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Mid-career
戦略人事|採用・組織開発
on 2019-07-23 1,363 views

急成長スタートアップでヒトを通じた事業創造をお任せします|戦略人事を募集!

for Startups,Inc

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  • アクセラレーション本部 People&Culture グループ
    for Startups, Inc.(旧:NET jinzai bank)創業メンバー。2013.4〜

    関西学院大学卒業後、東証一部上場HR企業入社。グループ異動を経て、ホールディングス/人事部にて採用責任者として従事。
    国内No.1成長産業支援プラットフォームの実現を目指し、HRとして最高のメンバーが最大のパフォーマンスを発揮できる環境を創出し、自らも世界で戦える企業文化の形成に日々没頭。

    for Startupsバスケ部 。
    2児のパパ。

  • 早稲田大学 第一文学部在学中の2004年からNPO法人にて就職支援を開始。
    卒業後、2005年に東証1部の株式会社ウィルグループ傘下のグローリアス社の立上げに参画。

    営業職特化の紹介事業のキャリアコンサルタントとして、求人開拓とキャリアカウンセリングの両面での実績を評価され、2年目からはマネジメントとともに下記を担当

    ・経営メンバーとして中長期計画/予算/戦略の策定、経営管理
    ・自社サイトの構築およびWEBマーケティング
    ・新卒紹介事業の立ち上げ

    2008年Fringe81株式会社へ転職し、事業部長兼人事採用を担当。

    2012年3月より株式会社ウィルグループに復帰し、事業開発室と...

  • 2012年に新卒でソフトバンクモバイル株式会社(現ソフトバンク株式会社)入社。2年間営業・マーケティングを経験し、新規事業案件にて応募総数1000件以上の中から1位, 2位をW受賞。その後、事業責任者として立ち上げに従事。同社内の後継者育成経営塾のソフトバンクアカデミアでは年間ランキングではTOP10入賞経験あり。
    2015年6月にNET jinzai bank(現for Starpups, inc.)に参画し、ヒューマンキャピタリストとして3年間従事。累計1,000名以上の転職候補者と対話し、スタートアップ役員クラスも多く輩出。日本初インターネット/IoT業界企業データベースメディア『...

  • for StartupsのPRをしています。
    弊社PRを通じて、素敵なスタートアップ企業が世の中に広まり、色々な意味で挑戦者が増えることを目的に日々頑張っています!
    プライベートでは、2児の母。仕事と子供達、違う角度から刺激をうけてます。

What we do

  • 世界で勝てる企業を日本から生み出す為にはfor Startups, Inc.が必要だと言われる世界を作り出して行きたいと考えています。
  • 日本最大級の起業家イベント『SLUSH TOKYO』を協賛・運営サポート

世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成⻑を支えていくために、成長産業領域におけるスタートアップ企業支援のリーディングカンパニーとして、HR支援・起業支援・大企業のオープンイノベーション支援など様々な事業を展開。

「for Startups」というビジョンのもと、インターネット/IoTセクターをはじめ、Fintech、リアルビジネス領域も含めた成⻑産業領域特化型(IT、AI、SaaS、DeepTech、DisruptTech、ドローンテック、MaaS、5G市場など)の転職支援(※CxOを含む経営幹部層130名以上)と起業支援(※VC連携で3名・産学連携で1名)を中心に事業を推進。
近年では、国内有力ベンチャーキャピタルと連携したスタートアップ・ベンチャー企業への戦略的資金支援や、成⻑産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB(スタートアップデータベース)」を展開(※10,000社以上の企業情報を掲載)。
さらに、エコシステムビルディングの取り組みとして日本最大級のスタートアップイベント『SLUSH TOKYO』を企画・協賛しています。

最近では、“ for Startups ”というビジョンに共感してくれた優秀な仲間が、業界内外から続々と集ってきています。
▽事業会社出身者
ディー・エヌ・エー、グリー、サイバーエージェント、楽天、リクルートHD、LINE、Fringe、メタップス、SHOWROOM、ietty、meleap、ヤフー、GMO、ワークスアプリケーションズ、クラウドワークス etc
▽コンサル出身者
PwC、アクセンチュア、デロイト、IBM、NRI、リヴァンプ etc
▽人材出身者
パーソル、パソナ、リクルートキャリア、レバレジーズ、JAC、CDC、リンクアンドモチベーション etc
▽その他
野村證券、日産自動車、ニコン etc

