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Appliv Games責任者

ゲームプレイヤーに有益な情報を届ける!成長中のゲームメディアの責任者募集!

ナイル株式会社

Mitglieder von ナイル株式会社

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  • 大学卒業後、大手人材会社にて営業を8年間行い、中小企業から大手企業まで圧倒的な商談数を経験。社長賞など数々の表彰を受ける。その後、大手結婚相談所にて新規事業立ち上げの責任者として、企画段階から2年間で10店舗をOPENさせるまでに成長させる。2017年10月よりナイル(株)に入社。同社の新しい柱となる新規商材の開発とともに、「Appliv Games」のメディア営業を担当。

    趣味:海外旅行、ゲーム

  • アプリ発見サービス「Appliv(アプリヴ)」のスマートフォンメディア事業部責任者 兼 ナイル取締役。
    寡黙に冷静な判断を下す敏腕部長。
    趣味は、キックボクシング、ジェットスキー/ウェイクボード。

  • 1989年生まれ。慶應義塾大学経済学部卒。
    学生の頃からナイルで長期インターンを行い、某大手IT会社の内定を辞退して、2013年にナイルに新卒として入社しました。その後、入社半年でグループマネージャーに就任。2016年からは新卒採用責任者を兼任。2018年5月から社長室に異動し、採用、広報、制度設計などを担当。

    インタビューはこちら↓
    https://www.wantedly.com/companies/nyle/post_articles/53580

  • こんにちは。ライターの礒部です。

    ライターとして任される仕事は、好きなゲームの攻略記事の作成をはじめ、新たにリリースされるゲームのレビュー記事やイベントの取材などなど。
    慣れたらさまざまなやりがいのある仕事にもチャレンジできちゃいます!

    毎月月末に1回みんなで楽しむ「お疲れさま会」が開催され、入ったばかりでも溶け込みやすい、いい職場です。

    とにかくゲーム好きで好きでたまらない、ライター経験があるというそこのあなた。その熱意をAppliv Gamesで思う存分発揮してください!

Was wir machen

  • デジタルマーケティングノウハウを強みとした事業を展開しています。
  • Web・アプリのマーケティングノウハウを活かして、クルマ領域の新規事業に挑戦しています。

当社は「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っております。

2019年4月、トヨタ社や三井住友銀行を出資者とする未来創生ファンド2号を運営するスパークス・グループなどから「15億円」の大型資金調達を実施しました。今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。

・資金調達のプレスリリース
https://jp.techcrunch.com/2019/04/22/nyle-fundraising-1-5-b-yen/
・資金調達に際して想いを述べた社長ブログ
https://hisho-tk.com/archives/1690

■目指す組織像
「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げ、壁に立ち向かい挑戦し続け、事業創造をしていく組織づくりをしています。

■デジタルマーケティング事業
SEO技術、コンテンツ制作、データ解析などのソリューションを用いて、ベネッセ様や三井住友カード様などをはじめとする大手企業さまのデジタル課題解決を支援しています。
・保有メディア:SEO HACKS、Content Hub

■スマートフォンメディア事業
月間900万人以上が利用するスマホアプリメディア「Appliv」をはじめとして、ゲームアプリやマンガメディアなどを運営しています。
・Appliv:https://app-liv.jp/
・その他メディア:Appliv Games、Appliv マンガ、App Brain

■モビリティサービス事業部
100年に一度の革命が起きている自動車領域で、マイカーを”買う”から”必要なだけ使う”に当たり前の概念を変えようとする挑戦をしています。
・ネットで新車、月定額「マイカー賃貸 カルモ」:https://car-mo.jp/
・メディア掲載実績:日経新聞/NHKおはよう日本/TBSテレビ/Yahoo!ニュース/日刊自動車新聞/TechCrunch/ASCII etc.

