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インサイドセールス

背中を押してくれて感謝してます!こんな言葉をもらうセールスに挑戦しませんか

株式会社div

Mitglieder von 株式会社div

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  • 1989年高知県生まれ。

    明治大学卒業後、2015年に株式会社星野リゾートに入社。
    2年ほど各施設で一流のおもてなしを学び、2施設ほど開業業務に携わった後、会社の経営管理事業部に加わりました。
    2018年株式会社サプライに入社。
    人事部の立ち上げメンバーとして採用、人事評価システムの企画、OJT計画業務に従事。
    主に採用部門では母集団形成から応募者のフォローまで行いました。
    2019年2月より株式会社divに入社。採用業務に従事。

    生き方のモットーは「できないというのはやってみてから言う」です。
    好奇心旺盛、良くも悪くもミーハーな性格をしています。

  • 小学校から大学まで約10年間駅伝部に所属。
    2011年大学在学中よりIT系幹部人材に特化したヘッドハンティングベンチャーにて新規営業、キャリアコンサルティング、メディア運営などを経験。
    2015年上旬に株式会社divに入社。事業開発責任者としてCS、法人営業、ファイナンス、経営企画、リクルーティング、管理部門などに関わる全般業務を担う。2016年7月、執行役員就任。

    エンジニア不足は世界的に叫ばれている問題です。TECH::CAMPではプログラミング教育を通して社会的問題を解決していくことができると考えています。
    是非一緒に人生を変えてしまうような機会の提供ができる企業を作って行きましょう!

Was wir machen

  • 未経験からエンジニア転職をサポートするTECH::EXPERT
  • 10,000名を超える卒業生がいるテクノロジースクールTECH::CAMP

「人生にサプライズを」
これは私たちの掲げる企業理念です。
人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。
涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。
そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。

事業としては、教養としてプログラミングスキルを身につけるTECH::CAMP(テックキャンプ)、未経験からエンジニア転職を実現するTECH::EXPERT(テックエキスパート)を運営しています。

▼TECH::CAMP
【卒業生11,000人!有名起業家輩出!】未経験からサービスをつくることが出来る短期集中プログラミング学習プログラム
https://tech-camp.in/

▼TECH::EXPERT
【急成長中!】未経験から10週間でITエンジニアへの転職をサポートするエンジニア養成プログラム
https://tech-camp.in/expert

▼TECH::CAMP研修
【大手企業でも次々導入!】短期間でIT人材を育成する企業向けプログラミング研修
https://tech-camp.in/training
https://youtu.be/WZPHx8i_byk

Warum wir das tun

  • 毎月開催している月次総会の集合写真です!
  • 思いや事業の方向性を共有するからこそ、質の高いサービスが生まれます。

私たちがやりたいこと それは、プログラミングの教育事業ではありません。
私たちがやりたいことは、「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」ことです。 誰かの人生を幸せにする機会を提供することが、私たちの存在意義です。
テクノロジーがすべての産業の中心になっている現代において、プログラミングを始めとするテクノロジースキルを身につけるということは、他者貢献できる機会を増やすことに繋がります。 他者に貢献できる人材になることで、自分に自信が持てるようになり、自己肯定感が上がります。
自己肯定感が上がり、希望を持って働けるようになるために、私たちはプログラミングを「手段」として教えています。
divはテクノロジー教育の会社ではなく、「人生を変える機会をつくる」会社です。

▼代表真子のブログ
divに興味を持っていただいた方へ
リンク:http://makonari.com/?p=148

▼代表真子のyoutubeチャンネル
まこなりの社長室
リンク:https://www.youtube.com/channel/UC7I3QTra4_kC4TSu8f7rHkA

Wie wir's tun

  • 弊社で開発した完全オリジナルのカリキュラム「TECH::MASTER」で学習を進めていきます。
  • メンターにいつでも質問し放題なので、疑問はすぐに解消できます。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。

《divのクレド》
・主体的に動く
・理解に徹する
・感謝を伝える
・できないに挑戦する
・他者に貢献する

このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。

現在、社員は245名。
入社後にTECH::CAMPの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。

社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。
■喫煙者を一切採用しないことにしました。
http://makonari.com/?p=294

▼社員インタビュー
《「数ヶ月勉強した程度のエンジニアなんて使えない」を覆した話》
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64174

▼社風・カルチャー
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170508

Beschreibung

プログラミング教室「TECH::CAMP」「TECH::EXPERT」にカウンセリングに来られた方に対して、サービスの具体的な説明をするセールス(カウンセリング担当)を募集します!

【具体的な業務内容】
・TECH::EXPERTの受講案内、セールス(Webで集客した方へのカウンセリングです)
・セールスプロセスの設計、改善(新しい施策の起案や、よりわかりやすいカウンセリング実施のための改善を考えます)

お客様は「専門的なスキルがなく将来が不安」「本当にエンジニアになれるのだろうか?」という不安な気持ちでカウンセリングに来られます。
自分に自信がなく、どうしたらいいかもわからず悩む方々が大半です。
そういった方々に対して、一歩踏み出す勇気を与えるようなカウンセリングをお願いします。

■セールスのお仕事について
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170869

『人生が変わりました!』『TECH::EXPERTは私の第二の青春です』
月1回行われる総会で受講生からのビデオメッセージを見て、涙!
人の人生を変えたこと、ありますか?

『チームメンバーに感謝の言葉を』
メンバーに感謝の言葉を伝えながら、涙!
改めてチームのメンバーに感謝を伝えたこと、ありますか?

人生を変える!そんな一つの目標に向かっている仲間といるからこそできあがる最高の職場。
そんな職場で一緒に働きませんか?
どんな職場か?下記の記事を読んでみてください!

■面白い!?細かすぎる求人票
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170508

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
Suche nach インサイドセールス
Jobart Mit Berufserfahrung
Besonderheiten Interview per Skype möglich
Infos zum Unternehmen
Gründer 真子 就有
Gegründet März, 2012
Mitarbeiterzahl 245 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care / Education / Research

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Standort

東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F