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Devリードエンジニア

プレイングマネージャー/自社プロダクト開発をリードするエンジニアを募集!

株式会社コネクトム

Mitglieder von 株式会社コネクトム

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  • 株式会社コネクトムのエンジニアのマネージャーを現在やっています。

    もともとは文系出身のWEBエンジニアです。
    社会人になってからこの業界に入り、会社員としては3社ほど経験し、フリーランスとしても活動していました。

    私自身が未経験で業界に入ってエンジニアリングを迷いながら身につけていったことや、
    高い内的動機づけを維持し続けることの難しさを感じる場面を何度も見てきたことが強烈な原体験で、
    そういったことを解決したエンジニアの組織を作ろうと、日々頭を抱えています。

    BtoB、BtoCや、要件定義から設計・実装・テスト・運用まで含めたひと通りの開発業務をこなしてきました。クラウドはAWS...

  • 大学卒業後、オプト入社。モバイルマーケティングに従事し、2009年全社MVPを受賞。
    2010年、大手ソーシャルアプリ会社でビジネスプロデューサーとして従事。2011年、オプトにてビジネス開発部創設、部長就任。O2OやSmart TV関連の事業開発PM兼任し、複数企業との資本業務提携、M&Aを牽引。
    2013年、同社でオムニチャネル専門組織を新設、部長就任。
    2014年、(株)コネクトムを創業、代表取締役社長に就任。
    2018年、(株)オプトにてオムニチャネルイノベーションセンター創設。コネクトム代表と同センター業務を兼任(O2Oソリューション部部長及びO2Oコミュニケーション総合研究所...

  • Naoki Kusagaya

  • Shintaro Kojima
    Ingenieur/ Programmierer

Was wir machen

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【日本におけるO2Oマーケティングの先駆者として】
コネクトムは、“お店と生活者のコミュニケーションの効率化”を実現するプロダクト『toSTORE(トストア)』を自社開発し、有店舗事業者のマーケティング支援をしています。
O2Oは”Online to Offline"の略で、「オンラインからオフラインへの送客=店舗集客」を意味します。

「toSTORE(トストア)」の強みは、企業のマーケティング課題を横断してワンストップで解決できることです。位置情報などリアルな行動データを収集することで、パートナー企業の顧客(=ユーザー)分析から、来店(=集客)促進に繋がるマーケティング施策の実現を支援しています。
顧客分析→来店促進→購買促進→LTV向上まですべてのファネルを一括して支援できるように拡張中です。

▼店舗マーケティングに必要な「リアル」情報をシームレスに収集
・「人」の情報/位置情報、リアル行動データ、属性
・「物」の情報/店舗、商品、売上
・「シチュエーション」の情報/天気・気温・イベント など

大量に収集したデータを掛け合わせて行動履歴と関連づけ、マーケティング施策の立案に活用。toSTOREは、精度の高いO2Oマーケティングの実施を通して数々の実績を残してきました。

≪主な実績≫
■「ロケーションベースマーケティング支援」取引社数500社を突破!

■高精度な計測・データ分析で店舗来店を成果とした広告ROIの可視化を実現
https://www.connectom.co.jp/news/post-609.html

■小売業のデジタルシフト支援に特化した「オムニチャネルイノベーションセンター」を設置~有店舗事業者の販促活動・オムニチャネル化を支援~
https://www.connectom.co.jp/news/post-592.html

■宣伝会議発行の「デジタルマーケティング年鑑2016」にコネクトム代表・久米田が寄稿
http://www.connectom.co.jp/news/post-379.html

Warum wir das tun

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≪気になる商品を実際に手を取りたい、でも。≫
もし、欲しいものがある時。あなたはどうしますか?
ブランドや商品名、在庫のある店舗まで明確に分かっていれば、直接店舗に足を運ぶのではないでしょうか?

では、そこまで明確なニーズが無い時。ニーズはあっても、どこのお店にあるか分からないという場合。そんな時には、おそらく真っ先にインターネットで検索をすることでしょう。

検索すれば、あなたのニーズに合った商品情報が表示されます。ですが、その情報の多くがWeb店舗(=ECサイト)の情報に偏るのが事実です。「実物を見たい」「試しに着けてみたい」と考えても、簡単に情報を得ることが難しい。実店舗で購入するまでのプロセスには多くの改善余地があります。

だから私たちは購入プロセスに存在する課題を解決し、「これが欲しかったんだよね!」と生活者にとってピッタリくるような「気持ちのよいお買い物体験」をする瞬間を増やしたいと考えています。

そのために「人」「物」「シチュエーション」のデータを活用して、ターゲットとなる生活者が求める情報を推測。おすすめ品を特定することでターゲットにマッチした情報をベストな形で提供し、急速に発達する生活者ニーズへの対応を可能にしました。

コネクトムは、絶えず進化していくテクノロジーと生活者ニーズへの対応をスピーディーに行ないながら、時代の変化にもシンプルで良質な形で対応できる“価値”を創り出します。
パートナー様とともに“feel good”な体験を生活者に、そして世の中に大きな喜びを届け続けます。

