦してきましたが、その壁を打ち破ることはできませんでした。

それは、純粋な技術だけでは解決できない
オフラインとオンラインを織り交ぜた複雑な業界構造の市場だからです。

このブルーオーシャンな市場で、リアルな実業で実績の持っているからこそできる変革に挑戦していきます。

私たちが目標としている事は、建設業界のIT化ではなく、
建設業界の方の働きやすい環境にする事。誇りを持てる業界にする事。

Wie wir's tun

  • 50565c6f 60cc 4623 8ad4 9cce5f2af545?1550144915 多様性が高く、個性豊かな経歴の方が多いです
  • 9c2a1a40 9998 432f 86dd 4989a489c1fb?1550144296 経営陣との距離も近い職場環境です

《 経営陣:職人出身の会長と大手IT企業出身の社長 》

職人出身の大川が形にしたプラットフォーム事業。この事業のスピードを加速させる為にリクルートホールディングスのエグゼクティブマネジャーであった現社長・韓がジョインし、建設業界のIT化を推し進めていきます。

《 働き方:業界の手本となる働き方を目指します 》
業界の見本となる働き方の改革を目指し、今度も施策を打ち出していきます。
 
・フレックス制(コアタイム有り)
ミッションに即してそれぞれの働きやすいスタイルを尊重し自由な勤務体系としています。

・複業の推奨
自社では得られない経験や実積を積む事でスキルアップに繋がり、個人だけではなく自社の成長にも繋がると考えます。

・表彰制度
半期に一度、最も活躍していた社員を選抜し表彰しています。受賞者には報奨金を贈呈しています。

・懇親会費補助制度
普段一緒に仕事に取り組んでいる部署やグループでの親睦を深めることを目的に、月に1回懇親会費を補助する制度があります。

Beschreibung

■ユニオンテックは2019年の6月より創業から20年目がスタートしました。内装工事会社として誕生した私たちは2016年より本格的にIT事業を開始し、魅力的な業界をつくる為に60兆円ともいわれる巨大なレガシー市場の変革に取り組んでいます。
2019年2月にはシリコンバレーのVCより日本円で約10億円の資金調達を実施し、ユーザーに、業界にとってより良いサービスの開発強化に努めています。

マッチングプラットフォームSUSTINA(サスティナ)は70年間変化していない建設業界の全く新しい流通のカタチを作る為に2016年にリリースしたBtoBサービスです。
2019年6月には導入企業が10,000社を突破しました。
※SUSTINAのこれまでを数値で読み解くインフォグラフィック
https://sustina.me/mk/infographics/index.html

業界最大級のユーザー数を誇る我々のサービスを日々の業務内において、より使いやすく、より便利に利用されるものに進化させるため、サービスのUI/UXデザインを行って頂ける仲間を募集しています。

建設業界内の受発注構造は9割近くが『人を介した』モデルとなっていると言われます。そんなレガシーな構造を変革するためユーザーニーズのインサイトや利用体験が可視化されていない部分も多くあります。
※Webのプロマネが工事現場に潜入
https://www.wantedly.com/companies/union-tec/post_articles/167490
こんなユニークなユーザーインタビューも行っており、一筋縄ではいかないですが、まだ誰も到達していない魅力的な業界づくりを一緒にしませんか?

■業務内容
 ・建設業界向けのマッチングプラットフォーム『SUSTINA』のユーザーへより良いサービス利用体験を提供するためのUI/UXデザインをお任せします。

■必要条件
 ・事業会社にてWebやAppのUI/UXデザインの経験をお持ちの方
 ・Web制作/コンサル会社でUI/UXデザインしての経験をお持ちの方
 ・ユーザーニーズを理解し、ユーザーの立場に立って物事を考える能力をお持ちの方
 ・調査結果を分析し、現状の課題設計やゴールを見据え挑戦を続けられる方
 ・他の部署とディスカッションを行いながら、アイデアを創出するマインドをお持ちの方

■歓迎経験
 ・UIだけでなく顧客のサービス利用体験全体からUXデザインのご経験がある方
 ・部署関のコミュニケーションが多いため、明るく誰とでもコミュニケーションが取れる方

■こんな方歓迎致します
 ・新規事業開発への情熱のある方
 ・経験のない技術にも率先して挑戦できる方
 ・組織や新規事業の立ち上げに関わりたい方
 ・オーナシップをもって率先してサービス改善、チームビルディングをしていただける方
 ・社会意義の高いサービスを開発したい方

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Infos zum Unternehmen
Gründer 大川祐介
Gegründet Juni, 2000
Mitarbeiterzahl 139 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software) / Construction / Real Estate / Home

Weitersagen (1)

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Standort

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40F

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