現在60名まで拡大しています。

▼2019年の抱負
https://www.wantedly.com/companies/forstartups/post_articles/150265

▼日本を代表する起業家・投資家の皆様にご来社いただき社内勉強会を開催しています。
https://www.wantedly.com/feed/s/guest

▼私がfor Startupsに入社した理由
https://www.wantedly.com/feed/s/net-jinzai-bank

Why we do

  • 成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB」を開発

日本のGDPが世界3位である理由をGoldman Sachsの元アナリストは『単に人口が多いから』と述べています。現に就労人口は6,000万人と先進国の中では多い方なのですが、1人あたりGDPとなると世界26位となり、今後は少子化/高齢化の影響もあり、就労人口は半減し、結果、GDPは世界10位以下まで下がると云われています。要は日本では外貨を獲得できる産業/企業が人口の割には育成されていないとも云えます。

そんな中、この10-15年で世界レベルで新たに外貨を獲得し、時価総額を上げたのはApple、Alphabet(Google)、Amazon、Facebook等に代表される米国インターネット企業です。最近ではフランスでは反Amazon法が、ドイツでは反Google法が施行される程、一つの米国インターネット企業が国内経済に大きく影響を及ぼす可能性が指摘されています。それ程に米国インターネット企業は世界的に圧倒的な競争力と影響力を持つようになりました。

日本から外貨を獲得できる、世界でも競争力を持てる企業を1社でも多く生み出すこと。それが日本のGDPを下げ止める一つの手段であると考えています。

How we do

  • “ for Startups " -すべては、スタートアップのために。
  • 36階の眺望と開放感のあるオフィスでお待ちしております。

for Startups, Inc.が大切にしているミッション・ビジョン・バリューです。 これらの指針をもって全員でオーナーシップをもって経営しています。

【ミッション・ビジョン】
■for Startups -すべては、スタートアップのために。

【バリュー】
■Startups First
全ては日本の成長のために。スタートアップスのために。
※スタートアップス=進化の中心にいることを選択する挑戦者達

■Be a Talent
スタートアップスの最たる友人であり、パートナーであり、自らも最たる挑戦者たれ。
そして、自らの生き様を社会に発信せよ。

■The Team
成長産業支援という業は、チームでしか成し得られない。
仲間のプロデュースが、日本を、スタートアップスを熱くする。

As a new team member

更なる事業拡大に向けて、仲間を募集します!
”ヒト”を通じた事業創造を一緒に推進していきましょう!

【業務内容】
▽戦略人事(自社向け)
・採用戦略構築・実行
・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画/実行
・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
・採用イベントの企画実施
・評価制度の企画/運用
・Value浸透施策の企画/実行
・採用広報/インナーブランディング
従来の手法にとらわれず、様々に挑戦いただける環境です!
※ご経験、スキルに合わせ、業務範囲は調整します。

▽スタートアップ支援/コンサル(社外向け)
弊社のタレントエージェンシーと連携し、支援先の成長産業・スタートアップへハンズオンで支援を行います。
組織支援(Valueの策定、評価制度の見直し)や採用支援(採用計画の策定、プロジェクト運営体制の構築、選考フローの見直し、採用広報・コンセプトの設定等。
リリース:https://forstartups.com/pressrelease/acceleration-division/

【必須要件】
・for Startups のミッションとバリューへ共感していただける方

【歓迎要件】
・スタートアップ/メガベンチャーで事業責任者、人事、PRの経験をお持ちの方
・成長産業領域(ネット/ロボティクス/バイオ/アグリ/航空宇宙/AI/ヘルスケアetc)企業での経験をお持ちの方
・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方

【こんな方と働きたい!】
・成長産業/スタートアップ支援に興味がある方
・最新のテクノロジーや業界動向に対し高いアンテナを持っている方
・経営者としての視点を持ちつつ、現場での業務に取り組める方
・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方
・プロフェッショナルとしての気概と、高い人間性を有している方
・事業をメインに携わってきたけど、組織の方に興味が出てきた方

未だ「創り上げていく」フェーズにいるため、すべてが想定どおりに着地するわけではありません。ただそういった環境下でも、オーナーシップを持ってやり遂げる力・意思がある方を求めております。
今までのご経験から培った能力・専門性によって、for Startupsを次のステージに導いてくださる方のエントリーをお待ちしています。

少しでもご興味をお持ち頂けるようであれば一度カジュアルな面談の機会をいただきたく、
朝コーヒーを飲みながら、ランチタイム、カフェでお茶しながら、、
弊社のオフィスはもちろんですが、職場近くのカフェなどでも調整させて頂きますので気軽にお声掛けください!

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【メディア掲載】ICCサミット KYOTO 2019:for Startupsコーディネートセッション『ユニコーンを生み出すためにVCはどう変わるのか?』の全文書き起こし記事が掲載されました。
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for Startups,Inc
  • Founded on 2016/09
  • 70 members
  • Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区六本木1丁目6−1 泉ガーデンタワー36階
  • 急成長スタートアップでヒトを通じた事業創造をお任せします|戦略人事を募集!
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