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EC運営・マーケティング

新規事業・マーケ責任者候補!遊び・体験を贈るギフトサービスの成長を加速化!

アソビュー株式会社

Mitglieder von アソビュー株式会社

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  • 2015年にアソビュー株式会社にインターンとしてジョイン。 3か月間のコンテンツ開拓営業を経て、新規事業の立ち上げメンバーとして参画。
    その後、アソビュー株式会社に新卒入社。 大型レジャー施設を中心としたメディア/ソリューション営業を担当。2017年度上半期で全社セールスMVP受賞。
    2018年、新規事業の体験ギフト事業に参画。2019年現在、体験ギフト事業 事業責任者。

  • アソビューの代表をやっています。また、(一社)熱意ある地方創生ベンチャー連合の共同代表理事や観光庁アドバイザリーボード・各種委員を歴任するなど多方面で活動しています。
    新卒にて株式会社リクルートに入社。HR事業部にてコンサルティング営業、事業開発室にて新規事業立ち上げを経験し、2011年3月にアソビュー株式会社を創業しました。

    休日はフットサル、サーフィン、スノボ、キャンプなどアウトドア派。お気に入りの観光地は鎌倉です。

  • 1社目
    ・大手学習塾、家庭教師会社に対して総額年間2億円以上のWebプロモーション支援、Webサイトコンサルティング業務
    ・自社運営サイトにおける企画、ディレクション業務
    ・中小企業に対する新店舗展開のためのリサーチ業務

    2社目 
    役職:Webプロデューサー/メディア事業責任者
    ・スマートフォンアプリの新規事業開発
     ※3ヶ月で売上数百万円規模まで成長
    ・キャッシング、エステ領域でのアフィリエイトサイト新規立ち上げ
     ※リリース後半年でBigワード1位(キャッシング)、11位(エステ)実現
    ・月間売上1億円、PV数4000万以上のポイントサイトの事業戦略立案、実行
     

  • アソビュー株式会社にて営業部門のマネジメント・新卒~中途領域の採用責任者を兼任で担当。

    営業系・人事系の組織を中心に幅広い領域を担当しています。 
    2010年新卒で総合不動産企業に入社後、営業職・新卒採用職に従事。
    2013年中途で㈱リクルート(旧リクルートキャリア)に入社。広告、斡旋、スカウト等のソリューション営業を大手~中小150社に対して実施。
    2015年アソビュー㈱入社。自治体新規事業立ち上げを経て法人営業部門のマネジメントに従事。2019年からは採用事業も兼務。

Was wir machen

  • 日本最大級の遊びのマーケットプレイス『asoview!』
  • 「非日常」の体験を贈るギフトサービス『asoview!GIFT』

■提供しているサービス
【to C(customer)】
①日本No.1のオンラインテーマパークを目指す「asoview!(アソビュー)」 https://www.asoview.com
asoview!(アソビュー)は、北海道から沖縄まで、アウトドアスポーツやものづくり体験、
遊園地や水族館、日帰り温泉などの440種類以上の遊び、7,500施設以上、約20,000のプランを紹介する遊びのオンラインテーマパークです。

②「非日常」の体験を贈るギフトサービス「asoview!GIFT」 http://asoview.gift/
asoview!GIFTは、asoview!が提供するもの作りや文化体験、アウトドアな体験などの「非日常」な体験を贈ることのできるギフトサービスです。

【to B(business)】
①地域戦略事業 これらのサービスやこれまで培ったアセットを有機的に活用し、 「地方創生」に関わるソリューションや、中央省庁、自治体の抱える課題を解決する取り組みを行っています。

②大型レジャー施設のコンサルティング事業 施設の集客数増加や生産性向上など各施設の課題をITサービスを活用し、解決をする取組みを提供しています。

Warum wir das tun

  • アソビューが存在する理由
  • アソビューが実現させたいこと

~アソビューが存在している理由 ~

■Mission ”ワクワクを すべての人に”

人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。
モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。
心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、
その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、
幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。

また、このミッションを実現するために、
大切にしている考え方、価値観をValueとして定め、
全社員が同じ思いをもって取り組んでいます。

~アソビューが中長期的に目指す場所~

「2025年までに、3800万人もの人々に遊ぶ機会を通じて、ワクワクをお届けする」

~好きな人と過ごすステキな時間でココロは満たされていく~
好きな人と、遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。

私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、ココロの豊かさを実現していきたいと考えています。

~アソビューが大切にしていること~

■Value

”No.1 ~ナンバーワンにこだわる~”
私たちは困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。
そして、仲間と共にチームワークで課題解決に取り組み、粘り強く努力を続け、ナンバーワンの成果を出します。

”Challenge ~挑戦し続ける~”
私たちは、リスクを恐れずに市場を切り開くファーストペンギンです。
これから自らの手で想像する未来に対し、激しく燃え上がる感情を持って挑戦し続けます。

”For you ~すべては誰かのために~”
企業活動は誰かに対する貢献を通じて対価を得ています。
私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、
真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、
常に柔軟な発想で、誰かに対する価値提供を第一に考え行動していきます。