Wie wir's tun

  • B62b7ec2 81bc 4638 83b2 f501a9021a77?1564472442 毎月、全社会議後のmeet upでは各部持ち回りでコンテンツを用意。皆でお酒を飲みながらワイワイ楽しみます!
  • F04f8573 204d 47c4 8ecf 63363bbb2e2c?1564472442 サンキューカードにその週のサンキューを書いて送りあう文化。表面にはVisionの3つの言葉が印字されています。

【パートナー企業と、その先にいる生活者のことを考え切った提案を】
「オムニチャネル元年」と言われた2014年から、5年。
コネクトムは、O2Oマーケティング領域を開拓してきた先駆者としてナレッジを活用し、これからも続く変化を楽しみながら、さらなる“feel good”を突き詰めていきます。

その実現のためには、データや数値を活かすメンバー1人ひとりの思いが大切です。ミッション・ビジョンを体現するために、コネクトムが大切にしているバリューを紹介します。

■バリュー(大切にしたい行動規範・価値観)
・情熱は溢れてなんぼ ~熱中せよ。それは、人を巻き込み、感動を生む~
・革新者たれ ~信念を持ち続けよ。それは、変化を起こし革新を生む~
・大きく考えろ ~大きく突き抜けた伝説を意識せよ。それは、無限の可能性を生む~

掲げる3つのバリューに沿った働き方を支援するため、コネクトムでは様々な形でメンバーをサポートしていきます。

≪腹が減っては、仕事は出来ない!≫
朝食や18時以降のアルコール類提供&昼食お弁当の販売で、身も心もフルチャージできます!

≪スキルはアップは、自分の価値を創る!≫
有料研修やセミナーの参加支援(無料参加できるものも多数あります)を行なうことで、学ぶ機会の創出を積極的にサポートします!

≪安心感が、ナイスなパフォーマンスに≫
その他にも、評価制度や各種休暇・開発チームのハイスペックPC&モニターなどの環境整備など、「働きやすさ」を感じられる様々な取り組みを行なっています!

Beschreibung

仕事のマネジメント・人のマネジメントをしつつプレイングマネージャーとして開発を担う方を募集します!

【部署のミッション】
他部署やチームに汎用性の高い・システムエンジニアリングに長けた専門人材を供給することです。

人材を組織として強化維持していくために必要なことすべてが業務の領域になります。
具体的には下記のような活動を、仕組みの改善も含めて行います。

■仕事のマネジメント
- 開発(設計など)のリード( = 技術的な優位性)
- ビジネスサイドの窓口の役割
- (メンバーと同じく)実装を行う

■人のマネジメント
- 目標管理
- チームメンバーの育成…2~5名ほど

#自社プロダクト「toSTORE(トストア)」について
「生活者が求める店舗や商品情報を、最適なメディア・シチュエーションでお届けする」店舗コンテンツコントロールシステム
- ユーザーの位置情報と検索キーワード、「最寄店舗」「商品」「在庫有無」データを格納するデータベースをもとに最適なコンテンツを自動で取り出すためのAPIを内包する汎用DB&API
- オウンドメディアでのコンテンツマネジメントの簡易化や強化、外部の広告・コンテンツメディアへのデータ活用に利用可能なデータプラットフォーム

#チーム体制
広告施策側(コンテンツ・メディア)と分析側(アナリシス)とデータの4チームで開発しています。スクラムフレームワークに則っており、プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバーでチーム構成しています。

■必須
- マネジメントの志向をもっていること
- Web系言語のプログラマ経験があること

■歓迎
- 開発チームを率いたことがある経験
- 開発チームメンバー(部下)の育成をしたことがある経験
- 人を通じてチームのパフォーマンスの最大化を図る
- 自ら率先して実装を行う姿勢をもっていること

【仕事のやりがい】
企業のマーケティング支援( B to B)の事業展開 のなかで、
企業の持つデータを生活者の求める情報に変換し、生活者のメリットを生み出すことを価値として捉えるため、プロダクトをつくる喜びは 末端の消費者の方まで及ぶ影響範囲の広いものです。

そういった事業の背景の中で、システム部所属の社員からは下記のような声を聞くことが多いです。

・自分の作ったシステムが良いか悪いか、チームとして積極的にフィードバックを獲得しに行く雰囲気で、価値の実感がしやすい
・裁量が大きく、大胆に挑戦できる環境がある。
・チャレンジ精神が旺盛で、初めてのことでも周りを巻き込みながらどんどん成果を出していくことができる。
・根本の価値観のブレがないので、率直な意見交換が多く、コミュニケーションが早い。
・会社の成長と一緒に、自分自身もチームも成長させていける。

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Interview per Skype möglich / Komm mit Freunden vorbei / Snacks/Lunch kostenlos
Infos zum Unternehmen
Gründer 久米田 晶亮
Gegründet März, 2014
Mitarbeiterzahl 41 Mitarbeiter
Branchen Consulting / Survey / Circulation / Retail Sales / Advertising

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Standort

東京都千代田区四番町 東急番町ビル

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