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Direktor/ Unternehmensleitung

シェアリングエコノミー領域で事業提携/企業コラボに携わるインターンを募集!

株式会社ガイアックス

Mitglieder von 株式会社ガイアックス

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  • 2014年度に株式会社ガイアックスにエンジニアとして新卒入社。
    現在は旅を通じて人と人を繋げるTABICAというサービスをやっています。

  • 生産性とマーケティング視点から地方創生・訪日観光に携わることをモットーとしている。訪日観光で話題のスポットには自ら足を運ぶ。


  • 株式会社ガイアックス
    TABICA事業部 地方創生室
    内閣官房 シェアリングエコノミー伝道師
    総務省 地域情報化アドバイザー
    細川 哲星

    ◼︎
    大学卒業後、2013年に株式会社ガイアックス入社
    プロモーションマーケティング部にて企画営業をした後に
    新サービスの開発、サービスブログの立ち上げに参画。

    2014年にクロススタートアップ事業部にて
    「TABICA(たびか)」を事業責任者として立ち上げ。
    2016年総務省ICT地域活性化大賞・奨励賞受賞。
    現在は、TABICA事業部地方創生室 室長に就任。

    学生時代、半年間、禅寺で住み込みの修行を経験。

  • 大量消費、大量生産ではない、共有する経済のあり方=シェアリングエコノミーに惹かれて、2017年ガイアックスに中途入社。TABICAで働いています。

    暮らしをシェアする新しい旅のかたちを広め、自分と違う誰かを受け入れやすい社会を作りたいです。

Was wir machen

■ガイアックスの紹介
~「人と人をつなげる」~
ガイアックスは、大手メーカーのソーシャルメディア運用やキャンペーンの企画や、個人と個人(C2C)をつなぎ、個人が持つ資産を有効活用してビジネスを行うシェアエリングエコノミー事業、また有望なベンチャー企業への投資事業など多角的な事業経営をしている会社です。

その中でも特に、「シェアリングエコノミー事業」の新規事業立ち上げを積極的に行っております。

■TABICAの紹介(https://tabica.jp/ )
TABICAは、誰もが得意なことや好きなことを体験として販売できるプラットフォームです。

TABICAは体験を通して「人と人をつなげる」。人との出会いによる感動体験を世の中に提供することが、私たちのミッションです。

■事業の将来性
~数年後には株式市場に上場している会社をつくる~
「”共有する経済”シェアリングエコノミー」は、家、クルマや服、食事、スキル、たとえば子育てまで、生活のすべてにおいて知らない誰かとつながり、大切なモノを「共有」する経済です。一度始まったシェアは、消えることなく連鎖のように続いていきます。シェアは持ちモノの分配に留まらず、そこから新しい人間関係が始まり、今までとは異なる文脈で、私たちの生活と世界がリンクしていきます。そしてその関係性は共感をベースにしているからこそ、互いを許し、リスペクトしあえる。個人と個人をつなげることで、これまでにない新たな価値観を世の中に浸透させていきたいと思っています。
われわれは、そんなシェアリングエコノミーの一つとして、「地域の暮らしを旅する」文化を世の中に広め、当たり前を作っていきたいと考えています。そして、少しでも多くの人にこの価値を届けるために、数年後には株式市場に上場する会社を目指し、急成長を続けています。

Warum wir das tun

■事業ミッション
~気になる暮らしを気軽に体験できる世の中を創る~
ここは、暮らしを体験できるマルシェ。

人にはそれぞれの“暮らし”がある。土を耕し美味しい野菜を育てる暮らし、町を歩き美しい風景を切り取る暮らし、日の差し込む部屋で本を読む暮らし。人の数だけそこにはまだ未知の暮らしが存在する。一方で、その暮らしに関心を持っていながら、触れる方法がわからなかったり、足踏みしてしまっている人がいる。

TABICAが目指すのは、手を伸ばしたとき、その暮らしを簡単に体験できる世の中。ときには自分の価値観がまるっと変わるような、そしてまだ見ぬ何かを発見できる世の中。ただ体験を売り買いするのではなく、馴染みの顔と挨拶を交わしたり、生産者の手から直接受け取れたりと、そこにはモノ以上の価値がある。そう、まるで現地の市場(いちば)で果物を買うように。

旅サービスより奥深く、コミュニティ以上に参加する人にとってできることが多くある。TABICAは、暮らしを体験する“マルシェ”。人や町、そこにある一人ひとりの暮らしに出会い、人と人が繋がっていくのです。そして、その繋がりが生み出した感動や知識が、双方に心地よい変化をもたらし、やがてそれが大きな「旅」になると信じています。

Wie wir's tun

~アントレプレナーシップな企業文化~
■フリー - Free -
固定的な役割に縛られることなく、社長から現場社員までが各々、自由度を高くもって枠を越えた協働をしています。
ひとりひとりの独立性と、チームでの協働性の両輪でガイアックスの毎日が駆動しています。そのマインドを「独協的」と名付け、大切にしています。

■フラット - Flat -
年齢・役職問わず、遠慮無く意見が言える環境で、若いうちから、裁量権が与えられ、20代半ばで事業部長になった社員もいます。
1人1人が経営者視点に立ち、主体性をもって働くことを実現し、社内は、多くの「新しい発想・化学反応」が起こる刺激的な環境です。

■オープン - Open -
Vorkers調査で「風通しのいい会社ランキングで1位」を獲得!
経営会議・執行役会など、経営層の会議議事録が一般社員に公開されており、会社としての目標・価値観をしっかり共有しています。その上で、みんなが経営者視点に立って独りでに考え、行動を起こせる環境があります。

Beschreibung

TABICAでの事業提携チームでのインターンをしてくださる方を募集しています。

■仕事内容
企業や自治体とコラボレーションをし、ホストやゲストを増やす仕事です。

TABICAでは、小田急電鉄株式会社との事業提携(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000510.000012974.html)や、自治体と連携(http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/joho_tsusin/top/local_support/ict/jirei/2017_048.html)の実績があります。

具体的な仕事内容は以下になります。

・事業推進の戦略立案及びサポート
・プロジェクトディレクション及びサポート
・提携先企業関係者へのTABICA説明会の実施
・各種資料作成

■歓迎する方
・裁量権をもって、圧倒的成長がしたい方
・仕事の目的と目標だけがあり、自分で戦略や仮説を立ててどんどん検証していけるようなタイプ方
・情報感度が高く、新しいことをどんどん試していきたい方

■勤務期間
・期間:3ヶ月以上(継続については要相談)
・1日6時間以上、平日週3日以上の出勤〜

Hervorgehobene Beiträge

Allgemeine Infos
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Jobart Praktikum/ werkstudent
Infos zum Unternehmen
Gründer 代表執行役社長 上田 祐司
Gegründet März, 1999
Mitarbeiterzahl 158 Mitarbeiter
Branchen IT (Internet/Mobile)

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Standort

東京都千代田区平河町2-5-3 Nagatacho GRID(受付1F)