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プリセールス

1300人規模のベンチャーを支える!21卒新卒ビジネス総合職ポジション

Sun* Inc.

Mitglieder von Sun* Inc.

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  • Sun* コンサルタント

    2017年11月に九州大学大学院を中退し、
    フランジアハノイオフィスにて人事/PMOのインターンを開始。
    フランジアの人の魅力と、1200人規模のインパクトと50人規模のスタートアップ感に魅力を感じ、
    2018年4月に新卒としてジョイン後、採用と新規事業に従事。
    2019年3月よりコンサルタントにジョブチェンジし、大手総合商社のプロジェクトに参画中。



    ~~大学まで~~
    2013年4月九州大学経済学部入学
    2013年4月より大手予備校にてアルバイトを開始。
      二年間生徒指導と新規顧客獲得に携わる。2014年冬の生徒契約更新に際して、九州のフランチャイズで...

  • Kyoma Hasegawa
    Ingenieur/ Programmierer

  • Kyoko Yatabe

  • 中央大学法学部卒業後、大手損害保険会社を経て株式会社インテリジェンス入社。人材紹介事業においてゼネラルマネジャーとして組織運営にあたり、同社子会社の株式会社クリーデンスでは執行役員として経営全般に従事。
    2014年12月より現職。

Was wir machen

  • 55d84a26 dc88 417b be55 965d4f9f6966?1549012612 これまでの開発実績が評価され、大手企業から新規事業のメインパートナーとしての役割を期待されることも増えてきました。
  • 444eabd1 1a68 4d05 8d4b b6da51ff9d9f?1549012612 開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。

【企業詳細】
Sun*は2012年創業、現在4ヶ国、6都市にて1300名以上が在籍するデジタル・クリエイティブ・スタジオです。新たなサービスを生み出すスタートアップスタジオ、事業成長にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション、新しい価値を生み出せるプロフェッショナルなITエンジニアの育成を主な事業としています。本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。

【Sun*の意味】
社名に含まれる ”Sun” はまさに「太陽」、地球上の全ての生命を育むインフラです。革新的なビジネスや、新しいイノベーターの「種」を、光で照らし、成長にコミットするインフラになることを目指します。

アスタリスクマークは多くのプログラミング言語で掛け算を表す記号です。 私たちはさまざまな「人」や「事」、「場所」とのコラボレーションを通じて、より多くの課題解決に取り組み、社会にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。

Warum wir das tun

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私たちの目指す世界はとてもシンプルで、「心を揺さぶる”Awesome!”を創る機会が平等にある世界」です。生まれた国や環境に影響されず、すべての人にチャンスが与えられ、努力した人間がしっかり報われる、そんな当たり前の世界を作る無限の可能性がITにはあります。我々はそのITを活用し、世界中に溢れる素晴らしいアイデアを形にするためのプラットフォームを目指しています。

技術の進化とインターネットインフラの急速な発展により、たったひとつのサービスやプロダクトが 既存の仕組みや常識をガラッと変える強烈な体験を私たちの誰もが体感しています。
私たちは、ITを通して世界中に素晴らしいサービスを生み出し続けていきます。

Wie wir's tun

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"Create radical products and businesses with people who actually care about what they do. "
本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと

このミッションを達成するために日々の仕事に向き合っています。

さまざまなバッググラウンドやキャリアを持つメンバーが参画していますが、すべてのメンバー間に垣根が無く、いつでも自由に自分の意見を主張・提案できる環境が整っています。

わたしたちは、創業7年目で1300名規模の組織に急成長しました。
とはいえ、日本本社はまだ70名程度の少数精鋭チームです。新たに参画してくれるみなさまの個性が混じり合い、新しい文化を創りあげていくことをわたしたちは楽しみにしています。

Beschreibung

将来の中核メンバーを探しています!
スタートアップのプラットフォームを一緒に創りませんか?

▼環境
・社員1300名に対して日本人が80人ほどしかおらず、経営層に近い距離で裁量のある業務に携われます。
・信頼を得て手を上げればチャンスが得られる環境で、自分の力でどうやって成長すべきかを常に考えて能動的に成長できる環境です。
・勤務先は日本ですが、海外のメンバーと接する機会も多いのでグローバルな環境で仕事をする経験が積めます。

▼配属イメージ
人事/採用コンサルタント/コンサル/マーケティング etc.
※本人の希望を考慮し、適性と志向に応じて配属します。

▼向いていそうな人
・ビジョン、カルチャーに共感できる人
・日本のスタートアップ界を盛り上げたい人
・日本に留まらず世界で勝負したい人
・自発的、能動的に動ける人
・成長意欲が高い人
・仕事を楽しみたい人
・チームワークや仲間を大切に思える人
・世界を変えることに本気で取り組んでみたい人

▼業務内容
下記はほんの一例です。
[ 人事 ]
・採用戦略の企画
・媒体選定、原稿作成
・スカウトメールの作成、送信
・書類選考/面接の実施
・候補者管理
・採用イベントへの参加
・SNSなどを用いたブランディング活動

[ 採用コンサルタント ]
・組織戦略のコンサルティング
・募集戦略の策定 / 遂行
・母集団形成(エージェントコントロールやスカウトなど)
・候補者との面談
・クライアントへ最新のマーケット情報や採用ノウハウを提供

[ セールス ]
・営業戦略の企画
・問い合わせ企業へのヒアリング
・法人クライアントへのメール対応
・データ、システム入力
・営業資料の作成

[ マーケティング ]
・マーケティング戦略の企画
・Webサイトの運用管理
・広告管理/運用
・記事コンテンツ作成
・その他マーケティング業務のアシスト

▼18卒新卒入社メンバーインタビュー(安井 春輝くん、iOSエンジニア)
https://www.wantedly.com/companies/framgia-JP/post_articles/84795

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Berufsanfänger
Besonderheiten Internationales Team / Interview per Skype möglich / Business trips abroad / Studenten willkommen
Infos zum Unternehmen
Gründer 平井誠人
Gegründet November, 2012
Mitarbeiterzahl 1300 Mitarbeiter
Branchen Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software)

Weitersagen (1)

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Standort

東京都千代田区神田紺屋町15番地 グランファースト神田紺屋町9階

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