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人事 労務

大阪本社勤務 急成長中のi-plugを支えるHR・労務担当をWanted!

株式会社i-plug (アイプラグ)

Mitglieder von 株式会社i-plug (アイプラグ)

Alle anzeigen (4)
  • アフラックで法人代理店営業を経験した後、グロービスに転職。企業の人材育成、組織開発のソリューション営業を担い、3年目には大阪法人営業部門のユニットリーダーを務めた。同時に人事向けセミナーなどマーケティング企画立案、実行を経験。グロービス経営大学院では住友化学を題材にBOPビジネスを研究。2012年3月卒業後、グロービス経営大学院で出会った仲間とi-plugを起業し取締役を務める。新卒採用に破壊的イノベーションを起こし、若い人財の可能性を広げ、企業の成長に貢献することをミッションに取り組んでいる。
    offerbox
    http://offerbox.jp/

  • HRテクノロジー、HRM、活性活動など、HR領域のスペシャリストとして活動しております。実践とアカデミックの融合に強みを持っています。

    2018年10月に株式会社i-plugに入社。人事企画・労務をメインに活動を行っています。
    2019年4月には新評価制度の導入の実施し、企業と社員の変化に対応するためのソフト・ハード両面を変えていく仕組みを作ろうとしております。

  • Kana Yokota
    Management (Finanzen, Personalwesen etc.)

  • Yahoo! → GMO-PG → i-plug
    2018年4月 株式会社i-plug(アイプラグ)にCRO 最高採用責任者 Chief Recruiting Officer として入社。
    8万人の学生が登録する新しいカタチの就活サービス「OfferBox」(オファーボックス)で、新卒採用にイノベーションを起こす想いの持った仲間作りを、人事採用担当として担う。
    またダイレクトリクルーティングの講師としても登壇実績を持つ。

    オファーが届く逆求人就活サイト
    10万人の学生が登録!成果報酬制
    http://offerbox.jp/

    【経歴】【0から1を創る】
    ネットベンチャーを経て、20...

Was wir machen

  • 成長を続けて8期目に突入!
  • 企画、サイト開発など全て自社で行なっています。全員でアイデアを出しながら育てています。

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「10年後、20万人の就活生が使うサイトを一緒に創造しませんか?」
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私たちのミッションは、学生の皆さんがワクワクして就職活動に挑めるようなサービスを提供すること。「あ~就活だるいな~」なんてマイナスな感情ではなく、学歴だけではなく、これまで経験してきたことを糧に、自分に本当に合う会社や、好きな仕事と出会えることにドキドキし、ワクワクしてもらいたいのです。

株式会社i-plug(アイプラグ)が運営するのは、新しい新卒採用の形、“オファー型”の新卒採用サイト「OfferBox」。2012年の立ち上げから既に利用社数は5,200社を超え、利用学生も12万人(20卒)を超えるまでになりました。

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 日本を就活の文化を変えます
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貴重な大学時代を「就活のための活動」、「就活のためのアルバイト」などではなく、大学時代にすべき『専門性の高いスキル獲得』や、『多様な経験を積み自分を磨くこと』に力を注いでほしい。

その結果、その経験を企業が評価し、いいなと思った学生にオファーを送り、会いたい気持ちを伝える。「OfferBox」はそんなサービスです。これまでの日本の常識を変えるモノ、これまで当たり前だった流れを変えるモノを、私たちはつくっています。

~運営サイト~(WEB・スマホアプリで展開中)

◆OfferBox (オファーボックス)
(学生向け)http://offerbox.jp/
(企業向け)http://offerbox.jp/company

◆OfferBox スマホ向けアプリ
(学生向けアプリ)https://itunes.apple.com/jp/app/id618870677
(企業向けアプリ)https://itunes.apple.com/jp/app/id973798886

Warum wir das tun

  • 小さな子どもを持つ社員も多くいます。将来自分たちの子どもたちが良い会社と出会い、良い就職をするためにも、全員で力を合わせてアイデアを出し合っています。
  • 入社式は毎年結婚式場でやってます。

大学生の卒業者の2割が就職先が決まらず、3割が3年以内に転職する時代。

就活ノウハウが本になり、就活は面接で勝つための技術で勝負するという話もよく聞きます。
それって、本当に幸せな就職でしょうか。

i-plugの社員には、小さな子どもを持つ者も多くいます。

将来、自分たちの子どもたちが良い会社と出会い、良い就職をするためのサービスをつくりたい。
当然ですが、本当に良いものじゃなきゃ、自分の子どもにはすすめられません。

そんな思いでスタートした会社。

2012年の立ち上げ時はたった3人でのスタートでしたが、
今は仲間が増えて100人になりました。

「今の就活を変えたい、世の中を変えたい」

志をひとつに、良いサービスを提供したいという思いでそれぞれのミッションに取り組んでいます。

~ メディア掲載実績 ~

■テレビ東京 ワールドビジネスサテライト
■Yahoo!ニュース
■日本経済新聞
■毎日新聞
■朝日新聞DIGITAL
■週刊東洋経済
■フジサンケイビジネスアイ
■日経産業新聞
■産経新聞
■日刊工業新聞
■日本テレビ「ZIP」
等掲載多数

Wie wir's tun

  • メンバーの半分は女性で、自由な働き方を実践しています
  • グループでHR業界に新たなシナジーを生み出していきます。

私たちi-plugが実現しようとしていることは「当たり前」や「常識」への挑戦です。
ゆえに働き方についても”今まで日本にない、新しい常識を創ること”を目指して取り組んでいます。
今までのいいところとこれからを生み出す自由さ、融合した働き方を推奨しています。

・働く場所も選べる
 -WEBミーティングはもはや当たり前
・働き方も選べる
 -時短正社員制度を一早く導入、子供が大きくなっても時短で働き続けれます
 -副業もOK。最近では2社かけもち(もう1社は業務委託)のメンバーも
・仕事の進め方にも型なし
 -生産性を高めるならば新しいテクノロジーもどんどん導入するスタンス
・成長を応援
 -創業メンバー含めグロービス経営大学院を卒業したMBAホルダーがたくさんいる環境
 -学び続けること、成長することを良しとし、それをサポートする制度を用意

Beschreibung

急成長中のi-plugの人事部にて、給与業務、労務担当、人事制度運用業務など、i-plugの人事領域の業務をお任せ致します。

■仕事の内容
・給与業務主担当
(給与計算・社会保険業務・年末調整事務)
※社会保険業務及び年末調整計算・手続きは顧問社労士にアウトソースしています
・労務管理担当(安全衛生含む)
・人事制度運用業務
・社内活性活動の推進

■求める経験
・事業会社内で、一連の社員の給与計算・社会保険労務業務を合計3年以上経験
・労務、人事に関わる法律の基礎知識

■こんな方が向いています!
・求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢がある方
・事務手続きだけでなく知識・経験を貯めながらスピード感を持って人事としての長期キャリアの形成を目指していきたいと考えている方
・現状に満足せず、どうしたらよりよくなるかを考えていける方

フラットな組織・チームです!
拡大期の当社で一緒に成長しませんか?

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Interview per Skype möglich
Infos zum Unternehmen
Gründer 中野 智哉
Gegründet April, 2012
Mitarbeiterzahl 105 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care

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Standort

大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階