Warum wir das tun

  • 代表取締役の高橋です
  • オフィスエントランス風景です

□■ナイルの経営理念■□
-ミッション「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」
-ビジョン「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」
-経営方針「100の事業を創出し、10の事業を世に残し、1つの事業で世界を変える」

-世の中を変えるような何かを作りたい-
創業者の情熱から、ナイルは生まれました。

2007年1月、ナイルはこの世に産声をあげました。創業者は一人の大学生。当社代表の高橋です。高橋は幼い頃より一つの目標を持っていました。それは世の中を変えるようなモノを作りたいという目標。

「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」という企業ミッションに表現されているように、私たちは、10年後・20年後に過去を振り返った時、「コレがあったから世の中が良くなった、みんなが幸せになった」と言われるような、社会の前提となる事業を作ることを目指しています。

これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。その第一弾として自動車領域での新規事業に取り組んでおります。

Wie wir's tun

  • チームでディスカッションしながら仕事をします
  • 懇親会など部署を跨いだ交流もあります

■■目指す組織像■■
「事業家集団」
メンバー一人ひとりが事業家マインドを持ち、壁に立ち向かい挑戦し続けるのがナイルが目指す組織像です。

■■戦う領域■■
・Web(BtoBソリューション)
・アプリ(BtoCメディア)
・自動車(BtoCサービス)
デジタルマーケティングのノウハウを強みに、BtoB、BtoC双方の領域で事業展開をしております。

■■働く仲間■■
・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、元占い師やフードチャンピオン、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。
・平均年齡34歳

■■働く環境■■
〇スキルアップ支援
・書籍購入制度
・資格手当て
・勉強会や講座受講の費用負担
・副業制度「チャレンジワーク」

〇働きやすさ
・フレックス制(コアタイム11:00-16:00)
・プレミアムフレックス制度(4時間勤務)
・オフィスコンビニ、オフィスおかん

〇コミュニケーション活性化
・You Are The One!(社員同士の称賛感謝ポイント)
・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など

〇安心して働ける環境づくり
・住宅手当て
・育休、産休
・子の看護休暇
・介護休暇、介護支援支援
・ルナ休暇

◯社内イベント
・全社経営会議
・設立記念パーティー
・その他:お花見、BBQ、忘年会、達成会など

☆カルチャーについてはこちらをご覧ください!☆
”生のナイル”を発信するオウンドメディア『ナイルのかだん』
https://r-blog.nyle.co.jp/

Beschreibung

【仕事内容】
ゲームメディアのメディア責任者のポジションです。
編集・営業それぞれの領域を見ていただきます。

【具体的な業務内容】
①編集
・メディア運営方針の決定
・お取り組み案件のプロジェクトマネジメント
・編集部の統括(取材・執筆のリソースの調整、メンバーマネジメント、品質管理)
・アライアンス締結

②営業
・営業メンバーの統括

営業の流れ
- アプローチ(既存クライアントが8割程度)
- アプリに応じたユーザー獲得施策の立案・企画書の作成
- ゲームへの定着の施策の立案・実施・振返
- アプリ領域の市場調査

【この仕事の魅力】
・ゲームメディアの運営に責任を持てる(方針の決定~運営まで)
・働きやすい環境(フレックス/完全週休2日制)で仕事に取り組める

【募集背景】
今回、メディア責任者を募集するスマートフォンメディア事業部のゲームメディア「Appliv Games」では、ゲームの攻略情報やコラムを連載し、ゲームプレイヤーに有益な情報を届けています。
こちらの売上が好調で(昨対比140%成長)、現在、採用・投資を加速しています。

また、アプリゲーム市場の状況を見ても新作ゲームのリリースが多く、今後ゲーム攻略情報の需要も増える見込みです。

現在、こちらのメディアは当事業部の営業責任者がメディア責任者を兼任していますが、上記の状況を見て、より成長を加速させることになったため、専任の責任者を募集することとなりました。

【応募資格】
■必須スキル・経験
ゲームメディア(紙/Web問わず)での編集業務経験
5人以上のマネジメント経験
クライアント(ゲーム会社)との折衝経験

■歓迎スキル・経験
ゲームメディアの編集長/マネージャー経験
営業経験(企画提案、案件獲得など)

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Infos zum Unternehmen
Gründer 高橋 飛翔
Gegründet Januar, 2007
Mitarbeiterzahl 100 Mitarbeiter
Branchen Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing

Weitersagen (1)

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Standort

東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F