Wie wir's tun

  • 全国にはたくさんのワクワクする遊び・体験があります!福利厚生を利用して、アクティビティ体験もぜひ一緒にやりましょう!
  • 社員向けasoview!DAYの1コマ。asoview!掲載の事業者さんの体験プランを私たちが体験する機会があります!「ワクワクをすべての人に」届けるためにはまず私たちからワクワクする!という事を大切にしています。

【社内の雰囲気】
現在、社員数約100名、従業員数約120名(アルバイト、インターン、業務委託含む)です。
職種はエンジニア・ディレクター・セールス・ディレクター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。2014年度から新卒も入社しており、近年は6名前後の新卒が新たに仲間入りしています。

「ワクワク」を提供している私たちが最も「ワクワクした日常を送っていたい!」という想いがあるので、週末の過ごし方や、全国の遊び・体験の共有など、オフィスフロアはいつも従業員の声で活気に溢れています!

・男女比 6:4(従業員全体)
・遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい人がいる
・密かにインドア派も多い
・ランチには困らない
・オフィスの日当たり良好
・服装自由

【社内イベント・交流】
・asoview!day (月に1度、みんなでasoview!体験!)
・社内アソビュー(事業者様×アソビュー社員の交流の場)
・ヤマトーク (Qに1回程度の社外ゲストによる講演/勉強会)
・締め会  (毎月の成果を共有&表彰)
・シャッフルランチ (他部門の社員と交流ランチ)
・部活動 (共通の趣味を持ったメンバーによる活動機会)
・全社キックオフ  (半年に1回の全社集合機会)

【ベトナム法人設立】
2018年7月にアソビューのベトナム法人が設立されました。
ここではエンジニア約20名がアソビューのサービス開発に携わっています。日本とベトナムで開発拠点が離れていても密に連携を図りながらチーム一丸となってプロダクト開発をしています。
これからもゲスト・パートナー視点に立って新しい価値提供をしていくうえで非常に心強い戦力です。

Beschreibung

日本最大級のレジャー・体験・遊びのマーケットプレイス「asoview!」を運営してきた当社が
展開する新規事業"asoview!GIFT"を更に成長させていくための新規事業メンバーを募集しています。

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◆asoview!GIFTサイト
https://asoview.gift/

◆ブランドメッセージ
とっておきの思い出を贈ろう。
いろいろなモノが簡単に手に入る世の中だからこそ、あの人が「やってみたい!」
と感じるコトは、ちょっと特別です。 本当に「やってみる」ことは、もっと特別。

asoview!GIFTは、
そんな誰かの「やってみたい!」がつまったギフトです。

新しい出会い、その場だから感じられるコト、たくさんの発見。
大切なあの人に、とっておきの思い出を贈ろう。
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"asoview!GIFT"とは、日本全国の素敵なアクティビティやレジャー体験を
大切な人にプレゼントすることができる体験ギフトサービスです。
マーケット規模が10兆円と大きいギフト市場で「モノを贈る」ことがスタンダードな中、
当社ではモノではなく、思い出を贈るという新規性の高いサービスを運営しています。

よりサービスを成長させる上で戦略的なカギとなる
B2Cのwebマーケティングの領域を0から立ち上げて構築して頂くメンバーを仲間に迎え入れ、
このギフトサービスをさらにスケールしたいと考えています。

■仕事内容
 ①自社EC、並びに出店している各モールのWebマーケティング設計、運用
 ②各EC店舗のSS、CVR、単価改善施策の設計、実行
 ③既存顧客のCRM設計、実行
 ④顧客の声、データを活用した商品開発
 ⑤各種SNSを活用した集客
 ※詳細は面談時に現状の課題から実現したいことまで担当の事業部長が直接お話しします。

♢出店モール実績:
amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Anny、ギフティ...etc

♢ギフトサービス部取組み事例:
レッドブルとの体験コラボレーション企画
https://www.asoview.co.jp/news/792/
「asoview!GIFT」、母の日で三越伊勢丹と連携へ
https://www.asoview.co.jp/news/2576/
“SHIBUYA TSUTAYA”が「体験」をキーワードに 新しいライフスタイルを提案
https://www.asoview.co.jp/news/2963/

■求めるスキル・経験
 ・Webマーケティングの実務経験
 ・ECサイトの集客・運営の実務経験
 ・代理店等での顧客のEC集客・マーケティングコンサル経験
 ・バナー/LP等、Webクリエイティブ制作のディレクション経験
 ※歓迎する経験・スキルは一例です。まずはお問合せ下さい!

■こんな方を歓迎します!
 ・0⇒1を創り上げていく事にチャレンジしたい方
 ・責任感が強く、粘り強くやり遂げられる方
 ・自分なりに仮設や検証を繰り返し、考えながら業務を進めていける方

まだまだサービスも、チームも若い組織です!
一緒に新しい事にチャレンジしてみませんか?
まずはご来社頂き、ざっくばらんにギフトの事業部長とお話ししましょう。
ご応募お待ちしています!

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
Suche nach EC運営・マーケティング
Jobart Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Komm mit Freunden vorbei
Infos zum Unternehmen
Gründer 山野 智久
Gegründet März, 2011
Mitarbeiterzahl 130 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Leisure

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Standort

東京都渋谷区神宮前2丁目7-7 JIKビル 3階